社区卫生服务中心主任职责(5篇)

社区卫生服务中心主任职责
保卫部岗位职责
1、在行政后勤部主任的领导下负责中心及站内的安全保卫工作。

2、负责对广大职工进行法制宣传教育，做好“四防”工作。

3、加强重点部位的检查，做到防火器材良好有效。

发现问题督促有关部门及时解决，对查出的隐患，提出改进意见，限期改正。

4、加强外来用工人员的管理，加强重点人的调查摸底工作，做到底数清，情况明。

5、经常深入实际收集、掌握有关保卫工作的资料、信息，及时反馈，加强保卫档案的管理工作，按规定上报统计报表。

6、做好交通安全宣传工作并经常督促、检查落实情况。

7、加强中心及站的有毒有害物品物理，做到定期检查。

8、完成中心主任交办的任务。

全科医师职责
1、承担社区卫生服务中内、外、妇、儿等临床诊疗任务，双向转诊任务及院前急救与转诊任务。

2、承担以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等为主的慢性非传染性疾病的防治。

3、组织传染病的预防与控制工作。

4、主持社区诊断的完成，根据本社区主要卫生问题制定以健康教育为手段的健康促进工作方案，并组织实施，完成评估总结。

5、组织社区健康人群与高危人群的健康管理，包括疾病的筛查与咨询。

6、进行社区卫生服务科研课题的设计、争取立项，并组织实施。

7、承接医疗保健服务合同工作。

8、组织并指导社区护理、社区康复、社区计划生育指导等项社区卫生服务工作。

9、运用中西医适宜技术开展社区疾病的预防与控制工作。

10、组织建立并使用社区居民健康档案(病历)。

11、组织开设家庭病床，开展上门服务。

12、组织对社区重点人群的保健(包括老人、妇女、儿童、残疾人等)。

13、配合精神科医生开展基本的精神卫生服务(包括初步的心理咨询与治疗)。

14、制定年度工作计划并组织实施，年底完成总结，上交社区卫生服务中心办公室。

15、了解本年度社区防、治、保、康、健、计综合社区卫生服务工作内容及工作重点，协调各方面工作。

预防保健科科长职责
1、在社区部主任领导下，负责中心和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。

2、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。

坚决完成上级业务部门布置的各项任务。

3、负责制定预防保健科的工作计划，经主管主任批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

4、领导本科人员完成各项预防保健工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

5、贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。

做好各项卫生防疫工作。

6、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故的发生。

7、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。

8、确定本科人员轮换、值班和休假。

9、应遵照医院规章制度，及时解决科内发生的各种问题，必要时应上报中心领导。

预防保健科人员岗位职责
1、在科主任的领导下承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理工作。

2、承担社区开展的妇幼保健工作。

3、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。

4、建立社区居民健康档案。

根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求完成预防保健管理工作。

5、采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。

6、开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。

7、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。

传染病管理人员职责
1、认真落实《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法和《北京市疫情报告管理办法》的相应条款。

