操作规程、安全技术措施编制审核制度

操作规程、安全技术措施编制审核制度
1. 引言
本制度旨在确保企业操作规程和安全技术措施的编制和审核过程符合相关法律法规和企业内部管理要求。

准确、合理、可行的操作规程和安全技术措施能有效避开和减少事故的发生，保障员工的人身安全和资产安全，确保企业的正常运行。

2. 适用范围
本制度适用于企业全体员工和相关部门。

3. 术语解释
•操作规程：企业订立的员工在工作过程中遵从的操作步骤和要求。

•安全技术措施：企业采取的为了防止事故和减少事故后果而采取的技术和管理措施。

4. 管理标准
4.1 操作规程编制
1.操作规程应依据相关的法律法规、标准和企业的特殊情况编制，确保
规程的准确性和可操作性。

2.订立操作规程的主体应为相关负责部门和专业人员，确保规程的合理
性和专业性。

3.操作规程的编制应依据工艺流程和作业环境的变动进行定期的审查和
修订，确保规程的时效性和适用性。

4.操作规程的编制和修订应进行归档和版本管理，确保规程的追溯性和
可控性。

5.操作规程的编制和修订的过程应建立相应的记录和审核制度，确保规
程的合规性和审查程度。

4.2 安全技术措施编制
1.安全技术措施应依据相关的法律法规、标准和企业的特殊情况编制，
确保措施的科学性和有效性。

2.订立安全技术措施的主体应为相关负责部门和专业人员，确保措施的
合理性和专业性。

3.安全技术措施的编制应依据工作任务的变动进行定期的审查和修订，
确保措施的时效性和适应性。

4.安全技术措施的编制和修订应进行归档和版本管理，确保措施的追溯性和可控性。

5.安全技术措施的编制和修订的过程应建立相应的记录和审核制度，确保措施的合规性和审查程度。

5. 考核标准
1.操作规程和安全技术措施的编制和修订过程应严格依照相关制度和要求进行，确保文件的准确性和可靠性。

2.操作规程和安全技术措施的编制和修订应有专人负责，并依照规定的程序进行。

3.操作规程和安全技术措施的编制和修订应符合相关法律法规和标准的要求，确保合规性和合法性。

4.审查人员应对操作规程和安全技术措施的编制和修订过程进行细致的审核，确保审查的透亮性和客观性。

5.审查人员应具备相关的专业知识和经验，确保具有良好的推断力和决策本领。

6.对操作规程和安全技术措施的编制和修订过程进行定期的检查和评估，确保制度的有效性和可行性。

6. 审核流程
1.操作规程和安全技术措施的编制和修订由相关负责部门或专业人员负责发起。

2.发起人应编制操作规程或安全技术措施的草案，并提交给审核人员。

3.审核人员对草案进行评估和审查，提出修改看法或批准通过。

4.发起人依据审核人员的看法进行修改和完满，确保操作规程或安全技术措施的合规性和合理性。

5.修改完满后的操作规程或安全技术措施由审核人员进行最终的审查和批准。

6.经批准后，操作规程或安全技术措施依照企业相关的程序进行发布和实施。

7.审核人员对操作规程或安全技术措施的发布和实施进行监督和检查，确保规程的执行情况和有效性。

7. 监督和改进
1.相关部门应对操作规程和安全技术措施的编制和修订过程进行监督，确保规程的合规性和执行效果。

2.审核人员应对审核过程进行总结和评估，及时发现问题和不足，并提出改进措施。

3.发现问题和不足后，相关部门应及时进行整改，并做好记录和追溯。

4.审核人员应定期对审核制度进行评估和完满，确保制度的科学性和可
行性。

8. 违规处理
对于操作规程和安全技术措施的编制和修订中存在的违反法律法规和企业管理
要求的行为，将依照相关制度进行处理，包含但不限于警告、记过、降职、辞退等。

9. 附则
本制度的解释权归企业法务部门全部，并应在企业内部广泛宣传和执行。

以上就是企业操作规程、安全技术措施编制审核制度的规章制度范文。

该制度
的实施可确保操作规程和安全技术措施的编制和审核过程合规、科学、有效，并为企业的安全管理供应引导和保障。