招聘咨询服务合同模板

甲方（招聘单位）： _________（全称）
乙方（咨询服务方）： _________（全称）
鉴于：
1. 甲方因业务发展需要，计划招聘一定数量的员工，但由于人力有限，特委托乙
方提供招聘咨询服务。

2. 乙方具备专业的招聘服务经验和能力，愿意为甲方提供招聘咨询服务。

双方经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容
1. 乙方将根据甲方的需求，提供以下招聘服务：
（1）招聘需求分析：乙方将协助甲方分析招聘需求，包括职位描述、任职资格、工作地点等。

（2）招聘渠道开发：乙方将利用自身资源，开发适合甲方的招聘渠道，包括线上招聘平台、社交媒体、校园招聘等。

（3）简历筛选与初步面试：乙方将对收到的简历进行筛选，并组织初步面试，初步确定合适候选人。

（4）候选人推荐：乙方将根据甲方的招聘需求，向甲方推荐合适的候选人。

（5）协助甲方进行最终面试：乙方可协助甲方进行最终面试的组织和协调。

（6）招聘效果跟踪：乙方将对招聘效果进行跟踪，并向甲方提供相关报告。

2. 乙方将按照甲方的要求，提供定制化的招聘解决方案，确保招聘工作的顺利进行。

二、服务期限
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____个月。

2. 双方可根据实际情况，在服务期限届满前____个月提出续约申请，续约期限由
双方另行协商确定。

三、服务费用及支付方式
1. 本合同服务费用总额为人民币____元整。

2. 甲方应于合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付首期服务费用人民币
____元。

3. 剩余服务费用于每个服务阶段结束后，甲方根据乙方提供的服务成果和报告，
支付相应费用。

4. 支付方式：甲方通过银行转账或现金支付至乙方指定账户。

四、保密条款
1. 双方对本合同内容以及服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对
方同意，不得向任何第三方泄露。

2. 保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。

五、违约责任
1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 若乙方未按约定完成招聘服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一
方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他
1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）： _________
乙方（盖章）： _________
代表人（签字）： _________
代表人（签字）： _________
签订日期： _________
签订地点： _________。