公司后勤服务招待所、公寓管理考核细则

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3
未使用文明用语扣1分,服务态度不好扣2分;
3. 工作期间禁止与同事、客人争吵、嬉戏、打闹、吸烟。
3
工作期间与同事、客人发生争吵扣2分,工作期间吸烟扣1分。
4.有交接班记录;
5
无交接班记录扣3分,记录不认真扣2分;
5.有班前会记录;
4
无班前会记录扣4分;
6.房间清扫记录及房间用品使用记录清晰完整。
5
房间清扫记录不清晰扣2分,房间用品使用记录不完整扣3分。
二、
客房服务
(40分)
1.建立住宿人员登记手续;
5
无住宿人员登记手续扣5分,登记不规范扣3分;
2.床上用品干净整洁,叠放规范,做到一客一换;
公司后勤服务招待所、公寓管理考核细则
考核
内容
考核标准
标准分
考核评分办法
一、
基础资料
(30分)
1.组织机构、工作制度、岗位职责等健项,不健全、不完善,出现一项扣2分,扣完为止;
2.工作流程明确;
5
无工作流程视情形扣1-5分;
3.有处理突发事件的应急预案;
5
无处理突发事件的应急预案扣5分,应急预案不完善扣3分;
6
公共区域、卫生间、洗漱间不整洁扣3分,有异味扣3分;
6.室内无蝇虫、无鼠害。
6
室内有蝇虫、鼠害现象,视情形扣1-6分。
三、
安全管理
(20分)
1.员工认真执行工作流程、操作规程;
3
工作流程、操作规程执行不到位扣3分;
2.消防器具完好,报警系统正常;
8
消防器具不完好扣4分,报警系统不正常扣4分;
3.配置安全疏散示意图,明确住宿须知;
5
无安全疏散示意图扣3分,无明确住宿须知扣2分;
4.有安全检查或设备巡查记录。
4
无安全检查或设备巡查记录扣2分,记录不规范扣2分。
四、
仪容仪表行为规范
(10分)
1. 按规定着装,挂牌服务,个人卫生合格,仪容仪表符合规范要求;
4
着装不规范扣2分,不带工号牌服务,仪容仪表不符合规范,扣2分;
2. 正确使用文明礼貌用语,微笑服务;
8
床上用品不洁净扣2分,叠放不规范扣2分,未做到一客一换扣3分;
3.住宿情况、寄存物品登记及时、详细、规范;
5
住宿情况、寄存物品登记未做到及时、详细、规范,出现一项扣2分,扣完为止;
4.水杯、牙杯、拖鞋等客用品做到一客一消毒,消毒记录规范;
10
客用品更换消毒不及时扣5分,消毒记录不规范扣5分;
5.公共区域、卫生间、洗漱间干净整洁、无异味;
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