节能减排管理体系

节能减排管理体系
随着全球气候变化问题的日益突出，节能减排管理体系越来越受到人们的关注。

节能减排是指利用科技手段和管理制度等方式，降低能源消耗和减少污染物排放，实现可持续发展的目标。

为了有效地推进节能减排工作，建立起一套科学的管理体系是非常必要的。

一、节能减排管理体系的定义和概述
节能减排管理体系，是指针对节能减排业务的特性，为有效促进企业采取节能减排措施，实现可持续发展的目标，以企业内部的各项管理活动为基础，构建起一套完整复合的管理体系。

这套完整复合的管理体系包括节能减排目标、政策法规、组织机构、职责分工、工作流程、工作许可证、培训教育、信息沟通反馈、审核评价、持续改进等一系列要素，是企业节能减排的基础，是企业规范节能减排行为、提高节能减排管理水平的有力工具。

二、节能减排管理体系的重要性
1.规范企业节能减排行为。

节能减排管理体系是建立在公司治理的基础之上，只有通过严格的规范和约束，才能有效避免企业任性浪费能源和大量排放污染物。

2.提高节能减排管理水平。

建立和实施节能减排管理体系，有利于企业的各项节能减排措施准确落实，全面推行，并及时开展改进措施，提高节能减排的效果和管理水平。

3.增强企业的社会责任感。

合理利用资源、减少污染物排放、保护环境是企业的社会责任，节能减排管理体系的建立和实施，有助于企业树立环保意识，提高企业的社会责任感。

三、节能减排管理体系的构建过程
1.明确节能减排目标。

企业应明确自身节能减排目标和使命，并将其从企业愿景和战略中体现出来。

2.成立节能减排管理小组。

企业内部应当组建节能减排管
理小组，担任校核审核、监督收集、提出建议等职能。

3.制定节能减排计划和控制措施。

该计划应根据国家有关
法规、制度要求和企业自身实际情况，合理设置节约指标，并明确控制措施。

4.落实节能减排措施。

企业应采取各种措施，促进能源利
用效率的提高、降低能源排放等，推进落实持续改进等措施。

5.进行监督和检查。

企业对节能减排的各项措施应当制定
科学的监督和检查制度，切实加强监督和管理。

四、节能减排管理体系的评价和持续改进
1.组织内部审核和评价。

为保证节能减排管理体系的效果，企业应开展内部的审核和评价，及时发现存在问题，提出改进意见，调整和完善节能减排管理体系。

2.组织外部评审。

企业亦应定期组织专业机构对节能减排
管理体系进行全面外部评审，做到及时发现体系中存在的不足和问题，并及时解决。

3.持续改进。

企业要根据审核和评价的结果收集经验教训，不断完善节能减排管理体系，推进节能减排工作不断迈向更高水平。

五、总结
节能减排管理体系是企业在推进节能减排工作中不可缺少的管理工具。

建立科学的节能减排管理体系，可以规范企业的节能减排行为，提高节能减排管理水平，增强企业的社会责任感。

企业应通过严格的规范和约束，实现节能减排工作的综合管理和协调，不断改进和完善，真正为实现可持续发展做出贡献。