三方实习协议书(企业、学生、学校)
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三方实习协议书
甲方(教育机构):
乙方(派遣机构):
地址:
丙方(实习学生):
为了加强实习学生的管理,培养提高学生的职业道德和专业技能,为用人单位输送合格毕业生,促进资源优势互补,拓展毕业生就业渠道,同时由乙方提供实习岗位,为丙方提供集中实习、分散实习或顶岗实习的锻炼机会,在平等自愿的基础上,订立如下协议:
一、协议内容:
(一)甲方承诺:
1、根据乙方需要提供实习学生有关信息;
2、做好丙方的思想政治教育和安全教育工作,要求丙方尊敬派遣机构及实际工作单位的领导和员工,遵守实际工作单位的各项规章制度,服从派遣机构及实际工作单位的合理指派和正常管理;
3、指派带队或巡视实习指导教师和乙方共同对学生的实习进行指导和管理;
4、如乙方有培训、技术开发等方面的需求,甲方在力所能及的前提下尽力予以协助和参与;
(二)乙方承诺:
1、学生实习期限:年月日至年月日,共天;
2、实习时间:丙方在实际用工单位实行标准工时工作制。
工时工作制度为每天工
3、乙方派遣丙方在 (实际用工单位)的岗位从事工作。
3、为丙方提供的实习岗位是,实习的内容
是;
4、实习期间,乙方或实际工作单位付给丙方工作报酬(生活补贴)每人每月人民币_____元。
工作报酬(生活补贴)以货币形式直接发给丙方,甲方不向丙方收取实习费、培训费、管理费、安置费、实习押金等各种费用;
5、为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境,协同实际工作单位负责丙方工作期间的安全教育以及保护工作,提供丙方在实习期间必要的劳动工具和劳保用品。
不得安排丙方从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动;不得安排丙方到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;安排丙方食宿的应保证卫生和安全。
6、实习期间乙方或实际工作单位为丙方(已购买的除外)购买意外伤害保险,并将购买凭据的复印件交甲方备案;
7、乙方或实际工作单位应根据工作需要,推荐有经验的教师或技术人员担任实习指导教师并书面通报甲方;
8、乙方在丙方实习期间,协同实际工作单位加强丙方的管理教育,关心丙方的生活,了解丙方的学习和思想状况,发现问题,应及时通报甲方,并配合甲方对丙方进行教育和处理;
9、实习结束前,丙方应向乙方书面递交实习报告(格式由甲方提供)。
实习期满后,乙方或(与实际工作单位)须根据丙方实习期间的表现,给出实习成绩并提供给甲方;
(三)丙方承诺
1、遵守国家法律、法规,不做违法违纪的行为;
2、服从实际工作单位与辅导员的合理指派和正常管理,并做到每月和辅导员进行不少于二次联系;
3、加强组织性、纪律性,服从实际工作单位管理;不迟到、不早退、不擅自离开实习岗位,有严重违纪行为则接受学院的处分;
4、有事或生病必须按规定,向实际工作单位、本校实习指导教师及学院请假(病假出示医院证明);
5、严格遵守实际工作单位各项规章制度和安全操作规程;
6、实习期间,可在学院住宿,如不能在学院住宿的则注意自身安全;
7、按时返校参加学院、系组织的必须由本人参加的各项活动;
8、实习期间,联系方式如有变动,应及时通知学院备案,如因登记的联系方式无法联系造成的一切后果由本人负责;
9、实习单位变更或因各种原因实习终止,必须返校学习或重新办理实习手续, 若有违反接受学院处分;
10、实习期间,认真填写实习报告,按学院要求完成实习工作总结;
11、因擅自脱离岗位、不服从管理、实习表现不能达到标准导致实习成绩不及格的将接受不能获得实习学分而影响正常毕业的后果。
(四)实习终止条件:
1、乙方不履行以上承诺,经甲方与其交涉无效后可以终止丙方实习;
2、实习过程中出现了影响丙方身心健康的事件使得实习难以继续或有较大负面影响的可以终止丙方实习;
3、丙方因身体、家庭等原因不能继续在乙方实习的,经甲方与乙方沟通可终止实习;
4、甲方因国家政策变化或学院教学管理特殊需要可终止学生实习,但应提前通报乙方获得其谅解并处理好相关事宜。
二、三方协议补充内容:。
三、其它
合作协议经甲乙双方代表签字、盖章和丙方签字生效,三方应遵守有关条款,未尽事宜,由三方协商解决。
多人在同一单位实习的可共签一份协议,丙方签字名单附后即可。
本协议填写一式三份,教育机构、派遣机构以及学生本人各一份。
甲方签字(公章): 乙方签字(公章):
单位地址:单位地址:
联系人:联系人:
电话:电话:
签定日期:年月日签定日期:年月日
丙方签字:丙方学号:
丙方联系电话:签定日期:年月日
实习协议书
甲方(用人单位):
地址:
乙方(实习生):性别:
年龄:
身份证:
所在学校:专业:
联系电话:
为了培养提高学生的职业道德和专业技能,培养合格毕业生,促进资源优势互补,拓展毕业生就业渠道,由甲方提供实习岗位,为乙方提供集中实习、分散实习或顶岗实习的锻炼机会,甲乙双方在平等自愿的基础上,订立如下协议:
一、实习期限:
乙方实习期限:实习时间自年月日至年月日,其中自年月日至年月日为试用期。
如实习期满,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务必须录用其为正式员工。
如实习结束且乙方已领取毕业证书,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将优先录用乙方为正式员工。
二、实习工作岗位、津贴及时间
1、甲方为乙方提供的实习岗位是,乙方在甲方实行标准工时工作制。
2、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。
3、乙方同意甲方和实习部门可根据工作需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。
4、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。
5、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。
实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。
