兼职劳动合同范文实例5篇

兼职劳动合同范文实例5篇
篇1
甲方（雇主）：XXXX公司
地址：XXXX
法定代表人：XXXX
乙方（员工）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
住址：XXXX
身份证号码：XXXX
鉴于甲方需要兼职人员从事相关工作，乙方愿意担任该职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，期满经双方协商一致可以续签。

二、职位及工作内容
乙方同意在甲方的安排下担任兼职职位，工作内容包括但不限于：XXXX
三、工作时间和地点
乙方的工作时间根据甲方的业务需要安排，具体以甲方通知为准。

工作地点为甲方指定地点。

四、报酬及支付方式
甲方按照乙方的工作表现和贡献，以货币形式按月支付乙方报酬。

具体报酬金额及支付方式如下：XXXX
五、保险和福利
甲方应为乙方办理社会保险，具体险种及缴费比例如下：XXXX
乙方在享受社会保险待遇的同时，还应享受甲方提供的以下福利待遇：XXXX
六、劳动保护和劳动条件
甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。

具体措施如下：XXXX
七、劳动纪律和奖惩机制
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责。

甲方将根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖励或处罚。

具体奖惩措施如下：XXXX
八、合同的解除和终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）因故不能履行本合同规定的义务的；
（3）无故旷工连续超过XX天或一年内累计旷工超过XX天的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付乙方报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4. 在合同期内，因不可抗力或双方不能预见、不能避免并不能克
服的其他原因，致使本合同无法履行的，可以解除本合同。

合同解除后，双方应相互配合，办理相关手续。

九、争议解决
因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，
可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他事项
1. 双方约定的其他事项：XXXX
2. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具
有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字或盖章之日起
生效。

甲方（盖章）：XXXX公司法定代表人（签字）：XXXX 联系电话：XXXX 地址：XXXX 邮编：XXXX 乙方（签字）：XXXX 联系电话：XXXX 身份证号码：XXXX 住址：XXXX 邮编：XXXX 日期：XXXX
篇2
甲方（雇主）：XXXX公司
地址：XXXX
法定代表人：XXXX
乙方（雇员）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
住址：XXXX
身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本兼职劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满后，双方协商一致可以续签。

二、工作内容和要求
1. 乙方同意在甲方的安排下从事兼职工作，具体工作内容包括但不限于：参与公司项目的研发、推广、客户维护等工作。

2. 乙方应根据甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方设定的质量标准。

3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并保守甲方的商业秘密。

三、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间应根据甲方的安排而定，可能是全日制或非全日制。

2. 乙方的工作地点应在甲方指定的场所或与客户约定的地点。

四、报酬和支付方式
1. 甲方应按照本合同的约定，以货币形式按月向乙方支付报酬。

具体报酬金额应根据乙方的实际工作量和工作表现确定。

2. 甲方应在每月的XX日之前支付乙方的上月报酬。

如遇节假日或公休日，则应提前支付。

3. 乙方应依法纳税，甲方有权在支付报酬时代扣代缴乙方应缴纳
的个人所得税。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方购买社会保险，包括但
不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

具体保险项目和保险金额
应根据国家和地方的规定以及甲方的实际情况确定。

2. 甲方应按照公司的规定，为乙方提供相应的福利，包括但不限
于年终奖、项目提成等。

具体福利项目和标准应根据公司的规定和乙
方的实际表现确定。

六、劳动保护和职业培训
1. 甲方应提供必要的安全生产条件，保障乙方的职业健康和安全。

同时，甲方应建立健全职业培训制度，提高乙方的职业技能和素质。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程，预防职业病的发生。

同时，乙
方应积极参加甲方组织的职业培训，提高自身的职业技能和素质。

七、合同的变更和解除
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

但变更内容不得
违反法律法规的规定。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的；
（4）因乙方原因导致合同无法继续履行的其他情形。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（2）甲方未按照本合同约定支付报酬或者提供劳动条件的；
（3）因甲方原因导致合同无法继续履行的其他情形。

4. 甲乙双方解除合同的，应当提前书面通知对方，并办理相关手续。

八、争议解决
甲乙双方因本合同发生的争议，应当首先通过协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充约定。

补充约定与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

经双方签字或盖章后生效。

3. 双方约定的其他事项：XXXXXXXXX。

甲方（雇主）：XXXX公司
法定代表人：XXXX
签字日期：XXXX年XX月XX日
乙方（雇员）：XXXX
签字日期：XXXX年XX月XX日
篇3
甲方（雇主）：XXXX公司
地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号
法定代表人：XXXX
乙方（兼职员工）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号
联系方式：XXXX-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本兼职劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和地点
1. 乙方同意在甲方的安排下从事兼职工作，工作地点为甲方公司所在地。

2. 乙方的工作内容主要包括：参与甲方的市场调研、产品推广、客户服务等工作。

3. 乙方应根据甲方的需要和安排，灵活调整工作时间和地点，确保完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间根据甲方的需要和安排而定，可能涉及全日制或非全日制工作。