2、传染病监督员要做到每天按时检查门诊日志，做好登记。

3、按传染病报告时限要求及时报告传染病卡。

4、及时处理疫情，并做好传染病访视工作，传染病访视在接卡后____小时内完成，并填写好访视单，必要时做好疫源地处理。

5、健全传染病资料登记，传染病报告卡收发登记及自查记录，上级检查记录存档备查。

6、负责定期对医务人员进行传染病知识的培训与考核。

计划免疫人员岗位职责
1、计划免疫人员必须熟悉业务，具有良好医德医风及高度的责任心，认真完成市区疾控中心布置的任务。

2、凡属计免相应传染病(疑似)均应报告。

并应进行个案调查和随访
3、做好本社区内儿童的建卡、建证及登记工作。

常住户口儿童卡、证本符合率、正确率、完整率为____％。

4、为保证接种的覆盖率和及时率，须及时准确掌握本社区常住、暂住和流动人口中的接种对象的变动情况。

5、正确掌握接种禁忌症，严格按无菌操作常规进行接种，保证计划免疫工作质量，预防医源性感染。

6、认真做好各种疫苗和生物制品的预算，按计划领发各种疫苗，做到账物相符。

7、为保证疫苗的质量，按不同菌苗的冷链要求，科学管理各种疫苗，确保疫苗的效价。

8、预防接种各项记录，必须填写完整，不得缺项，不得任意涂改。

9、正确使用、保养冷链设备和接种器材。

10、配合市区疾控中心做好疫苗效果的监测工作。

11、在规定的时间完成各类报表，报表数据要正确，并做好宣教工作，配合入托入学做好转卡工作。

预防接种人员职责
1、参加预防接种的工作人员要有高度责任心，严格的科学态度、发现异常反应须及时处理，记录并上报区疾控中心。

2、接种时要做好查对工作(查生物制品、查姓名、查应接种什么疫苗)。

3、活疫苗安瓿打开后半小时用完，灭活疫苗一小时用完。

4、严格掌握免疫程序，四苗的覆盖率和单项疫苗合格率均达
____％。

5、注射后在接种证和卡片上记录好，证和卡的项目填写要完整。

儿童保健医师职责
1、儿童体检按系统管理，体检应按规定达标。

2、学龄前儿童定期检查血色素，对贫血儿童进行治疗和复查。

3、认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。

4、对集体儿童要有三岁前的教养计划和内容。

5、掌握儿童的营养计算，每季度检查督促一次。

6、指导相关单位制定卫生保健制度，监测各种疾病的发生。

妇幼保健医师职责
1、及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期卫生指导，孕妇在____周内要建好围产保健手册，早建早检率达
____％。

2、及早初筛出高危妊娠，严格高危孕妇的管理。

3、保健科要建立高危孕妇登记本。

4、定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。

5、高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访，高危登记有结果。

6、管理范围内产妇的产前产后的访视，应按管理时限要求进行。

7、负责管理范围内产妇孕中期追访。

8、积极开展孕产妇的围产期保健工作。

9、做好原始资料的积累工作，定期向上级汇报，做好围产期保健手册的回收和上缴工作。

访视结案后回收手册并送往妇保所，手册回收率达____％。

10、做好新婚孕产妇随访登记，开展孕前期口服叶酸的宣传工作。

11、深入基层，开展围产保健，优生优育，母乳哺养等科普知识的健康教育。

12、指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作。

13、承担计划生育技术咨询指导工作。

精神卫生管理人员职责
1、负责本地段精神病人的管理、预防、宣传工作，做到底数清，情况明。

2、要掌握本地段病人的发病率、患病率，定期走访居委会，及时掌握病人变动情况。

3、搞好本地段精神卫生宣传教育工作，有计划做好本地段各级人员培训及宣传教育工作。

4、根据病情变化，做好疾病四期分类管理，填好卡片记录，按照市所的要求管好卡片。

5、定期参加区精神卫生保健所会议，汇报总结工作，按时做好各项统计报表，上报区精神卫生保健所。

6、参加市、区保健所组织的各项业务学习，不断提高业务水平。

健康教育管理人员职责
1、在中心主管主任领导下，负责实施上级及中心的健康教育工作任务。

安排各科室(站)人员落实健康教育工作定期进行指导、检查、监督。

2、负责健康教育工作计划，工作总结的制定落实和汇报。

3、负责组织中心职工及社区群众的健康教育培训工作，并有培训记录。

4、督促中心(站)健康教育宣传栏的定期更换。

5、负责中心对外健康教育宣传、咨询活动的组织，注意积累保存资料。

6、完成健康教育工作报表。

7、年底对健康教育文字及照片、声像材料进行统一归档。

财务科人员职责
1、在中心主任的领导下负责中心及社区站的财务管理工作。

教育所属人员树立为一线服务的思想，保证医疗任务的完成。

2、认真贯彻执行国家有关财会的法律、法规、规章及制度，自觉遵守国家财经纪律，防止违纪事件发生。

3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准合理组织收入。

根据中心特点、业务需要本着节约原则精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确使用。

4、根据事业计划正确、及时的编制年度和季度(或月份)的财务计划，做好财务分析，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计表。

5、按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆账。

6、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料等国有资产的安全、不流失，进行经常的监督和必要的检查，并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

