安全之星管理制度

一、制度目的
为提高员工安全意识，增强企业安全管理水平，营造安全和谐的工作环境，特制定本制度。

二、制度适用范围
本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

三、安全之星评选标准
1. 严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，无违章操作行为；
2. 在日常工作中主动排查安全隐患，并及时报告；
3. 积极参与公司组织的各项安全培训活动，提高自身安全素质；
4. 在突发事件中，勇于担当，积极救援，保障同事及公司财产安全；
5. 对身边同事进行安全提醒，共同营造安全氛围。

四、评选流程
1. 各部门每月对员工进行安全考核，评选出安全表现突出的员工；
2. 各部门将评选结果上报至人力资源部；
3. 人力资源部对各部门上报的评选结果进行审核，确定最终名单；
4. 对评选出的安全之星进行表彰，并给予一定的物质奖励。

五、安全之星职责
1. 在工作中起到模范带头作用，遵守安全操作规程；
2. 积极参与公司组织的各项安全活动，宣传安全知识；
3. 对部门内部员工进行安全教育培训，提高全员安全意识；
4. 对发现的安全隐患及时上报，协助部门负责人进行整改；
5. 对违反安全规定的行为进行制止，确保安全生产。

六、奖励与惩罚
1. 安全之星评选活动每月进行一次，对评选出的安全之星给予一定的物质奖励；
2. 对于在工作中表现突出的安全之星，可优先晋升、调岗或参加公司组织的各类培训；
3. 对于违反安全规定，造成安全事故的员工，公司将依法依规进行处罚。

七、附则
1. 本制度由公司安全管理部门负责解释；
2. 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责修订。