新员工入职协议书2篇

新员工入职协议书2篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（新员工）：___________________________
根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、
公正的原则，就乙方入职甲方公司一事达成以下协议：
一、协议目的
本协议的目的是明确甲乙双方在乙方入职期间的工作内容、职责、权利和义务，确保双方共同遵守并维护公司与员工的权益。

二、工作内容及职责
1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位履行职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工
作态度和职业操守。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高专业技能和工作能力。

三、工作时间及休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间的，应提前与甲方协商。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假、病假等休假权利。

四、薪酬及福利待遇
1. 乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

2. 乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。

3. 甲方根据公司的经营状况，可给予乙方其他福利待遇。

五、保密义务
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在行业内散布甲方的商业信息。

六、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除与乙方的劳动合同。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承
担赔偿责任。

七、其他约定
1. 乙方入职时应当向甲方提供真实有效的身份证明、学历证明、
工作经历等相关资料。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决
如双方在本协议的履行过程中发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直
接向甲方所在地人民法院起诉。

九、附则
1. 本协议自甲乙双方签字之日起生效。

2. 本协议的解释权归甲方所有。

如有任何疑问，双方可协商解决。

3. 本协议于_____________年_____月_____日签订。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）
法定代表人：___________________________（签字）
联系方式：___________________________
篇2
本协议旨在明确新员工入职时的权利与义务，保护公司及新员工的合法权益，确保双方共同遵守公司规章制度，实现共同发展。

甲方（公司）：______________________
乙方（新员工）：______________________
一、协议前言
1. 本协议根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商一致签订。

2. 乙方在入职前需充分了解甲方的工作内容、工作环境、劳动报酬、福利待遇等相关信息，并确保提供的个人信息真实有效。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，未经甲方许可不得擅自更换岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守考勤制度。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。

四、劳动报酬与福利
1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方规定执行。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、保密义务
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。

六、知识产权保护
1. 乙方在公司工作期间所发明、创作、设计的作品，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

七、竞业限制
1. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似业务。

2. 违反竞业限制约定的，乙方需承担相应的法律责任。

八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方违反保密义务、知识产权保护和竞业限制的，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。

九、其他约定事项
1. 乙方在入职时需提交真实有效的身份证明、学历证明、健康证明等相关证件。