2024年煤矿班组建设“五大员”岗位责任制（三篇）

2024年煤矿班组建设“五大员”岗位责任制
一、党员岗位责任制
1、带头认真学习《安全生产法》等法律法规，学习贯彻《煤矿安全规程》、掌握安全作业、操作规程。

日常工作中要以身作则，遵章守纪，团结带领本班组全体党员、职工争做安全生产的标兵，并且保证自己不违章作业。

2、要协助生产班组长对本班组党员和职工进行安全教育，提高安全生产意识和技术、技能，做到党员身边无事故。

3、要协助生产班组长落实国家有关安全生产的法律、法规及集团公司各种安全规章制度，创建安全生产合格班组。

4、要协助生产班组长对生产设备、安全设施、工作环境进行安全监督检查，发现隐患及时报告，并督促解决。

5、制止违章指挥、违章作业和违反劳动法纪律的行为。

6、工作中如果发生灾变，听从指挥迅速参加抢险、急救工作。

7、共产党员安全监督员同生产班组长一样，工作时间佩带便携式检查仪。

随时检查有害气体的变化，发现异常要随时汇报，有害气体超过规定必须先撤人。

8、共产党员安全监督员要对安全检查员和瓦斯检查员的上岗工作情况进行监督。

9、共产党员监督员要及时做好安全监督工作日志的记录，每日由本队值班人员审阅签字，每月由队党支部审阅签字后，整理并上交矿党委组织部。

10、共产党员安全监督员佩戴由集团公司统一制作的标识。

经过安全培训后持证上岗。

11、共产党员安全监督员聘期与党小组长的任期相同，一般为三年。

二、井下班组长岗位责任制
1、班组长全面负责本班组的安全生产工作，要严格按照《煤矿安全规程》、作业规程等要求组织和指挥生产，并在生产过程中及时解决出现的问题，全面完成各项生产任务。

2、负责了解上一班的安全生产情况，开好班前会和收工会，认真执行交接班和班中检查制度。

3、要认真检查各个工种、每道程序，随时掌握工作地点的安全情况，及时处理安全隐患，不违章指挥，不违章作业。

4、充分发扬民主，群策群力，组织开照本班组的安全活动。

5、要支持并配合好本班组其他安全监督管理人员的安全检查工作，对本班组“三违”人员做好教育帮助工作。

6、认真搞好工人考勤、记工、记分和内部分配，做到办事公道，合理分配，不徇私情，不多占分。

特别是对本班组安全意识强、安全生产好的职工应在经济上给予倾斜，不断改进分配办法，充分调动每个职工的安全生产积极性。

7、随时了解工人的思想，反映工人的意见，关心全班组工人的生活。

要依靠班组集体力量，发扬互助精神，帮助职工解决实际困难，消除不安全隐患。

8、学习安全知识，对工人进行安全技术指导、学习先进技术、先进操作方法，不断提高全班组工人操作水平和工作素质，为安全生产提供保证。

9、负责对全班组工人进行职业道德和安全思想教育，要求工人在做好“四有”职工的同时更要争做安全生产标兵。

10、支持工人行使集团公司赋予的十项安全权力。

11、除本职工作以外，对所有井下安全问题有权进行监督检查。

12、发现安全隐患有权要求停止作业并进行处理。

13、对违章指挥和违章作业有权制止，并及时向矿反映。

14、有权对本班组工人安全工作情况提出奖惩建议。

15、有权维护本班组工人的合法权益。

三、网员岗位责任制
1、协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及其事业规章制度创建安全生产合格班组。

