不正之风问题自查表

不正之风问题自查表
不正之风犹如侵蚀社会健康肌体的病毒，不仅损害公平正义，更破
坏社会秩序。

为了深入查找和纠正可能存在的不正之风，特制定本自
查表，以期通过自我审视和反思，实现自我净化和提升。

一、工作态度方面
1、是否存在敷衍塞责、推诿扯皮的情况，对待工作任务不积极主动，总是找借口拖延或逃避责任？
2、工作中是否经常粗心大意，导致工作失误频繁，影响工作效率
和质量？
3、有没有对工作缺乏热情，总是抱着得过且过的心态，不追求卓
越和进步？
二、工作纪律方面
1、是否严格遵守单位的考勤制度，有无迟到早退、旷工等现象？
2、工作时间内是否存在擅自离岗、串岗，做与工作无关的事情，
如聊天、玩游戏、看视频等？
3、有没有未经批准擅自离岗外出，或者请假理由不真实、不充分？
三、廉洁自律方面
1、是否存在利用职务之便为自己或他人谋取私利，接受贿赂、回扣等非法收入？
2、在采购、招标等工作中，是否存在暗箱操作、偏袒特定供应商或承包商的行为？
3、有没有违规接受客户或业务伙伴的宴请、礼品、旅游等好处？
四、服务意识方面
1、对待服务对象是否态度冷漠、生硬，缺乏耐心和热情？
2、有没有故意刁难服务对象，设置不合理的障碍或条件？
3、是否及时回应服务对象的诉求和咨询，解决问题是否高效？
五、团队合作方面
1、在团队工作中，是否经常强调个人利益，忽视团队整体利益？
2、有没有不配合团队成员工作，导致工作进展受阻的情况？
3、是否存在背后议论同事、破坏团队和谐氛围的行为？
六、工作效率方面
1、工作任务是否总是不能按时完成，或者需要多次催促才能交付成果？
2、工作方法是否陈旧、低效，不愿意学习和采用新的工作方式和技术？
3、有没有在工作中频繁出现重复劳动、浪费时间和资源的情况？
七、信息保密方面
1、是否严格遵守单位的保密制度，妥善保管涉及机密的文件和资料？
2、有无未经授权泄露单位内部信息、客户信息或商业机密的行为？
3、在与外界交流中，是否注意保守单位的敏感信息，防止信息被
不当获取？
八、学习进取方面
1、是否满足于现有的知识和技能，不愿意主动学习新知识、新技能，提升自己的业务能力？
2、有没有参加培训或学习活动时敷衍了事，不认真听讲、不做笔记、不积极参与讨论？
3、对于行业的新动态、新政策是否关注不足，导致工作跟不上形
势发展？
通过对以上各个方面的自查，我们要深刻认识到自身存在的不正之
风问题，并制定切实可行的整改措施，明确整改时限，以坚决的态度
和有力的行动加以纠正。

同时，要建立长效机制，加强自我监督和约束，不断提高自身的职业道德和素养，为营造风清气正的工作环境和
社会氛围贡献自己的力量。

需要注意的是，自查只是第一步，关键在于整改和落实。

对于发现
的问题，要认真分析原因，找准症结所在，采取有针对性的措施加以
解决。

要把整改工作与日常工作结合起来，将整改成果转化为推动工
作的强大动力，促进个人和单位的持续健康发展。

我们每个人都应当以高度的责任感和使命感，认真对待不正之风问
题的自查和整改，以实际行动践行社会主义核心价值观，为构建公平、正义、和谐的社会而努力奋斗。