7、完成中心主任交办的任务。

总务科办事员职责
1.在中心领导下负责全院财产、物资、家具、印刷品、被服布类等的管理工作，主动配合医疗，保证其任务顺利完成。

2.深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。

____组织人员绿化，做好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。

____组织水、电、木工等的工作。

____组织物资、燃料、垃圾的动输工作，做到合理使用车辆。

6.指导各科室物资设备的使用管理工作，组织废旧物资的回收变价，修旧利废，防止损失浪费。

7.掌握所属范围的勤杂工人的思想、学习和工作情况及人员调配使用等。

医务科科长职责
1.在中心主任领导下，具体组织实施全院医疗预防保健、健康教育、社区医疗业务管理和突发公共卫生应急处置。

2.拟定医疗工作计划，经中心主任批准后，负责组织实施、督促检查，按时总结汇报。

3.负责协调临床、医技科室之间及临床医技科室与护理部门之间的医护业务关系。

4.深入科室、了解情况。

组织重大抢救和全院性会诊及院外会诊。

督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

协助科教信息科组织卫生技术人员的有关业务学习。

5.对医疗差错、事故进行调查，组织讨论，提出处理意见，做好医疗纠纷的善后处理工作。

6.负查安排在职人员外出进修、学习、培训等工作，配合人事科、科教信息科制订培训计划和医疗、医技人员的业务考核、晋升、晋级工作。

7.负责组织实施抢救、救援医疗队、组织突发公共卫生事件应急演练、卫生宣传、医疗保健等及临时性院外医疗任务和对基层医院的技术指导工作。

8.负责处理医疗来信、来访、接待、参观工作。

____组织安排业务查房，负责实施病案讨论。

10.督促检查病案管理统计工作，定期分析医疗情况向院长汇报。

负责组织实施全院病历质量、医疗质量检查。

11.督促检查全院感染性疾病防治监测、疫情登记、报告执行情况，督促检查预防接种，实验室生物安全管理，发现问题及时处理。

12.配合有关部门修改和制定业务技术指标和考核评定工作。

13.完成中心责任交办的其它工作。

社区卫生服务中心主任职责（2）
社区卫生服务中心主任是一个重要的职务，担负着管理和领导社区卫生服务中心的工作。

他/她需要具备丰富的医疗知识和管理经验，并负责协调各种资源，确保社区居民获得高质量的卫生服务。

以下是社区卫生服务中心主任的主要职责：
1. 组织和安排工作
社区卫生服务中心主任负责组织和安排社区卫生服务中心的日常工作。

他/她需要制定工作计划和目标，分配任务，并监督和指导员工的工作。

此外，主任还需要定期召开会议，协调各部门之间的合作，确保工作的顺利进行。

2. 协调资源
社区卫生服务中心主任需要协调各种资源，包括人力资源、物资和财务资源。

他/她需要负责招聘和培训员工，确保医疗团队的组成合理，并具备专业能力。

此外，主任还需要确保社区卫生服务中心拥有足够的药品和医疗器械，并合理管理财务预算。

3. 管理卫生服务
社区卫生服务中心主任需要管理和监督卫生服务的提供。

他/她需要确保医疗工作符合相关法律法规和政策要求，并推动医疗技术的更
新和改进。

此外，主任还需要建立和维护卫生服务的质量控制机制，提供高质量的医疗服务。

4. 办公室管理
社区卫生服务中心主任需要管理和组织办公室的工作。

他/她需要确保文件和数据的管理规范和安全，以及办公室设备的维护和更新。

此外，主任还需要与相关部门和机构合作，协调社区卫生服务中心与其他机构的合作。

5. 人员管理
社区卫生服务中心主任需要负责人员管理和绩效评价。

他/她需要制定员工的职责和工作计划，并进行员工的考核和奖惩。

此外，主任还需要解决员工之间的冲突和问题，激励员工的工作积极性和创造力。

6. 社区合作与沟通
社区卫生服务中心主任需要与社区居民和相关机构进行有效的沟通和合作。

他/她需要了解社区居民的健康需求和需求，及时反馈和解决问题。

此外，主任还需要与公共卫生部门、医院和相关卫生组织建立合作关系，共同推动社区卫生服务的发展。

7. 信息管理
社区卫生服务中心主任需要负责信息管理。

