公司晨会员工日常管理制度

第一章总则
第一条为加强公司晨会管理，提高员工工作效率，增强团队凝聚力，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职及实习生。

第三条本制度旨在规范员工日常行为，确保晨会顺利进行，营造积极向上的工作氛围。

第二章晨会时间与地点
第四条晨会时间：每周一至周五，上午8:00-8:30。

第五条晨会地点：公司会议室或指定场所。

第三章晨会内容与流程
第六条晨会内容：
1. 主持人开场，简要介绍会议议程；
2. 上一周工作总结及本周工作计划；
3. 各部门负责人汇报上周工作进展及本周工作重点；
4. 公司领导讲话，对员工提出工作要求与期望；
5. 员工互动环节，分享工作经验、提出建议或问题；
6. 主持人总结，宣布散会。

第七条晨会流程：
1. 主持人提前5分钟到达会议室，做好准备工作；
2. 全体员工按时到达会议室，签到；
3. 主持人宣布会议开始，介绍会议议程；
4. 各部门负责人依次汇报；
5. 公司领导讲话；
6. 员工互动环节；
7. 主持人总结，宣布散会。

第四章员工行为规范
第八条员工应按时参加晨会，不得迟到、早退、缺席。

第九条员工应保持会场秩序，手机静音或关机，不得在会议期间接打电话、发送
短信。

第十条员工应认真聆听，积极发言，不得在会议期间随意走动、喧哗。

第十一条员工应遵守会议纪律，不得随意打断他人发言，尊重他人意见。

第五章晨会记录与反馈
第十二条主持人负责记录晨会内容，形成会议纪要。

第十三条各部门负责人将会议纪要传达到本部门员工，确保信息传达到位。

第十四条员工对晨会内容有疑问或建议，可在会议结束后向相关部门或领导反映。

第六章附则
第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第十七条本制度如有未尽事宜，由公司领导研究决定。