如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写加班申请经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班亦不得作为调休依据。
6、实习期间,甲方付给乙方实习津贴标准为每月人民币元,公司工作日由甲方在办公地点提供午餐(不可提现,不可转存,正常出勤方可享受午餐福利)。
实习津贴次月20个工作日以内,以转账方式转入乙方提供的本人银行账户,甲方不向乙方收取实习费、培训费、管理费、安置费、实习押金等各种费用。
三、实习管理
1、乙方承诺遵守国家法律、法规,充分运用自己在校所学专业知识,并将所学知识转化为工作技能,在实习的同时,主动向甲方提出合理化建议和意见,为改善和提高甲方的管理水平发挥应有的作用。
2、实习期终止后,应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料,并作好工作交接,否则应承担相关责任。
3、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
4、实习期间乙方应遵守的规定:
a、乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;
b、乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律、管理规定及职业道德,如有违反的,甲方有权随时解除本协议;
c、乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任。
d、乙方同意并承诺在实习期间不乘坐或驾驶无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等),如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的,甲方不承担任何责任;
e、乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担,与甲方无关。
四、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险,当实习期解除或终止后,该保险自然停止。
实习期间,如乙方发生意外事故,保险赔偿所得优先抵偿我公司可能承担的赔偿责任。
五、保密约定
乙方应爱护甲方的财产,保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。
经甲方要求后,乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。
六、知识产权
在实习期间,乙方利用甲方生产资料或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。
七、岗位调整
有下列情况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。
1、因甲方调整调整公司组织架构、人员编制需要的;
2、根据乙方的工作能力及表现,不适宜在原实习岗位继续工作,但公司有其他岗位工作乙方可以胜任的;
3、不可抗力的因素或其他客观情况变化,导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。
八、实习协议的解除、终止
1、有下列情况之一的,甲方可以随时解除本协议,且无需支付任何补偿或赔偿:
a、乙方连续旷工时间超过七天或实习期内累计旷工时间超过十五天的;
c、实习生发生本协议第三款第四条中所列明情况的;
d、乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等),如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实的;
e、实习期内,乙方不符合甲方的工作标准的,甲方有权随时提出解除本协议。
2、协议期内,乙方要求解除协议的,应提前10天以书面形式向甲方提出申请,并经甲方同意后方可解除。
3、有下列情况之一的,本合同自行终止:
a、本协议期限届满;
b、如本协议期限存续期间,乙方毕业(以领取毕业证为准),则自乙方毕业之日起,本协议自动终止;
c、法律、法规规定的其它情况。
九、违约责任
(一)甲方违约责任
1、不能按时足额向乙方支付实习期间劳动报酬的,应当及时补足,如未能足额支付,则乙方有权追偿;
2、甲方如未能提供适当的劳动保护,造成乙方工伤的,则应负责支付乙方医疗、误工费用。
(二)乙方违约责任
1、乙方因工作失职、造成甲方企业财产损失,或者违反规章制度等给甲方造成经济和社会信誉损失的,应按甲方相关规定处理,如造成实际经济损失的,赔偿甲方实际经济损失;
2、在本协议履行期间,未经甲方同意擅自脱离实习岗位单方解除协议的,甲方将追究乙方因擅自脱岗导致的经济损失;
3、利用在甲方工作之便利,将甲方的商业秘密和信息资料,向第三方泄露和传递,造成甲方经济利益损失的,甲方将依据造成的不良后果,要求乙方赔偿,情节严重的,将依法追究乙方刑事责任。
5、在实习期间,若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担。
十、双方约定的其他事项
1、乙方必须服从甲方工作安排,乙方如需办理请假,需按公司规定提前申请,请假期间不享受工资待遇,如未办理相关手续获得批准或未告知乙方,视为擅自离岗,期间发生任何事故甲方不承担任何责任;
2、乙方因自身疾病、非因工负伤的,由乙方自行处理,甲方不承担责任;
3、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议;
4、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力;
5、针对乙方在甲方处实习问题,乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。
如因乙方违反本条约定,给所在学校或乙方本人造成损失或损害的,甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。
十一、其它
本协议经甲乙双方代表签字、盖章生效,双方应遵守有关条款,未尽事宜,由双方协商解决。
本协议填写一式两份,甲方及乙方本人各一份。
甲方(盖章):
日期:20 年月日
乙方(签字):
日期:20 年月日。