零时聘用人员合同8篇

零时聘用人员合同8篇
篇1
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人员）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作达成以下协议：
一、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二.工作内容及地点
1. 甲方聘用乙方从事的职位为___________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，应完成当日工作任务方可下班。

如遇加班，需服从甲方安排。

2. 乙方享有国家法定节日的休息权利。

具体休息时间和假期安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资标准为______元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩发放奖金和补贴。

2. 甲方每月___日以货币形式支付乙方上个月的工资报酬。

工资调整的时间和额度等根据甲方实际规定执行。

3. 乙方在职期间享有国家法律规定的各项社会保险待遇。

具体由甲方按照相关法律法规及公司规定执行。

五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规操作要求，对存在的安全隐患有权提出改进建议。

如甲方未能采取有效措施，乙方有权拒绝继续履行本合同。

六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

若违反相关规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。

篇2
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如双方协商一致可续签聘用合同。

二、工作内容与工作地点
1. 甲方聘用乙方从事的工作内容为：____________________。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为：根据甲方的工作需要，在甲方的分支机构或关联公司安排工作。

三、工作时间与报酬支付
1. 乙方的工作时间根据工作需要而定，服从甲方的工作安排及调度。

乙方应准时上下班并考勤记录，确保工作时间内的安全与工作效率。

2. 薪酬标准按照甲方规定的薪酬标准执行，具体为：
____________________。

甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

薪资调整以岗位职责变化和考核结果为准。

3. 其他待遇及补贴根据甲方有关规章制度以及实际出勤情况核定并发放。

四、保险与福利
（以下无正文）
甲方（盖章）：____________________
法定代表人或授权代表（签字）：____________________
日期：____________________
乙方（签字）：____________________
日期：____________________
篇3
甲方（聘用单位）：________________________
乙方（受聘人员）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事零时工作达成以下协议：
一、聘用期限
本合同的期限为______年/月，自______年______月______日起至
______年______月______日止。

合同期满即终止，如双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点
1. 甲方聘用乙方从事的工作内容为：
________________________________________。

2. 乙方的工作地点为：
________________________________________。

三、工作时间与报酬
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2. 甲方支付乙方的工资为______元/月，工资发放日为每月的
______日。

3. 甲方可根据业务需要及乙方的工作表现，调整或增减乙方的工资。

四、福利待遇
1. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3. 其他福利按照甲方规定执行。

五、保险与社保
甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方
享有相应的社会保险待遇。

甲方还应根据乙方的工作性质和岗位要求，为乙方购买必要的商业保险。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他
机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。

否则，乙方应承担相应的违约责任。

七、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

具体违约责任按照国家和地
方的相关规定执行。

八、合同的变更与解除
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更或解除，应签订书面协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：严重违反
劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成
重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

九、其他约定事项
篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下零时聘用人员合同协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为
____________________，岗位职责为
_________________________________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商后可延长工作时间。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇
1. 乙方在试用期间的工资为____元/月。

试用期满后，工资根据乙方的岗位及表现进行评定。

2. 甲方根据国家法律法规及甲方规定，为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

五、双方权益及义务
1. 甲方的权益及义务：
（1）根据工作需要，对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能等方面的培训；
（2）为乙方提供必要的工作条件及安全保障；
（3）按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇；
（4）对乙方的工作表现进行评估和考核，根据考核结果进行奖惩。

2. 乙方的权益及义务：
（1）遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；
（2）按照甲方要求完成本职工作，提高职业技能，完成劳动任务；
（3）享有国家及甲方规定的休息休假权利；
（4）保守甲方的商业秘密及机密信息。

六、保密条款
乙方应对甲方的商业秘密及机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任
如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项
____________________________________________________________________ ________________________。

九、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

篇5
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如甲方需要继续雇佣，经双方协商可续签合同。

二、工作内容和工作地点
乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作。

工作职责及具体要求详见岗位说明书。

工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假
鉴于乙方受聘的岗位特性，甲方采用灵活时间安排乙方的工作。

