【3.8活动方案】2019年三八节活动方案word资料6页

为了总结表彰全体女员工在公司生产经营、科技创新工作中取得的优异成绩，鼓励她们围绕公司2019年工作目标，充分发挥“半边天”的作用，立足本职岗位建功立业，在构建和谐企业，建立和谐家庭等方面做出新的贡献。

在三八妇女节来临之际，公司将组织全体女员工度过一个充实激情、愉快、富有意义的节日，在公司女员工中开展以“学知识、赛本领、争先进、树标兵、比奉献”为主题的庆祝活动，现将活动安排如下：
一、活动小组名单
1、指导小组：
2、工作(策划)小组：
组长：
副组长：
成员：
3、竞赛命题组：命题内容包括知识题和现场操作题
大板车间：（4套题）
绝缘件间：（3套题）
后勤、风淋室、厂规厂纪、安全知识：（4套题）
品管：（1套题）
财务、销售、采购、仓库、部长主任级：（2套题）
新邵德信厚板车间、碎纸：（5套题）
新邵德信、新邵广信园网纸机：（3套题）
新邵德信动力：（3套题）
木工组：（1套题）
竞赛复习题于2月10日交活动组**处，人力资源部于2月15 日下发各公司，各公司从现在开始应组织大家培训学习。

**选择竞赛题，并分类打印，知识竞赛题制成电子版。

二、活动方案:
1、岗位技能竞赛，树立岗位竞赛标兵
1.1公司所有女员工均参加自己工作岗位的技能竞赛;
1.2竞赛形式:现场应会考核竞赛和应知口头答题竞赛；
1.2.1岗位现场操作竞赛;
1.2.2岗位技术和管理知识口头答题竞赛
1.3竞赛内容:
本岗位和本岗位上下工序的技术知识、操作知识、公司管理制度、安全文明生产知识等，公司将下发竞赛内容复习题;
1.4岗位技术和管理知识竞赛办法：
2.4.1参加竞赛的女员工只参加本岗位竞赛;
2.4.2参赛女员工采用口头形式回答主考人的提问,答题时间30秒,答对记分,否则不记分;
答题：问答题5道（12分题）, 选择题5道（8分题）。

如有同分补加赛题。

1.4.3竞赛方法:
考场设置单位根据竞赛时间表，安排布置公开答题场地,包括会场、被考人员休息室、投影仪、音响、记分牌等用具，组织人员参加竞赛。

竞赛时本场次被考人员按抽签定顺序，按抽签顺序答题，考完后到台下当观众。

主持人宣布答题开始时，计算时间，参赛者答完，应报告答题完毕，当场计分。

考试题采用答题箱抽题回答,分别抽取5个问答题，5个选择题。

（唐操负责答题箱准备8个）
1.5现场操作竞赛
根据竞赛安排表, 各赛场做好赛前准备工作, 通知评分组到达各考核现场,评分组携带通用竞赛题1个，现场考核时间定为1个小时，各参加竞赛的员工现场笔试答题，评分组统一验收笔试题，以100分为满分计分。