2、查询工作场所存在的职业危害和企业相应的防范措施。

3、督促和协助班组长对本班组人员进行安全教育，提高安全生产意识和技术技能。

4、制止违章指挥、违章作业。

5、对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促解决。

6、发现明显危及职工生命安全的紧急情况，应立即报告并组织职工采取必要的避险措施。

7、监督企业提供符合国家规定的劳动保护、按规定发放个体防护用品。

向企业提出不断改善劳动条件和作业环境的建议。

8、发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即上报。

9、工作区域存在重大安全隐患，有权要求组织职工撤离。

10、对违反安全规定的违规行为，有权当场予以制止和纠正。

11、作业场所有害气体的浓度超过规定时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施。

12、现场干部不上岗，违章指挥，强令工人违章、冒险作业，有权责令纠正或停止作业。

13、现场使用的安全设施、设备损坏或运行不正常，要及时报告，督促解决。

14、现场作业人员不按规定佩带劳动防护用品，有权进行监督。

15、因进行正常监督检查活动而受到打击报复，有权向上一级管理机构进行汇报。

四、岗员岗位责任制
1、协助班组长做好国家有关煤矿安全生产法律法规的宣传学习工作，对其他人员进行日常安全教育，提高员工的安全生产意识及防范意识。

2、青年安全监督员要坚持班班上岗制度，并在上岗结束后，填写《青年岗员上岗工作日志》，每月由矿团委汇总后报到党办备案。

3、青年安全监督岗员要以身作则，遵章守纪，争做青年安全工作的排头兵。

4、青年安全监督岗员要首先做到自己不违章，积极做好反“三违”工作，对生产设备、防护设施、作业地点进行安全监督检查，发现安全隐患及时报告，督促检查。

5、发现重大事故隐患及事故征兆时，要立即报告班组长，听从指挥并采取必要的避险措施。

6、配合班组长搞好班前教育，对经常不参加安全学习的员工，有权提出批评。

7、作业地点存在重大安全隐患及有事故征兆时，有权建议当班负责人组织职工撤离。

8、对井下所有作业地点人员违章行为有权进行制止和纠正。

9、发现井下的安全设施、设备不完好，存在的安全隐患时，要及时汇报，并督促解决。

10、作业场所有害气体的浓度超过规定时，有权组织撤人，然后再向值班室汇报。

五、安监员岗位责任制
1、除履行集团公司赋予的安全管理职责后，对井下所有安全问题有进行监督检查的职责和权力。

2、认真执行各项规章制度，遵章守纪，坚守工作岗位。

3、熟悉《煤矿安全规程》及公司、矿有关安全生产的管理规定，掌握所监管区域的作业规程和操作规程。

4、掌握所负责区域的一通三防、顶板、地质和机电设备安全状况，发现隐患问题及时督促有关人员进行处理。

5、认真执行开工前的三位一体检查，班中三汇报和交接班制度。

交接班要再现场交接，对工作面的安全状况要交清接明，特别对容易发生事故的地段、工序、工种重点检查，准确汇报作业地点的安全状况。

6、认真填写上岗登记卡和现场定量检查表，上岗登记卡由队组跟班干部签字后生效。

7、积极参加战内的各项活动，参加劳动竞赛和四班组竞赛活动。

8、在井下任何地点发现“三违”现象，都要进行制止和处罚。

9、在井下任何地点发现安全隐患要及时向有关部门汇报，并盯在现场协助处理。

10、发现井下安全设施、设备损坏运行不正常，要及时报告，督促解决。

11、发现重大隐患不采取措施，对“三违”行为制不力造成事故的追究其责任。

12、严格履行监督检查职权，发现重大安全隐患或危及职工生命安全时，有权停止工作撤出人员，并立即向矿值班领导汇报。

13、对“三违”行为责令当场整改，对于严重“三违”制止不听的，及时向矿值班领导汇报，有权提出处理意见。

14、干部脱岗、不上岗、违章指挥、强令工人违章作业，有权责令纠正或停止作业。

15、对安全隐患不采取措施进行整改的，有权责令停止作业。

16、对安全隐患整改不力的单位和个人，有权提出处罚意见。

17、对井下作业人员不按规定配带劳动防护用品，有权责令整改。

2024年煤矿班组建设“五大员”岗位责任制（二）
一、引言
近年来，煤矿行业的安全问题一直备受关注，发生了一系列严重的矿难事故，造成了人员伤亡和财产损失。

为了加强对煤矿安全管理的监督，提高矿工的安全意识和技能水平，2024年煤矿班组建设“五大员”岗位责任制，旨在明确矿工、矿长、工程师、监察员和安全员的职责，推动煤矿安全管理工作的有序进行。