具体上下班时间根据甲方需要以及岗位特点进行安排。

乙方享有国家法定节日休息的权利。

四、薪酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。

甲方根据工作需要以及乙方的表现，可适当调整乙方的工资。

2. 乙方试用期满后，根据甲方规定享有相应的津贴和补贴。

3. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

4. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作餐、加班费等福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和操作规范进行工作。

六、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2. 乙方在受聘期间因职务原因接触到的甲方商业秘密以及其它机密信息，应负保密义务。

未经甲方许可，不得擅自泄露或利用该信息谋取个人或团体利益。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3. 甲乙双方任何一方提前一个月书面通知对方或支付相应金额的补偿金，可以解除本合同。

若甲方在试用期内解除本合同，需提前三日通知乙方或支付三日工资的补偿金。

若乙方解除本合同，需提前一个月通知甲方并交接工作。

否则，应承担由此造成的经济损失。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、违约责任及赔偿标准
甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

因违约造成对方损失的，应支付相应的赔偿金。

具体赔偿标准按照国家和地方相关规定执行。

九、其他约定事项
篇6
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

二、工作内容与地点
1. 甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间与报酬
1. 乙方的工作时间根据工作需要而定，采用弹性工作时间制度。

甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间和休息时间。

2. 乙方报酬按照甲方制定的薪酬标准执行，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

四、保险与福利
1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（如工伤保险等）。

2. 乙方享有国家法律规定的劳动者应享有的福利待遇。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

竞业限制期限一般不超过两年。

六、违约责任与合同解除
1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）故意泄露甲方商业秘密的；
（4）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。

篇7
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务
事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限为_____个月，自____年____月____日起至____年____月
____日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方从事的具体岗位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及甲方公司指定地点。

三、工作时间与报酬支付
1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要确定，采用不定时工作制。

如遇特殊情况下需要加班的，甲方将根据法律规定支付加班工资。

2. 乙方的基本工资标准为每小时_____元。

甲方根据乙方的工作表现及业绩情况发放相应的奖金或津贴。

甲方将按月支付乙方的工资，支付日期为每月的_____日。

四、保险与福利
1. 甲方将为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

2. 乙方享有国家法定的休息、休假及相关福利待遇。

五、保密条款
乙方在受聘期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密等信息均应严格保密，不得泄露。

如有违反，乙方需承担法律责任。

六、合同解除与终止
1. 本合同在以下情况下解除：双方协商一致；乙方因个人原因提出辞职；甲方因业务需要调整岗位或工作地点；乙方因病或非因工负伤等原因无法继续工作。

2. 本合同在以下情况下终止：合同期限届满；双方协商一致提前终止合同；法律、法规规定的其他情形。

七、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，违约方需承担违约责任，并支付相应的违约金。

2. 乙方在受聘期间，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、其他约定事项
双方根据实际情况可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。

九、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则
篇8
合同编号：[具体编号]
甲方：[用人单位名称]
地址：[用人单位地址]
法定代表人：[用人单位法人姓名]
联系电话：[用人单位联系电话]
乙方：[受聘人姓名]
性别：[受聘人性别]
年龄：[受聘人年龄]
身份证号码：[受聘人身份证号]
联系电话：[受聘人联系电话]
住址：[受聘人详细住址]
紧急联系人及联系方式：[受聘人家属姓名及联系方式]
鉴于甲方的业务需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商一致，为确立双方在雇佣期间的工作关系，明确双方权利和义务，达成以下特别条款以资共同遵守：
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日为止。

期满后根据甲方需要续延或终止。

乙方担任甲方临时性用工岗位工作。

工作地点在甲方所在地或甲方业务范围内指定地点。

临时任务工作地点与日程安排将由甲方根据实际工作任务安排调整分配，乙方对此安排应予无条件遵从调配安排并无异议。

否则视同违约处理并承担相应违约责任。