信息中心岗位职责考核表
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性丢失一次扣5分
8.负责金税工程发行岗位。
6
不按操作规程处理造成发行错误，不得分
9.负责四小票、定额管理应用系统的日常运行，维护，监督检查辅导基层应用情况
6
未按要求每次扣1分。
10.负责系统内综合布线、机房建设及网络建设技术方案的审核。
6
未按要求每次扣1分。
11.负责安装调试相关服务器操作系统、数据库系统，负责日常运行及安全管理。
2
未按规定做好工作，1次扣2分
2.负责制定各类计算机及其附属设备的管理制度，并督促检查
2
未按规定做好工作，1次扣2分
3.负责和指导各类应用软件开发及推广应用等工作。负责与业务相关的技术培训及实施的组织工作
8
信息反馈不及时，1次扣2分
4.负责对相关运行软件的监控，及时收集、处理反馈运行信息，记录并处理各业务部门对系统运行的反映，做好系统运行质量监控。
10
未按规定做好工作，1次扣2分
4.做好网络安全的规划、设计，建设和管理工作
10
未按规定做好工作，1次扣2分
5.做好组织信息基础设施的建设工作，负责与公共通信部门的协调工作
5
未按规定做好工作，1次扣2分
6.负责机关网站的总体管理，对上网内容进行审核及网站的访问权限控制，分解网站维护任务，授权各科室更新和维护指定栏目信息。负责机关网站受权栏目的信息更新与维护
10
未按规定做好工作，1次扣2分
5.负责定期对杀毒软件的升级，以及全局计算机及其附属设备故障的排除。
8
未按要求每次扣1分，造成服务器瘫痪影响全局正常工作一次扣5分。
6.负责CTAIS、金税工程、银税划缴系统等系统的日常运行、维护，监督检查辅导基层应用情况
12
未按规定做好工作，每项次扣1分
7.负责各类数据的备份归档工作。制定应急措施，进行故障调查分析和经验总结。对全局数据备份情况进行监督检查。
信息中心岗位职责考核表（85分）
考核岗位
岗位职责
基本分
评分标准
一、主任85分
1.负责信息中心全面工作
10
出现重大失误或被市局通报批评不得分并酌情处理
2.负责制订年度工作要点和每月工作计划，组织对工作落实情况进行督促、检查和总结
10
未达要求每项次扣2分
3.负责税收信息化管理制度的建设和年终半年考核工作
5
未按要求每次扣1分
12.负责建立与相关单位连接的外部网络，并对外部网进行管理。
5
未按要求每次扣1分
13、积极、认真、准确地完成领导交办的工作任务
5
未按时完成任务一次扣2分
15
未按规定做好工作，1次扣2分
7.负责公文处理的日常运行、维护，监督检查辅导基层应用情况
10
未按规定做好工作，每项次扣2分
8.负责信息化工作总结、情况上报、宣传及其他行政事务工作
10
未按规定做好工作，1次扣2分
9.积极、认真、准确地完成领导交办的工作任务
5
未按时完成任务一次扣2分
二、科员85分
1.负责制定计算机及其附属设备的购置计划，选型、到货验收及维护工作
8.负责金税工程发行岗位。
6
不按操作规程处理造成发行错误，不得分
9.负责四小票、定额管理应用系统的日常运行，维护，监督检查辅导基层应用情况
6
未按要求每次扣1分。
10.负责系统内综合布线、机房建设及网络建设技术方案的审核。
6
未按要求每次扣1分。
11.负责安装调试相关服务器操作系统、数据库系统，负责日常运行及安全管理。
2
未按规定做好工作，1次扣2分
2.负责制定各类计算机及其附属设备的管理制度，并督促检查
2
未按规定做好工作，1次扣2分
3.负责和指导各类应用软件开发及推广应用等工作。负责与业务相关的技术培训及实施的组织工作
8
信息反馈不及时，1次扣2分
4.负责对相关运行软件的监控，及时收集、处理反馈运行信息，记录并处理各业务部门对系统运行的反映，做好系统运行质量监控。
10
未按规定做好工作，1次扣2分
4.做好网络安全的规划、设计，建设和管理工作
10
未按规定做好工作，1次扣2分
5.做好组织信息基础设施的建设工作，负责与公共通信部门的协调工作
5
未按规定做好工作，1次扣2分
6.负责机关网站的总体管理，对上网内容进行审核及网站的访问权限控制，分解网站维护任务，授权各科室更新和维护指定栏目信息。负责机关网站受权栏目的信息更新与维护
10
未按规定做好工作，1次扣2分
5.负责定期对杀毒软件的升级，以及全局计算机及其附属设备故障的排除。
8
未按要求每次扣1分，造成服务器瘫痪影响全局正常工作一次扣5分。
6.负责CTAIS、金税工程、银税划缴系统等系统的日常运行、维护，监督检查辅导基层应用情况
12
未按规定做好工作，每项次扣1分
7.负责各类数据的备份归档工作。制定应急措施，进行故障调查分析和经验总结。对全局数据备份情况进行监督检查。
信息中心岗位职责考核表（85分）
考核岗位
岗位职责
基本分
评分标准
一、主任85分
1.负责信息中心全面工作
10
出现重大失误或被市局通报批评不得分并酌情处理
2.负责制订年度工作要点和每月工作计划，组织对工作落实情况进行督促、检查和总结
10
未达要求每项次扣2分
3.负责税收信息化管理制度的建设和年终半年考核工作
5
未按要求每次扣1分
12.负责建立与相关单位连接的外部网络，并对外部网进行管理。
5
未按要求每次扣1分
13、积极、认真、准确地完成领导交办的工作任务
5
未按时完成任务一次扣2分
15
未按规定做好工作，1次扣2分
7.负责公文处理的日常运行、维护，监督检查辅导基层应用情况
10
未按规定做好工作，每项次扣2分
8.负责信息化工作总结、情况上报、宣传及其他行政事务工作
10
未按规定做好工作，1次扣2分
9.积极、认真、准确地完成领导交办的工作任务
5
未按时完成任务一次扣2分
二、科员85分
1.负责制定计算机及其附属设备的购置计划，选型、到货验收及维护工作