落实不担当部作为自查工作汇报(共20篇)
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落实不担当部作为自查工作汇报(共20篇)
不作为不担当自查报告XX
根据关于在实践活动整改中开展领导干部为官不作为和衙门作风问题专项治理.执行中央八项规定精神方面存在问题专项整治工作的通知文件精神,区发改委党委班子高度重视,结合单位工作职责,认真对照为官不作为和衙门作风的主要表现,认真开展自查自纠,现将工作进展情况总结如下
一.加强组织领导区发改委党委班子高度重视,把开展“为官不作为和衙门作风问题专项治理”工作摆上重要日程,党委书记.主任杨天彬承担主要责任,其他班子成员承担分管责任,积极发挥示范带动作用,认真查找“为官不作为和衙门作风问题”,制定整改措施,建立长效机制,促进问题得到根本解决。
二.开展自查自纠“为官不作为.衙门作风”是形式主义.官僚主义的突出表现,与享乐主义.奢靡之风密切相关,是“四风”的综合反映。
认真分析产生“为官不为”的深层次原因,主要有以下四个方面
1.理念信念不够坚定,党的宗旨意识淡化。
无论哪种“为官不为”,归根结底是世界观.人生观.价值观这个“总开关”出了问题。
“三观”改造没有做到坚持不懈.深入持久,加强党性修养的自觉性和主动性降低,对个人的荣辱得失看得重,对事业的兴衰成败看得淡。
群众观念没有牢固树立起来,没有真正解决好
“为了谁.依靠谁.我是谁”的问题。
比如,个别班子成员当官久了,“高高在上”多了,离群众越来越远了,久而久之,身不沾土.脚不沾泥,与群众一起奋斗的热情和精神减弱了,对待群众迫切需要解决的问题,没有做到勤勤恳恳.踏踏实实,更没有一个问题一个问题去解决,一个困难一个困难去克服。
这些都与焦裕禄同志所表现的那种“敢教日月换新天”的奋斗精神大相径庭。
2.责任担当意识不强,缺乏开拓进取精神。
一些班子成员觉得要求严了.“束缚”多了,感叹工作越来越不好干.官越来越不好当,产生了明哲保身的错误思想,想当“老好人”“太平官”,不敢动真碰硬,遇到矛盾就绕,遇到问题就躲,缺乏攻坚克难的勇气,工作上只求过得去.不求过得硬。
有的存在盲目攀比思想,比收入.比舒适.比待遇,导致心理失衡.行为失准.工作失职,不仅助长了奢靡之风.违反了纪律规定,而且意志消退.贻误了事业发展。
有的班子成员在一些重大问题上存在按部就班.求稳怕乱思想,害怕承担风险,不敢打破常规,导致一些工作没有实质性突破。
3.能力水平欠缺,没有干事创业的过硬本领。
一些班子成员不是不想作为,而是存在“能力恐慌”“本领恐慌”,缺乏真本事.硬功夫,导致工作上力不从心。
有的科学发展观树得不牢,发展理念和方式比较落后,没能随着形势发展需要自觉转变思想观念,在经济工作中更多沿用传统思维方式,思路不宽.办法不多,对于国家发布一些新的经济政策和产业政策,不熟悉.不学_.不钻
研,指导经济工作实践不够,担当区委区政府“参谋助手”不够。
4.畏手畏脚,缺乏敢干意识。
个别班子成员工作时间久了,安逸久了,求稳怕乱的意识越来越重,与时俱进的精神明显衰退,不想“找麻烦”,怕工作失误.怕冒风险.怕得罪人.怕承担责任,畏手畏脚,不敢“大刀阔斧”的干一场,有担心踩到红线.触犯规则的思想负担。
比如,个别班子成员认为自己不贪.不占.不损公肥私,但就是工作上无所用心.无所作为.不求有功但求无过,得过且过“混”日子,有时还认为,“多干多错,少干少错”,只要自己不拿.不贪.不违纪,就风平浪静,在其位不谋其政,坐其职不做其事,工作不积极.不作为,甚至消极懈怠。
其实这就是一种庸官懒政.失职.不负责任的表现。
三.制定整改措施针对实践活动中查摆出的“为官不作为.衙门作风”问题,区发改委党委班子坚持以解决思想问题为核心,以强化纪律约束为重点,以完善制度机制为根本,以解决突出问题为抓手,以营造良好环境为保障,深挖病根.找准病灶,对症下药,充分调动和激发班子成员干事创业的积极性.主动性和创造性,把开展活动形成的优良作风转变为推动事业发展的强大力量。
1.端正思想,引导为官有为。
坚持把解决好世界观.人生观.价值观这个“总开关”问题放在首位,切实解决干部思想上“贫血”.精神上“缺钙”.行动上“乏力”的问题,筑牢“为官有
为”的思想基础。
把学_贯彻_____系列重要讲话作为一项重要政治任务来抓,把学_弘扬焦裕禄精神这条红线贯穿实践活动始终,把学_先进群体精神列为核心重点。
通过学_,班子成员进一步端正思想,解决理想信念.群众观点.思想方法.精神状态.执政能力等五个方面的问题,积极推动领导干部转变思维方式.转变工作模式,增强“为官有所作为”意识。
2.打消顾虑,鼓励大胆作为。
把开拓创新.克难攻坚作为工作的基本动力,树立夙夜在公的奋发精神,多谋大事.抓大事.干大事,不断提高工作实效。
面对经济发展的繁重任务和诸多难题,拿出焦裕禄同志“拼上老命大干一场”的气魄,改变按部就班.被动应付的状态,不做表面文章,不搞“假大空”,只要是符合中央精神的.符合改革方向的.符合法律法规规定的就大胆放手去做,解决消除畏难退缩的不良倾向,注重超前谋划,着眼改革创新,增强工作主动性,以强烈的担当意识.团结意识,以饱满的工作干劲,克难攻坚.开拓进取,为促进经济社会健康发展作出应有的贡献。
3.增强意识,对群众有作为。
党委班子要树立正确导向作为推动干部“为官有为”的核心要务,着力改进“衙门作风”,以焦裕禄同志和先进群众为榜样,围绕经济发展中的大事要事和群众关心的热点难点问题,制定计划,开展调查研究,每月撰写一XX不作为不担当自查报告篇经济分析,每季度至少到基层调研2次,撰写。
