社团联招新活动总结（2篇）

社团联招新活动总结
过近两个星期的招新工作，我们协会的____年招新活动圆满完成，总体情况还算理想，本次活动报名人数达到____多人，经过三次面试及考核期的筛选，最终录取了____人。

当然，在这一过程中，出现过一些突发问题，也发生过许多安排上的失误，但从总体上看还算较为成功的。

下面我就宣传、摆摊及面试分别作分析总结。

一、前期宣传
一项活动成功与否，很大程度上取决于前期宣传是否到位。

与之前活动相比，本次活动我们加大了宣传力度，主要有视频播放、海报宣传、扫楼、派发传单等宣传渠道。

另外，我们人事部在宣传之前还进行了招新动员及培训会议，让所有人在思想上重视这次招新活动，在行动上将每个环节落实到位。

总体来说，这次的宣传效果还是值得肯定的，从摆摊当天的反映情况也可以看出。

不足之处就是宣传方式过于老套，缺乏新颖独特的想法，在宣传过程中也未能很好地抓住宣传的重点，影响工作效率。

二、摆摊阶段
摆摊当天我们的活动得到了大一新生及从肇庆校区回来的大二同学的积极响应，晚上六七点仍然有部分新生热情不减，借助手机闪光灯完成报名表的填写，截止到当天晚上报名人数达到____人左右，结
果超出我们的预想。

取得这样成果的原因除了宣传工作的落实、现场摊点的设置以及摊位的有利位置外，工作人员统一服装、积极宣传也是其有利因素，这些都离不开大家的共同配合与努力。

不足之处就是工作人员分工不太合理及明确，主要表现在时间上，起初工作人员到位情况不是很理想，导致人手不够，现场秩序有些混乱，不过后来经过调整，秩序有所改善。

其次，一小部分干事自觉性不高，提前离场。

最后一点，笔的准备不是很充足。

另外提一个建议，最好在每个部门咨询点处粘贴详细介绍本部门的卡纸，可减少很多宣传工作量，提高宣传效率。

三、三轮面试
第一轮面试可谓是一波三折!由于报名人数较多，我们改变了原来的面试时间和形式，最终确定第一轮面试为____号到____号，历时
____天。

第一个晚上进展顺利，可第二个晚上面试场地出现了状况，由于我们的应急方案考虑不够周到，显得有些措手不及。

显然，更换场地后没能达到我们想要的面试效果。

出于对面试时间及场地的考虑，当天晚上经过讨论决定将12、13、____号晚上的面试时间改为12、____号中午，第一轮面试最终用了____天，进入第二轮的有____人左右。

第二轮面试以交流会的形式进行，主要是加深各新成员对商学会及所在部门工作职能等的了解。

第三轮采取压力面试的形式进行，分成两个晚上进行，所有的面试官和面试者都需要穿正装。

这三次面试基本上达到了预期效果，但由于各种因素的影响，也存在很多的不足，比如应急方案考虑不周全;个别面试者联系不到位;部分面试官准备不充分，表现在没能很好地把握怎样才能更好地考察面试者的能力和水平以及没能端正作为面试官身份所具备的要求，面试氛围有待改善;工作人员沟通交流欠缺，以致某方面工作脱节;部分干事欠缺主动性和不够讲究效率，以致浪费人力、财力……发现问题是解决问题的前提，现在我们发现了问题，这样才能帮助我们在以后的实践中更加顺利地解决问题，这些都将是我们商学会以后发展的宝贵经验。

这次招新为商学会注入新鲜的血液，通过考核期的新成员将成为商学会一股强大的新力量，今后我们商学会将在借鉴本次活动经验的基础上，加入新的想法，继续增强团队凝聚力和部门合作，促进商学会更好的发展。

社团联招新活动总结（二）
为了吸引更多的优秀学生加入社团，丰富校园文化生活，社团联于近日举办了一次招新活动。

经过精心策划和组织，本次活动取得了
巨大成功。

下面就本次招新活动进行总结，希望能对今后的类似活动提供一定的借鉴。

首先，本次活动的策划非常精心，吸引了很多学生的关注。

我们提前准备了招新海报和宣传栏，密集在校园各个角落，以便更多的学生能够了解到我们的招新活动。

此外，我们还通过社交媒体发布了活动通知，吸引了更多的关注和参与。

这些宣传措施将活动信息传递给了潜在的加入社团的学生，为活动的成功起到了重要的推动作用。

其次，本次活动的组织精细，使得参与者能够真正感受到我们的热情和诚意。

我们准备了一份详尽的活动流程，包括简要介绍我们的社团及其活动内容、现场表演和展示、互动游戏等环节。

通过这些环节，我们能够充分展示社团的魅力和活力，让学生们对社团产生浓厚的兴趣。

此外，我们还特别准备了一些小礼品作为参与抽奖的奖品，进一步增加了活动的趣味性和吸引力。

这些准备细节使得活动能够顺利进行，让学生在活动中得到了充分的参与和享受。

再次，本次活动的执行有序，体现了团队的协作能力和组织能力。

在活动当天，我们按照预定的流程有条不紊地进行了各项活动。

从签到环节开始，我们就组织有序地指引学生们参与活动，保证现场秩序。

在活动进行中，我们与学生们展开了有效的互动，解答了他们的疑问，分享了社团的故事。

通过与学生进行面对面的交流，我们增加了学生对社团的了解和认同感。

整个活动的执行让学生们感受到了我们的专业性和责任感，同时也展示了社团团队的团结和凝聚力。

最后，本次活动的效果都超过了预期。

我们成功吸引了超过200名学生报名参加社团，其中有一部分也参加了现场面试。

通过面试，我们进一步筛选了合适的人才，并成功地向他们发放了入团通知。

这使得我们的社团人员队伍进一步壮大，为今后的社团活动提供了更多的资源和支持。

此外，我们还收到了许多学生的积极反馈，他们表示对我们社团的了解更深入了，同时也对我们的活动表示赞赏和期待。

这些反馈意见对我们今后活动的改进和提升起到了重要的作用。

总之，本次社团联招新活动得到了广大学生的积极响应和参与，达到了预期的目标。

通过精心策划、组织和执行，我们成功吸引了更多优秀的学生加入社团，丰富了校园文化生活。

同时，我们也从活动中获得了宝贵的经验和教训，为今后的类似活动提供了参考。

相信在今后的工作中，我们会更加努力，不断完善活动，为更多的学生提供更好的社团体验。