关于组建通讯报道小组的通知(传真稿)

关于组建通讯报道小组的
通知
各分公司：
为加强企业文化宣传，规范公司通讯报道工作，壮大通讯报道队伍，调动广大员工的积极性，结合集团公司及各分公司实际情况，经研究决定，在集团公司及各分公司组建通讯报道小组，具体负责本公司的通讯报道工作，及时保质、保量为《腾飞报》提供通讯稿。

现将具体要求通知如下：
一、通讯报道小组的组建
1.集团公司及各分公司组建报道小组：组长1名、通讯员若干名。

小组长及通讯员由各分公司研究推荐。

二、通讯报道小组人员要求
1.热爱本职工作，喜爱写作，并有一定文学写作基础
2.思想积极向上，写作内容乐观健康
三、通讯报道小组工作职责
通讯报道小组承担本公司全年的宣传报道工作，应及时保质保量为《腾飞报》提供稿件。

具体职责如下：
（一）、通讯报道小组长职责
1.负责本公司通讯稿的审核、筛选、统计等工作，对本公司所宣传报道的内容负责，对通讯报道中不合理的地方及时拿出修改意见。

2.负责与本公司通讯员的联络及稿件的收集编写工作。

3.负责与集团公司编辑部联络沟通以及通讯稿的及时传递，监督本公司《腾飞报》的发放情况等。

（二）、通讯员职责
1.通讯员既是所在公司的稿件组织人，也是本公司宣传报道员。

2.负责本公司通讯、重大信息的及时报道采写工作，及时将身边职工的先进事迹、工作中的优秀成果、企业文化亮点等报道出去。

三、各分公司通讯报道小组需提供的稿件内容、数量及时间
四、奖惩机制
（一）、奖励
1.各通讯员稿件被《腾飞报》刊用发放稿费，各公司再给予一倍稿费的奖励。

2.通讯报道小组连续三个月按时、保质、保量向《腾飞报》编辑部提供稿件，集团公司将给予该通讯报道小组100元的季度奖励。

稿费及奖金每季度兑现一次。

3.集团公司对通讯报道小组的投稿情况每季度进行一次评比，并将评比结果在《腾飞报》上进行公布。

（二）、处罚
1.未按规定时间及要求投稿，每次扣罚该公司总经理100元。

2.连续两期报纸未投稿加倍处罚，超过三次未投稿，除进行经济处罚外，给予通报批评。

五、各公司通讯报道小组组建名单于2013年3月28日上报至集团公司宣教中心。

（下附通讯小组组建名单表）
特此通知
济宁碳素集团
2013年3月26日
通讯报道小组组建情况上报表。