1.6竞赛评分
每场比赛成立三人或五人评分组，设组长一人，对评分有争议时，由组长决定。

设计分、计时员一人（人力资源部或行政部安排），记答题时间，统计得分。

最后的竞赛得分=应会实践操作题得分*40%+应知口头答题竞赛得分*60%。

（**负责制订记分表）
1.7竞赛时间、场地、评分组安排
1.7.1岗位应会实践竞赛时间表：
日期场地竞赛岗位竞赛内容评分组（主考官）
2月16 -17日**现场（含项目
办）
部长、主管、检验员、
财务、内勤、统计、
文员、后勤等
本岗位应会实践内容操作
2月16 -17日**工作现场部长、主管、检验员、
财务、内勤、统计、
文员、后勤等
本岗位应会实践内容操作
2月18-20日**工作现场（含
项目办）
生产线各岗位、兼职
检验员
本岗位应会实践内容操作
2月18-20日**工作现场生产线各岗位、兼职
检验员
本岗位应会实践内容操作
1.7.2岗位应知口头答题竞赛时间表：（具体岗位、时间待定）
日期场地竞赛岗位竞赛内容评分组（主考官）
2月28日- 3月4日部长、主管、检验员、
财务、内勤、统计、
文员、后勤等
本岗位应知理论知识
（下发的复习题内容）
2月28日- 3月4日部长、主管、检验员、
财务、内勤、统计、
文员、后勤等
本岗位应知理论知识
（下发的复习题内容）
2月28日- 3月4日生产线各岗位、兼职
检验员
本岗位应知理论知识
（下发的复习题内容）
2月28日- 3月4日生产线各岗位、兼职
检验员
本岗位应知理论知识
（下发的复习题内容）
1.8、赛场布置
横幅、背景、现场摄影：**，各赛场责任人协助
音响、投影仪：**、各赛场责任人协助
1.9、确定岗位竞赛女标兵候选人
首先分单位同岗位进行合理划分区域，按15%的比例分配制定岗位竞赛优胜奖的指标，再根据各岗位不同竞赛题竞赛出来的成绩（共计25套题），从高分到低分得出优胜奖名单（定于3月4日赛完），如遇同分值时加赛答题决出优胜。

从优胜奖中根据成绩，筛选10名岗位竞赛女标兵候选人报公司审批，结果于3月7日张榜公布。

1.10、在公司月刊上出专版宣传竞赛和赛出来的岗位竞赛女标兵和竞赛优胜者。

（**负责）
2. 节日纪念品发放。

3月8日在各分公司由党委和行政部给每个在岗女员工发放一份节日纪念品。

(纪念品标准：50元/份，由**负责采购）
3.表彰大会
3.1参加人员：公司领导、获奖者、各部门主管、车间主任、各公司组织员工、竞赛活动工作人员。

3.2时间、地点：3月8日上午9：08-10:30 多功能会议厅
3.3大会议程
3.3.1主持人：
3.3.2议程
（1）主持人开场白，大会开始
（2）奏国歌
（3）党委**致节日贺词
（4）党委书记宣读表彰三八红旗手决定
（5）董事长给“岗位竞赛女标兵”发奖，总经理给“岗位竞赛优胜者”发奖
（6）获奖代表发言
（7）主持人宣布表彰大会结束
3.4．会场安排
会场布置：**负责，科技园其它人员参加。

（座位前排按表彰决定顺序安排得奖者座位顺序，方便发奖）
音响：**负责
茶水：科技园**负责
4．看电影
4.1参加人员：本次活动获奖者、各部门主管、车间主任、竞赛活动工作人员。

4.2时间：3月8日下午（具体时间待定）
地点：电影院
4.3活动流程：下午（具体时间另行通知）分别从**集合出发，开2台公车。

由**和**。

让大家在紧张的工作之余度过一个轻松的三八妇女节。

三、奖励与开支预算
1.岗位竞赛女标兵每人奖金1000元，荣誉证书，
10人*1000=10000元；
2.岗位竞赛优胜者每人奖金300元, 荣誉证书。

300*40人=12000元；
3.发给每个女工纪念品325人*50=16250元；
4．看电影活动开支：30元×60人= 1800元；
合计:40050元.
附件1：
2019年三八节岗位竞赛评分表
竞赛岗位考题编
号
评分表编号
竞赛时间地点
评分组签名记录人签名竞赛内容
部门
竞赛名单
(竞赛人签名）
考官评分
1# 2# 3# 4# 5# 合计平均分
使用说明：1.此表由评分组组长或专职记分人填写；
2.评分表编号空着，待交回活动组后由统计计分工作人员填写；
3.各评分组考官和竞赛人员在相应的签名位留下签名。

附件2：岗位竞赛指标分配表
编制：党委、人力资源部审批：。