2. 甲方应确保乙方每周至少休息一日，并依法安排其他节假日的休息和休假。

3. 乙方在加班或延长工作时间时，应事先征得甲方的同意，并依法支付加班费或给予调休。

四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的职位、工作经验和工作表现确定。

2. 甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月XX日为发薪日。

3. 乙方在完成工作任务且表现优秀时，可获得相应的奖金或晋升机会。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲方应按照公司规定，为乙方提供相应的福利待遇，如年度体检、团队活动等。

3. 乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和公司的规定，支付相应的病假工资或给予其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方的安全与健康。

2. 甲方应建立健全安全生产制度，加强职业病防治措施，确保乙方的身心健康。

3. 乙方在使用劳动工具和参与危险作业时，应严格遵守操作规程和安全制度，确保自身安全。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

变更劳动合同应签订书面协议。

2. 劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3. 在解除或终止劳动合同时，甲方应按照国家和公司的规定，支付乙方的经济补偿金或进行其他善后处理。

八、争议解决
1. 甲乙双方在履行本合同时发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 在仲裁过程中，甲乙双方应积极配合，按照仲裁程序的要求提
供相关证据和材料。

3. 对仲裁结果不服的，甲乙双方均可向人民法院提起诉讼。

但需
在收到仲裁裁决书之日起十五日内提出诉讼申请。

九、其他事项
1. 甲乙双方在本合同中未尽事宜，可另行协商补充协议。

补充协
议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

合同自双方签字或盖章
之日起生效。

3. 乙方在签订本合同时，应仔细阅读合同条款，明确自己的权利
和义务。

如有疑问或不解之处，应及时向甲方咨询。

4. 甲方在签订本合同时，应向乙方解释清楚合同条款的内容和意义，确保乙方的权益得到保障。

甲方还应为乙方提供必要的帮助和支持，协助乙方完成工作任务。

5. 在本合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，甲乙双方应及时协商解决。

如协商不成的，可提前终止合同。

但需注意保护双方的合法权益。

如因一方违约导致另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

具体赔偿标准可另行协商确定或按照相关法律法规的规定执行。

篇4
甲方（用人单位）：XXXX公司
地址：XXXX
法定代表人：XXXX
乙方（劳动者）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本兼职劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
1. 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方指定的地点从事XXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方每周至少休息一日。

3. 乙方按照国家规定享受休息日和节假日。

四、劳动报酬
1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。

2. 甲方根据经营状况和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资水平。

3. 乙方在试用期期间的工资为XXXX元。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

具体缴费比例按照国家规定执行。

2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

3. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关规定执行。

4. 乙方在合同期内因工致残、死亡的，甲方应当按照国家有关规定给予工伤赔偿和死亡抚恤金。

具体标准按照国家规定执行。

六、劳动纪律
1. 乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责。

2. 乙方应当服从甲方的管理和指挥，完成工作任务。

3. 乙方不得擅自离职或擅自改变工作职责。

如需离职或变更工作职责，应当提前向甲方申请并获得批准。

4. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权给予纪律处分或解除本合同。

具体按照国家有关规定和甲方规章制度执行。

七、合同的解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内可以随时解除本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

4. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

5. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；
（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；
（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

篇5
甲方（雇主）：XXXX公司
地址：XXXX
法定代表人：XXXX
联系方式：XXXX
乙方（兼职员工）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
住址：XXXX
联系方式：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下兼职劳动合同范文实例：
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和地点
1. 乙方同意在甲方的安排下从事兼职工作，工作地点为甲方指定地点。

2. 乙方的工作内容为：XXXX
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。

具体工作时间根据甲方需要安排。

2. 甲方保证乙方每周至少休息XX天，法定节假日除外。

3. 乙方因病、事假等原因不能工作时，应提前告知甲方，并办理相关请假手续。

四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬为每小时XX元，每月结算一次，结算周期为每月的XX日至XX日。

2. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，甲方应按时足额支付。

3. 甲方根据乙方的表现和需要，可对乙方的劳动报酬进行调整。

五、社会保险和福利
1. 甲方应为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。

2. 乙方在合同期间内因病、伤、残、死亡等情形发生的费用，除工伤保险赔偿外，其他费用由乙方自行承担。

3. 甲方可根据乙方的需要和规定，为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动保护和职业培训
1. 甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。

2. 甲方应定期组织乙方参加职业培训，提高乙方的职业技能和素质。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全制度和操作规程，防止发生事故和职业病。

七、合同的变更和解除
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
（4）甲方因生产经营情况发生变化，不能继续履行本合同的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4. 双方协商一致解除合同的，应办理离职手续。

乙方离职时，甲方应出具离职证明。

5. 本合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应在XX日内办理社会保险关系转移手续。

八、争议解决和法律适用本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

九、其他事项1. 双方约定其他事项的，应在合同中明确约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXXX 公司法定代表人（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日。