同时为进一步深化为民情怀,开展“三进”进项目.进
企业.进基层活动,带头到困难群众家中去,到群众意见多的地方去,倾听群众真实呼声,回应群众的关切,坚持把是否符合群众要求,群众是否拥护作为工作标准。
重点突出抓好一批民生工程项目,积极争取上级资金,解决好.医疗.交通.饮水等关系群众切身利益的突出问题,切实做到帮群众所需,解群众所难,急群众所忧,用实际行动树立起心系群众.情系群众的良好形象。
4.完善制度,规范从政行为。
制度管长远.管根本,治本还要靠制度。
党委班子将出台关于建立强化工作落实长效机制的意见等制度文件,就解决干部不作为.工作不落实问题提出明确要求.作出具体规定,进一步完善责任机制.考核机制.问责机制,逐步建立推动“为官有为”的长效机制。
不作为不担当自查报告XX认真贯彻落实省效能风暴行动领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知精神,结合我局工作实际,制定了具体的实施方案。
专项整治工作以党的__大精神为统领,以整治不作为慢作为自查自纠工作为抓手,进一步推进我局机关作风建设。
我局自查自纠工作紧紧围绕省效能风暴行动协调领导小组提出的七项问题,重点从以下几个方面开展专项整治。
一.思想作风方面一是提升干部职工全局意识.集体意识.组织意识。
重点解决单位利益.个人利益至上,人事.经费.福利等方面的安排上跟组织叫板.讲条件.谈困难等方面的问题。
二是加强工作责任心和执行力。
重点解决我行我素,当一天和尚撞一天钟,得过且过,思想懒散,工作松懈,作风漂浮,纪律松散,工作不负责任,不干实事,不思进取等方面的问题。
三是加强组织观念和纪律观念。
重点解决执行纪律态度不坚决,不能从严要求自己,只求过得去,不求过得硬等方面的问题。
四是深入推进党的群众路线实践活动。
重点解决高高在上,脱离群众,脱离实际,群众意识淡薄等方面的问题。
五是积极践行社会主义核心价值观。
重点解决风气不正,不琢磨事,只琢磨人,为一己之私,在单位搞内耗.闹不团结等方面的问题。
二.工作作风方面1/212下一页尾页第5篇不作为不担当自查报告教师不作为不担当自查报告教师不作为的复杂性,它一直是行为理论上争论的焦点问题。
本文是整理的作为不担当自查报告教师,欢迎阅读。
作为不担当自查报告教师篇本学期,我们学_了教师“不作为.乱作为.慢作为”的相关文件和许多政策之后,全体教师的思想得到了很大的提高,工作作风有了很大的转变。
一.我通过学_和反思,认识到自己在思想和工作方面还存在很多不足,具体表现在以下几个方面
1.在爱岗敬业方面,我基本上能够做到热爱.热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康的思想。
但有时候我对工作还不够尽职尽责,有时碰到学生课
堂上捣乱时,我就存在了少教点知识的心理;在备课.上课.批改作业等方面,偶尔也会因学生的原因而有敷衍塞责现象。
2.在热爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。
但在平等.公平对待学生,特别是要求学生方面,还不够严格。
爱是的万金油,当之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个的奇迹。
如何激发爱心.永保爱心,我尚待努力。
3.在求真务实方面,我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学_新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教学规律缺乏长期性,教学方法还缺灵活性和改进力度,提高.教学和科研水平还不够快。
我必须在教学方面,坚定自己的信念,不断创新,开拓出新的土壤来,以便于培育更多更优秀的学生。
4.理论学_不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。
同时,很少使用多媒体教学,跟不上时代步伐。
5.在团结协作方面,我基本上能做到谦虚谨慎,尊重同志,就是互相学_.互相帮助方面还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量,群体的智慧,合作创共赢。
二.改进措施经过一段时间的学_和反思,我深刻认识到自身存在的这些问题和后果,这不仅影响自己的成长和进步,更重要的是影响到学生的发展.社会的进步和民族的未来。
在今后的工作中,我会端正认识,努力克服自身存在的这些问题,促使自己不断进步,成为人民满意.社会满意.家长满意的好老师,具体来讲,我打算从以下几方面努力
1.坚持理想,坚定教书育人.为人师表的信念。
思想上清醒.坚定;思想信念不动摇,理论要强。
切实加强理论学_,约束自己,认真整改,继续培养正确的世界观.人生观和价值观,树立先进而纯洁的现代观。
彻底改变教师“不作为,乱作为,慢作为”的现象,树立起新型教师的旗帜。
2.转变作风,积极工作。
坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好工作,树立强烈的时间观念.效率观念.质量观念。
严格要求,自我加压,始终保持与时俱进.开拓创新的精神状态,自重.自省.自警.自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为.为人民服务。
3.加强业务知识学_,努力提高综合素质。
我必须加强业务知识的学_,一是从实践中学,向广大的同事学_,学_他们先进方法和思想;二是勤于从书上学,学_。