外派人员财务管理制度

第一章总则
第一条为规范外派人员财务行为，保障公司财务安全，提高外派人员工作效率，
根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有外派人员，包括驻外机构、项目现场等。

第三条外派人员财务管理工作应遵循以下原则：
1. 规范化：严格执行国家法律法规和公司财务管理制度，确保财务工作规范有序。

2. 安全性：加强财务管理，防范财务风险，确保公司资产安全。

3. 效率性：提高财务管理效率，确保财务工作与业务发展同步。

4. 透明度：加强财务信息披露，确保财务工作公开、透明。

第二章财务管理职责
第四条外派人员财务管理人员应具备以下职责：
1. 严格执行国家法律法规和公司财务管理制度，确保财务工作合规。

2. 负责外派机构财务核算、报表编制、税务申报等工作。

3. 对外派机构财务状况进行监控，及时发现问题并报告。

4. 负责外派机构财务人员的培训和指导。

5. 负责外派机构财务档案的管理。

第三章财务核算与报销
第五条外派机构财务核算应遵循以下规定：
1. 建立健全财务核算体系，确保财务数据真实、准确、完整。

2. 按照国家会计制度进行会计核算，及时编制财务报表。

3. 对外派机构财务状况进行定期分析，为管理层提供决策依据。

第六条外派人员报销应符合以下要求：
1. 严格按照公司报销制度执行，不得违规报销。

2. 报销单据应齐全、真实、合法，并注明用途。

3. 报销金额不得超过预算范围，超出部分需经上级领导批准。

4. 报销流程应规范，确保报销及时、准确。

第四章资金管理
第七条外派机构资金管理应遵循以下规定：
1. 建立健全资金管理制度，确保资金安全。

2. 严格按照预算执行资金支出，不得擅自挪用、占用资金。

3. 加强资金收支管理，确保资金使用效率。

4. 定期进行资金盘点，确保资金账实相符。

第五章财务监督与考核
第八条公司应设立财务监督机构，对外派机构财务管理工作进行监督。

第九条对外派人员财务管理工作进行考核，考核内容包括：
1. 财务核算准确性、完整性。

2. 资金管理规范性、安全性。

3. 财务风险防范能力。

4. 财务工作效率。

第六章附则
第十条本制度由公司财务部负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据公司实际情况进行修订和完善。