他/她需要确保医疗记录的准确和安全，并推动信息化建设。

主任还需要对社区卫生服务中心的数据进行统计和分析，为卫生决策提供支持。

8. 卫生宣教和健康教育
社区卫生服务中心主任需要组织和开展卫生宣教和健康教育活动。

他/她需要制定宣教计划和活动内容，并组织医务人员进行宣教和
教育。

此外，主任还需要与学校、社区和企业等组织合作，开展公共健康活动。

总之，社区卫生服务中心主任是整个社区卫生服务中心的核心管理者，负责组织、协调和管理各项工作。

他/她需要具备扎实的医疗知识和管理能力，能够有效地推动社区卫生服务的发展，提供高质量的医疗服务，并与社区居民和相关机构进行合作与沟通。

社区卫生服务中心主任职责（3）
社区卫生服务中心主任的职责通常包括：
1. 组织研究和制定社区卫生服务中心的工作计划、制度和规范管理制度。

2. 负责社区卫生服务中心的日常管理和运营，确保卫生服务中心的正常运转。

3. 协调社区卫生服务中心的各项工作，包括卫生管理、卫生服务、卫生教育等，确保各项工作能够顺利进行。

4. 开展卫生服务中心的巡查工作，及时发现和解决工作中的问题。

5. 负责卫生服务中心的人员招聘、培训和管理，确保卫生服务人员的专业能力和素质。

6. 负责卫生服务中心的预算管理和资金使用，制定合理的财务管理措施。

7. 组织卫生服务中心的会议和座谈会，向上级卫生行政部门反映工作情况，并汇报主要工作和问题。

8. 协调社区卫生服务中心与其他卫生机构和社会组织的合作，推动卫生服务资源的优化配置和共享。

9. 积极参与卫生管理和卫生服务的改革，不断提高社区卫生服务中心的服务质量和水平。

10. 负责处理社区卫生服务中心的突发事件和紧急情况，保障社区居民的卫生安全和健康。

总之，社区卫生服务中心主任是负责整个卫生服务中心的管理和运营工作的领导者，在确保卫生服务质量的同时，还需要协调各方面资源，提高卫生服务中心的综合能力和社会影响力。

社区卫生服务中心主任职责（4）
1. 组织和协调社区卫生服务工作：负责组织和协调社区卫生服务中心的日常工作，包括卫生检查、健康宣教、疾病防控等方面的工作。

2. 指导并管理卫生服务人员：负责指导和管理社区卫生服务中心的卫生服务人员，包括医生、护士、保健员等，确保他们具备必要的专业知识和技能，并能够有效开展工作。

3. 制定和实施卫生服务计划：根据社区的卫生需求和政府的卫生政策，制定社区卫生服务计划，并确保计划的有效实施，以提高社区居民的健康水平。

4. 协调卫生资源：与相关卫生部门、医疗机构和社区组织建立良好的合作关系，协调利用各方面的卫生资源，提供全面的卫生服务给社区居民。

5. 宣传和推广健康知识：通过各种途径，包括宣传、教育和咨询等，向社区居民普及健康知识，提高居民的卫生意识和健康素养。

6. 监督和评估卫生服务质量：监督社区卫生服务中心的卫生服务质量，及时发现和解决存在的问题，并进行定期评估，提出改进意见。

7. 协调卫生应急工作：在突发公共卫生事件或自然灾害发生时，及时组织卫生应急工作，确保社区居民的生命安全和健康。

8. 参与卫生政策制定：根据社区的实际情况，积极参与卫生政策的制定和决策，提出建议和意见，为社区卫生服务的发展作出贡献。

总的来说，社区卫生服务中心主任的职责是确保社区居民能够获得全面、高质量的卫生服务，提高社区居民的健康水平。

社区卫生服务中心主任职责（5）
1. 制定和执行社区卫生服务中心的发展战略和计划。

2. 组织和管理社区卫生服务中心的日常运营，包括人员管理、财务管理、物资管理等。

3. 监督和指导社区卫生服务中心的工作人员，确保他们按照相关政策和规定提供高质量的卫生服务。

4. 指导和协调社区卫生服务中心与其他相关机构和组织的合作，加强服务的整合和联动。

5. 策划和组织社区卫生宣传和健康教育活动，提高居民的健康意识和健康行为。

6. 监测和评估社区卫生服务中心的服务质量和运行效果，及时调整和改进工作方案。

7. 掌握和研究卫生领域的最新发展动态，积极参与相关研究和学术交流活动，提升自身专业水平。

8. 处理社区卫生服务中心的日常事务和突发事件，保障服务的顺利进行。

9. 与居民和社区代表进行沟通和协商，了解他们的需求和意见，为他们提供满意的服务。

10. 定期向上级卫生部门和相关领导报告社区卫生服务中心的工作情况和问题，提出改进和发展建议。