关于聘用合同续订书范本7篇

关于聘用合同续订书范本7篇
篇1
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：_____________________
鉴于甲乙双方已经签订并履行了一份聘用合同，现因双方共同意愿，经友好协商，决定续订该聘用合同。

为明确双方的权利与义务，特订立本续订书。

一、聘用岗位及职责
（一）甲方聘用乙方担任的岗位为：___________________。

（二）乙方的工作职责：_______________________________。

二、聘用期限
本次聘用合同续订期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬与福利
（一）薪酬：甲方根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的薪酬标准为：_____________________。

（二）福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项福利待遇。

四、工作内容与地点
（一）乙方应在甲方的指导下，按照岗位职责要求，认真履行工作职责。

（二）甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

五、工作时间和休息休假
（一）甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。

（二）乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。

六、保险与福利
（一）甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

（二）乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

七、保密义务
乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。

八、违约责任
（一）甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

（二）违约方应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定
（一）本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效与续订书的签署
篇2
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：_____________________
鉴于甲乙双方已签订了聘用合同，且合同即将到期，双方均希望继续合作，现经友好协商，就续订聘用合同事宜达成以下协议：
一、合同期限
本合同续订期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责按照甲方相关规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

如因甲方业务需要调整，乙方应服从甲方的安排。

三、薪酬福利
1. 甲方按照国家的法律法规和公司的相关规定，向乙方支付薪酬。

2. 薪酬构成为基本工资+绩效工资+福利待遇。

具体标准按照甲方规定执行。

3. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、岗位职责与考核
1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 乙方的工作表现、业绩、能力等将作为续订或终止合同的依据之一。

五、保密条款
1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得损害甲方的利益。

六、违约责任
1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 违约行为包括但不限于：擅自离职、泄露商业秘密、违反竞业限制等。

七、其他条款
1. 本合同的变更、续订、终止等事宜，应按照相关法律法规及甲方的规定执行。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_______________
日期：______年______月______日
联系方式：_______________________
电子邮箱：_______________________
通讯地址：_______________________
邮政编码：_______________________
篇3
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：_____________________
鉴于甲乙双方已经签订并履行了一份聘用合同，现根据双方自愿的原则，经过友好协商，决定续订原聘用合同。

为明确双方的权利与义务，特订立此续订书，以兹信守。

一、聘用岗位与职责
1. 乙方继续担任的岗位为：___________________。

2. 乙方的工作职责及要求：
（1）按照甲方的要求，完成本职工作；
（2）遵守甲方的规章制度，服从管理；
（3）保守甲方的商业秘密；
（4）积极完成甲方交办的其他任务。

二、合同期限
本合同自_______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

三、薪资与福利
1. 薪资标准：乙方薪资按照甲方规定的标准执行，具体数额为每月______元。

2. 福利：在合同期内，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据公司政策向乙方提供其他福利待遇。

四、工作时间与休假
1. 乙方的工作时间、休息休假等按照甲方相关规定执行。

2. 甲方确保乙方的法定休假和休息时间。

五、保密义务
乙方在合同期内及合同期结束后，均需要保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、知识产权
乙方在受聘期间，因工作产生的智力成果（包括但不限于发明、设计、作品等）均为甲方的财产，乙方不得擅自处置。

七、违约责任
1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔
偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务或侵犯甲方的知识产权，甲方有权要求乙
方承担法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项
1. 甲乙双方在本合同履行过程中产生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲乙双方均应当严格遵守本合同的约定，切实履行各自的义务。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
法定代表人（签字）：_______________ 身份证号：
_____________________ 联系方式：_____________________ 日期：
_______年______月______日日期：_______年______月______日附件：甲乙双方身份证复印件及相关证明材料等文件副本根据《中华人民共和国
合同法》等相关法律法规的规定甲乙双方本着平等自愿的原则经过友好协商就本次续订事宜达成如下协议为了维护双方的权益制定本范本在内容格式字体格式上都采用了高标准的专业设置保证了全文内容的严谨美观和清晰性和清晰性和清晰性作为法律文本的规范性确保能够经得起实际的考验使用本文本能够帮助双方确立信任和信心使未来的合作关系更为稳定和和谐在使用过程中应结合实际情况做出相应调整和修改。

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篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
鉴于甲乙双方已经签订了聘用合同，且合同即将到期，双方经过友好协商，同意继续延续该合同，特订立本续订书。

一、合同期限
本次续订的合同期限为_____年，自原合同终止日期次日起计算。

即自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称和职责按照甲方公司制度和相关规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因业务需要调整，甲方有权对乙方的工作地点进行调整。

三、薪酬和福利
1. 乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬标准根据乙方的岗位、能力和表现确定。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、岗位职责和要求
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3. 乙方应遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的活动。

五、双方的权利和义务
1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理，如乙方表现不佳，甲方有权解除聘用合同。