二、矿工的责任
作为煤矿生产一线的从业人员，矿工是矿山安全生产的第一道防线。

他们的责任是参与安全生产培训，严格执行生产作业规程，认真穿戴个人防护用品，并积极参与现场安全检查和隐患排查。

同时，矿工还应当积极参与事故应急救援演练，保持安全生产知识的更新和技能的提升。

在日常工作中，矿工应当时刻保持安全意识，主动报告隐患和异常情况，并积极配合相关部门进行调查和处理。

三、矿长的责任
作为矿山安全管理的主要责任人，矿长承担着保障矿山安全生产的重要职责。

他们的责任是制定和完善安全生产管理制度，明确生产作业规程和操作规范，并保障其执行落实。

矿长还应组织进行安全生产培训和技能提升，加强对矿工的安全教育和管理，确保每位矿工具备必要的安全意识和技能。

同时，矿长还应设立安全生产奖惩制度，对违反安全规定行为进行严肃处理，营造安全生产的良好氛围。

四、工程师的责任
工程师是矿山生产技术管理的核心力量，他们的责任是负责矿山的设计、建设、改造和维护工作。

具体来说，工程师应当根据矿山环境和生产要求，合理规划和设计各项工程方案，确保设备设施的安全可靠，并做好日常维护和定期检修工作。

工程师还应参与安全生产管
理的讨论和决策，提出相关技术建议和改进措施，为矿山安全生产提供技术支持和保障。

五、监察员的责任
监察员是矿山安全生产监督管理的重要岗位，他们的责任是负责矿山安全管理的监督和检查工作。

监察员应当定期进行巡查和检查，发现问题及时向上级汇报，并提出整改意见和建议。

在发生事故和突发情况时，监察员应立即赶赴现场，协助处理事故处置，保护现场证据，防止事故扩大和再次发生。

此外，监察员还应当开展安全教育活动，提高矿工的安全意识和技能，推动安全生产文化的建设和宣传。

六、安全员的责任
安全员是矿山安全生产工作的专职负责人，他们的责任是负责矿山的安全管理和监督工作。

安全员应当制定和完善矿山的安全管理制度和操作规程，组织安全培训和技能考核，确保矿工具备必要的安全意识和技能。

安全员还应根据矿山的实际情况，定期开展安全检查和隐患排查，及时处理和整改发现的安全问题。

在紧急情况和事故发生时，安全员应当立即采取措施，组织事故救援和抢救工作，并向上级报告事故情况和处理结果。

七、总结
通过建设“五大员”岗位责任制，将煤矿安全管理工作的职责和权限明确划分，保障各岗位责任的有序运作，提高煤矿安全管理工作的水平和效果。

同时，加强矿工的安全教育和培训，提高其安全意识和技能，有效降低矿难事故的发生概率。

相信通过全体矿工和相关岗位的共同努力，煤矿行业的安全状况将逐步得到改善，为我国经济发展提供可靠的能源保障。

2024年煤矿班组建设“五大员”岗位责任制（三）
煤矿安全是一项重要任务，为了进一步提高煤矿的安全管理水平，2024年煤矿班组将建设“五大员”岗位责任制。

这项制度旨在明确各岗位的职责和权责，加强管理和监督，确保煤矿的安全生产和员工的安全。

一、生产大员：
生产大员是煤矿生产管理的核心岗位，负责煤矿的生产组织和管理工作。

他们需要制定生产计划，安排生产任务，组织施工和生产工作，确保生产的正常运行。

同时，生产大员还需制定安全生产制度，进行班组的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

具体职责包括：
1. 制定生产计划和生产任务，并组织实施；
2. 指导和监督施工作业，确保施工质量和进度；
3. 制定安全生产制度和操作规程，确保员工安全；
4. 组织班组的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；
5. 协调解决生产中的问题和紧急情况。

二、安全大员：
安全大员是煤矿安全管理的重要岗位，负责煤矿的安全生产和安全管理工作。

他们需要制定和实施安全管理制度，开展日常安全巡检和安全培训，组织应急救援和事故调查工作，确保煤矿的安全运行。

具体职责包括：
1. 制定和完善煤矿的安全管理制度和操作规程；
2. 进行日常安全巡检，及时发现和排除安全隐患；
3. 组织员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；
4. 组织和实施应急救援工作，处理事故和突发事件；
5. 负责对事故进行调查，分析事故原因，提出改进措施。

三、质量大员：
质量大员是煤矿质量管理的重要岗位，负责煤矿产品的质量控制和质量管理工作。

他们需要制定质量管理制度，开展质量检验和质量控制工作，确保煤矿产品的质量和合格率。

具体职责包括：
1. 制定和完善煤矿的质量管理制度和操作规程；
2. 进行产品质量检验，确保产品的合格率；
3. 负责产品质量控制，提出改进意见和措施；
4. 组织质量问题的调查和处理，及时纠正和改进；
5. 提供产品质量技术支持，为生产提供保障。

四、维护大员：
维护大员是煤矿设备维修和维护的重要岗位，负责煤矿设备的维修和保养工作。

他们需要制定设备维护计划，组织设备的维修和保养，及时处理设备故障和问题，确保设备的正常运行。

具体职责包括：
1. 制定设备的维护计划，组织实施设备的维修和保养；
2. 及时处理设备故障和问题，确保设备的正常运行；
3. 指导员工正确使用设备，加强设备操作和维护的培训；
4. 进行设备的台帐和档案管理，及时更新设备信息；
5. 指导和监督设备的安装和调试工作，确保设备的安全使用。

五、后勤大员：
后勤大员是煤矿后勤管理的重要岗位，负责煤矿的后勤保障工作。

他们需要组织员工的生活和工作，提供必要的后勤支持和服务，确保煤矿的正常运行。

具体职责包括：
1. 组织和管理班组的后勤工作，包括食宿和生活用品的供应；
2. 提供必要的后勤支持和服务，满足员工的需求；
3. 协调解决员工的生活问题和困难；
4. 组织班组的文化和娱乐活动，提高员工的生活质量；
5. 管理和维护煤矿的办公设施和仪器设备，确保设备的正常使用。

通过建设“五大员”岗位责任制，煤矿班组能够明确各岗位的职责和权责，加强管理和监督，提高煤矿的安全管理水平。

同时，该制度还可以促进各岗位之间的合作和协调，形成一个有序高效的工作机制，为煤矿的安全及生产提供强有力的保障。

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