设计院2024年工作总结（3篇）

设计院2024年工作总结
在过去半年的工作历程中，在公司领导的悉心指导下，各位同事的共同努力与各部门之间的密切协作下，本人秉持着对公司制度的严格遵守，认真负责地完成了各项本职工作。

通过这一阶段的学习与实践，工作模式与方式均实现了显著改进。

以下是对本人半年来工作情况的汇总与反思。

一、上半年主要工作成果
1. 成功完成设计院的资料移交工作，全面搜集并整理设计院的设计资料，确保与设计院的各项协作工作得以正式启动，推动设计流程步入正轨。

2. 根据公司要求，对楼型及楼位进行调整确认，与设计院就多个方案进行深入探讨，并提交设计院进行施工图设计，期间对基坑开挖图及桩基图进行了多次优化与调整。

3. 协助招标小组完成楼勘察单位的招标工作，确保楼勘察任务顺利完成，并将勘查报告提交设计院以支持开挖图设计。

参与楼支护单位的招标及支护方案的审查，确保楼试桩图的顺利出图。

4. 与设计院保持紧密沟通，实地考察项目现场，交流设计意见，顺利完成生活水泵房、消防泵房的图纸设计，以及楼配电室的设计工作。

5. 组织楼桩基施工图的交底答疑会议，将会议结果反馈给设计院，并形成正式的答疑纪要。

与多个部门保持紧密合作，确保工作顺利进行。

6. 完成楼绿化景观设计并出图，现场指导解决施工技术问题。

完成小区景观路网平面方案及绿化方案的制定。

7. 完成户型方案设计，与设计院确认出图时间，确保施工图设计工作有序进行。

8. 严格审核施工图，从公司角度出发提出经济合理的设计方案，尊重各方意见，及时发现并解决问题，与设计单位保持良好沟通。

9. 完成楼施工图设计，制作小区鸟瞰图及各楼的外立面效果图。

10. 认真完成总工办的日常工作，收集、整理部门资料与文件，为领导提供必要的资料支持。

二、存在的不足与改进措施
1. 沟通能力需加强，未能充分利用公司资源。

在今后的工作中，应主动加强与各部门的沟通，实现资源共享，提升工作效率和主观能动性。

2. 专业领域过于狭窄，作为一名甲方土建工程师，应具备多方面的专业能力，以适应公司发展需求。

3. 工作中的前瞻性和计划性不足，未来需提高对潜在问题的预见性，确保工作的连续性和稳定性，遇到问题能够冷静应对。

三、下半年工作展望
目前，项目已进入正式施工阶段。

在接下来的工作中，本人将紧密围绕公司总体计划，切实履行职责，努力提升工作能力，为公司创造更大的价值，力求成为一名合格的专业人才。

设计院2024年工作总结（二）
一、个人背景简介
在____年____月至____年____月期间，我在哈尔滨工业大学攻读建筑环境与设备工程（建筑热能工程）专业。

随后，在____年____月至____年____月底，我在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力设计相关工作。

自____年____月底至今，我在公司担任相应职务。

在____年____月，我成功通过了全国注册公用设备工程师（动力）执业资格考试（基础科目）。

而在____年____月，我又通过了全国注册公用设备工程师（暖通空调）执业资格考试（基础科目）。

二、试用期间工作表现
1. 严格遵守公司规章制度。

自入职伊始，我深入学习了公司的各项规章制度，并将其内化于心，始终严格要求自己遵守，以维护公司的良好形象。

例如，我坚持每天提前到达公司，在与业主沟通时，始终牢记自己代表的是公司形象，注意言谈举止。

2. 根据我的专业背景，我的工作涉及动力、暖通空调设计领域。

自加入公司以来，我参与了亚洲铝业项目的设计工作，在张芳浩同事的指导下，主要负责动力系统的设计，包括压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等压力管道设计。

面对全新的项目类型和前所未有的挑战，我在不影响张芳浩工作的前提下，积极向他请教，并利用业余时间查阅资料，学习相关知识。

由于项目资料为英文版，我不得不提升自己的英语水平，通过查阅工具书和利用学习软件加强英语学习。

目前，亚洲铝业项目仍在进行中。

我已逐渐适应了这种全新的工作模式，并相信自己有能力将项目顺利完成。

在试用期间，我还完成了包括中成大厦职工食堂燃气工程、长兴（广州）电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程（竣工）以及艾派模具新增厂房初步设计等多个项目。

通过这些实践，我更深刻地认识到，作
为中冶南方的一名工程师，不仅要有扎实的专业基础和熟练的设计软件操作能力，还要具备良好的学习态度和方法，勇于提出自己的观点和方案，敢于创新。

良好的语言表达能力对于与领导及同事的沟通和提出自己的想法至关重要。

设计院2024年工作总结（三）
在公司及各部门的共同努力和支持下，规划设计院稳步发展，设计团队不断壮大，专业知识与业务技能持续提升，我们克服重重困难，积极创新，确保了各项工作的顺利推进。

以下是对我院20____年度人员规模变动、工作成果及存在问题的一个概述。

一、人员规模变动：在过去的一年中，我院引进了具备丰富经验的设计师孟彬、金寅杰以及院长助理施懿，同时我们还接收了徐利云、朱宝龙、张迪蒙、戴蒙等四位优秀实习生。

这些新鲜血液的加入使得我院人员从原先的____人增至____人，具备了独立承担大型项目全阶段设计工作的能力。

二、工作成果：在过去一年里，我们成功完成了包括中国农业银行支行绿化工程、温____庄景观工程、金銮御景城一期施工图设计等在内的多项设计任务，并取得了显著成效。

具体项目如下：
1. 中国农业银行支行绿化工程竣工图。

2. 温____庄景观工程竣工图。

3. 金銮御景城一期施工图设计及现场服务，合同金额____万。

4. 临港新城景观设计方案，现场汇报三次，应收款____万。

5. 上海寿安寺规划方案设计及方丈院中庭景观方案设计。

6. 虎贝旅游策划，合同金额____万。

7. 江苏省____中学新校区景观绿化设计投标，未中标。

8. 江苏省第一职业高级中学迁建工程绿化、水系的方案深化及施工图设计投标，成功中标，合同金额____万。

9. 园区星港学校重建工程景观设计邀标，合同金额____万。

10. 邀请NITA景观设计师吴启明座谈，提升团队设计能力，更新设计理念。

三、存在问题：我院设计团队主要由年轻人组成，设计能力有待加强，实践中需要不断学习和提升。

我院缺乏具有高级职称的工程师或注册建筑师，这对招投标工作造成不利影响。

营销工作的不足也限制了项目来源。

四、未来工作愿景：我们将继续认真执行公司布置的各项任务，重视高端人才的引进，适时补充城市规划专业设计人员。

考虑配置专业人员负责效果图制作，以节约成本。

我们计划组建设计营销团队，拓宽项目来源，并持续开展与业内专家的交流合作。

虽然我们的工作仍有提升空间，但我们将团结一心，勇于开拓，加强管理，积极探索多渠道发展路径，广开思路，激活经济活力，努力解决业务量下降的问题，激励全体设计人员积极行动，展示青春风采，共创公司与个人发展的辉煌。