2. 乙方有权享受合同规定的薪酬和福利待遇。

3. 双方应遵守国家法律法规，遵守劳动合同的有关规定。

六、合同的变更和解除
1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 本合同解除应当按照法律法规和甲方的规定进行，任何一方不
得擅自解除合同。

七、违约责任
1. 双方如有一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对
方因此造成的损失。

2. 如因乙方的违约导致甲方解除本合同，乙方应当承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。

八、其他事项
1. 本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、合同的生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
篇5
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
鉴于甲乙双方已经签订了聘用合同，且合同即将到期，双方经过友好协商，同意继续延续该合同，特订立本续订书。

一、合同期限
本次续订的合同期限为______年，自原聘用合同终止日期次日起计算。

即起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。

二、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方的指导下，履行原聘用合同所规定的工作职责和岗位义务。

2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3. 乙方应完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。

三、薪酬待遇
1. 甲方应按照国家的法律法规和原聘用合同的约定，向乙方支付薪酬。

2. 薪酬发放方式、时间以及调整方式等具体事项，按照甲方的相关规定执行。

四、福利待遇
1. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

2. 甲方根据国家政策和甲方规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保险及福利待遇约定
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方因工负伤、患病、非因工负伤等待遇，按照国家和地方的相关规定执行。

3. 甲方根据工作需要，可以为乙方提供培训机会，乙方应积极参与。

六、合同解除与终止
1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。

2. 乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。

3. 本合同期满，如双方不再续订，则合同自动终止。

七、违约责任
1. 甲乙双方未经协商一致，任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。

八、其他约定
1. 本续订书是原聘用合同的组成部分，与原聘用合同具有同等法律效力。

2. 本续订书未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本续订书自双方签字（盖章）之日起生效。

4. 本续订书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
篇6
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
根据甲方工作需要，现聘用乙方继续从事相关工作。

根据中华人
民共和国相关法规及政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致
的原则，签订本协议，确立聘用关系，明确双方权利义务。

在续订聘
用合同过程中，双方经充分协商，对原聘用合同中的相关条款作出调
整并达成一致，特订立以下续订聘用合同协议。

一、合同期限及任职要求：
本合同期限自_______年______月______日起至以后的若干年内有效。

乙方同意在甲方担任的岗位继续工作，并按照甲方的岗位职责和工作
要求履行工作职责。

乙方必须遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方
的管理，履行岗位职责，按时完成工作任务。

二、岗位职责与工资待遇：
1. 乙方应按甲方规定的岗位职责和工作任务保质保量完成工作。

如遇特殊情况，应按照甲方安排及时配合完成工作。

若未能按照要求
完成，应按照甲方的规定承担相应责任。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供相应的工资、福利
待遇。

工资发放按照甲方的相关规定执行。

若甲方因不可抗力因素影
响无法正常支付工资或福利待遇时，应及时向乙方说明情况并制定相
应的补偿措施。

三、聘用合同的变更、解除和终止：
1. 双方经协商一致可以变更本合同内容。

如需变更本合同内容，
双方应签订书面协议并加盖公章或签字确认。

2. 在合同期限内，甲方或乙方单方解除聘用合同需提前一个月通
知对方，并按照相关规定支付相应的经济补偿金或违约金。

若因乙方
违反甲方规定或违反职业道德造成严重后果的，甲方有权立即解除本
合同并不承担任何补偿责任。

3. 本合同期满或双方协商一致解除聘用合同后，乙方应按照甲方
的要求办理离职手续并交接工作。

离职手续办理完毕后，甲方应支付
乙方的工资及福利待遇等相关费用。

若因乙方原因导致无法办理离职
手续或交接工作的延误等损失由乙方承担相应责任。

四、保密条款：
乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，不得向第三方泄露或用于其他用途。

否则应承担相应的法律责任
和经济赔偿责任。

本合同解除或终止后，乙方仍需继续履行保密义务。

若因乙方的泄密行为给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。

五、其他约定：
1. 双方应严格遵守本合同的各项条款，如发生争议应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2. 本合同未尽事宜由双方另行协商解决。

如需补充协议，经双方协商一致后签订书面补充协议并加盖公章或签字确认。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同期满后如需续签，双方应根据实际情况协商并签订新的聘用合同。

篇7
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：___________________________
鉴于甲方需要继续聘用乙方的专业服务，经双方友好协商，根据中华人民共和国有关法律法规，为明确双方权益，特订立此聘用合同续订书。

一、合同背景
甲乙双方原签订的聘用合同即将到期，且双方均有意继续合作，故双方经协商一致，决定续订原聘用合同。

二、合同期限
本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

三、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方相关规章制度执行。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

四、薪资待遇与福利
1. 乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资金额按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、工作职责与义务
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。

3. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

六、合同解除与终止
1. 合同期内，双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3n）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按约定支付薪资的；
（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的；
（3）限制乙方人身自由的。

4. 合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任
1. 甲乙双方未经对方同意擅自违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职，否则应承担违约责任。

八、其他约定
1. 本合同的变更、续订、解除和终止应按照法律法规的规定进行。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。