化工企业安全生产标准化绩效评定制度模版

化工企业安全生产标准化绩效评定制度模版第一章总则
第一条为了建立健全化工企业安全生产标准化绩效评定制度，提高企业安全生产水平，保障员工生命财产安全，保护环境，减少安全生产事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的所有化工生产、储存、运输等与安全生产相关的工作。

第三条本制度的内容包括：评定标准、评定流程、评定周期、评定办法、评定结果处理及奖惩措施等。

第四条本制度的制定、修订及执行由企业的安全生产管理部门负责，并报企业领导层批准。

第五条本制度根据企业的实际情况进行具体执行，可根据需要进行相应的调整、修改，但需在相关部门及人员的参与下进行。

第二章评定标准
第六条本企业安全生产标准化评定按照以下指标进行评定：
1. 安全管理制度：包括企业的安全操作规程、职责制度、安全教育培训制度、事故应急救援制度等。

2. 安全设备和防护措施：包括对设备、工具、防护用品的检修和购置情况，以及工作场所的安全措施等。

3. 安全生产责任制：包括安全生产责任分工、目标任务制定和落实情况、安全检查和考核制度等。

4. 安全培训和教育：包括员工的安全培训计划、培训方式和频率、培训效果检查等。

5. 事故隐患排查和整改：包括事故隐患的排查、整改工作的安排和执行情况，以及整改效果的检查等。

6. 安全生产投入和经济效益：包括企业对安全生产的投入、安全生产管理的经济效益等。

第三章评定流程
第七条化工企业安全生产标准化绩效评定分为年度评定和临时评定。

第八条年度评定一般在每年年初进行，具体具体评定时间由企业的安全管理部门确定并通知相关部门和人员。

第九条临时评定根据需要进行，一般是在以下情况下进行：
1. 发生重大安全事故后；
2. 定期进行的检查发现安全隐患较多或整改不到位时；
3. 相关法律法规、行业标准等有新的要求时。

第十条评定流程如下：
1. 组织评定：由安全管理部门负责组织评定工作，确定评定时间和评定人员，编制评定方案。

2. 现场检查：评定人员按照评定方案对相关部门和人员的安全生产工作进行现场检查，记录并整理检查情况。

3. 综合评分：根据评定标准，对每个评定指标进行评分，计算综合得分。

4. 评定报告：编制评定报告，总结评定结果，提出改进建议并向企业领导层汇报。

5. 结果处理：企业领导层根据评定结果和改进建议，决定奖惩措施，并通知相关部门和人员。

第四章评定办法
第十一条安全生产标准化绩效评定采用定量和定性相结合的办法进行评定。

第十二条定量评定是指对评定指标进行数字化的评估，确定评分范围和分值，从而计算出综合得分。

第十三条定性评定是指根据评定人员的经验和专业知识，对评定指标进行综合评估，并给出定性意见，作为综合评分的参考。

第十四条综合得分的计算方法如下：
综合得分 = 定量评定得分× 定量评定权重 + 定性评定得分× 定性评定权重。

定量评定权重和定性评定权重由企业的安全管理部门根据实际情况进行制定，并在评定方案中明确。

第五章评定结果处理及奖惩措施
第十五条对于评定结果为合格的部门和人员，予以表扬，并在企业内部进行宣传。

第十六条对于评定结果为不合格的部门和人员，根据实际情况，采取以下奖惩措施：
1. 奖励措施：可以给予奖金、奖状、荣誉称号等奖励措施。

2. 教育培训措施：对于评定不合格的部门和人员，加强安全培训和教育。

3. 纪律处分措施：对于严重违反安全生产制度和规定的，根据公司纪律规定，给予相应的纪律处分。

第十七条评定结果的处理由企业领导层决定，并通知相关部门和人员。

第六章附则
第十八条本制度的解释权归企业的安全管理部门，如有需修改或补充，需经企业领导层批准。

第十九条本制度自颁布之日起实施。