配电房的交接班制度范本(3篇)

配电房的交接班制度范本
1、交接班制度是上下班之间交清情况，保证连续安全运行的一项重要制度，每次交接班也是执行岗位责任制的一次检查，交接班手续未执行完毕，或接班人未到位，交班人不得离开岗位。

2、交接班应严肃认真地交清下列内容：
2.1安全情况。

事故或异常运行的发生、经过和处理。

2.2系统情况。

一次设备继电保护，直流设备和所用电等的操作和变动情况，使用中的接地线，断路线的数量和挂设地点。

2.3设备情况：
一、二次设备有无新的缺陷和带缺陷运行的情况。

2.4检修和施工情况。

正在使用的工作票和未结束的工作事项。

2.5上级命令、指示、要求以及其他必须由值班员传达的事项。

2.6未完成的操作任务。

3、接班人员应提前____分钟进入岗位，在接班时应作做到：
3.1听取交班汇报，阅读值班记录，了解从上次值班完毕至本次值班期间系统上的一切变动情况。

3.2了解发生的事故情况，检查缺陷情况。

3.3了解配电间内设备的检修情况，查阅工作票情况。

3.4根据配电屏幕上的信号、表记情况及系统模拟图板了解设备的运行情况。

3.5按规定检查设备，对变动过的设备应在交班人员的陪同下进行检查。

3.6检查有关记录、钥匙、工具、安全用具是否齐全。

3.7接班人员相互汇报交接检查情况及其它在交接班中发现的问题，认为无疑问后，双方在值班记录本上签名，交接工作方为结束。

3.8在处理事故或执行重要操作时不得进行交班，只有当操作和处理事故告一段落后，方可进行交班，正常操作应避免在交班时进行。

4、饮酒后或精神不正常者不得接班，交班时如发生此种情况，应拒绝交班，并汇报主管领导，及时指定替代人员。

配电房的交接班制度范本（2）
配电房是一个重要的电力设施，负责供电系统的稳定运行。

为了确保交接班工作的顺利进行，我们制定了以下配电房交接班制度。

本制度旨在规范交接班流程，保证信息的有效传递，提高配电房工作效率。

一、工作内容
1. 班次交接：交班人员应准时到达配电房，将工作交接到接班人员并进行说明。

2. 工作记录：交接人员应记录交班过程中的重要事项，包括设备运行状况、故障情况、操作变化等。

3. 工作设备检查：交接人员应检查各项工作设备的运行情况，特别是关键设备的状态。

4. 安全巡视：交接人员应进行配电房的安全巡视，查看消防器材、照明设施等是否正常运行。

5. 工作指引：交接人员应提供相关的工作指引和操作手册，确保接班人员能够顺利进行工作。

6. 问题解答：交接人员应解答接班人员提出的问题，并提供相关的专业知识和经验。

二、交接班流程
1. 交接班时间：交接班应在规定的时间内进行，不得迟到或早退。

2. 交接人员身份确认：交接人员应准确确认交接对象的身份以防止信息泄露。

3. 交接说明：交接人员应向接班人员详细说明工作情况，包括设备运行状况、故障情况、操作变化等。

4. 工作记录交接：交接人员应将工作记录交接给接班人员，并进行详细说明。

5. 设备检查交接：交接人员应向接班人员展示设备检查情况，并说明存在的问题和处理方法。

6. 安全巡视交接：交接人员应向接班人员介绍配电房的安全巡视情况，并指导其进行巡视。

7. 工作指引交接：交接人员应向接班人员提供相关的工作指引和操作手册。

8. 问题解答：交接人员应耐心解答接班人员提出的问题，并提供相关的专业知识和经验。

三、交接班注意事项
1. 保护信息安全：交接人员应确保信息的安全性，不得将敏感信息透露给非相关人员。

2. 交接书面记录：交接人员应书面记录交接过程中的重要事项，以备日后参考。

3. 及时沟通：交接人员应与接班人员保持良好的沟通，解决问题和共享经验。

4. 工作交接完整：交接人员应确保交接内容清晰、完整，不得遗漏重要信息。

5. 学习交流机会：交接班是交流学习的机会，交接人员应着重介绍配电房的工作特点和经验。

6. 注重细节：交接人员应注意描述细节，确保交接内容清晰易懂。

四、交接班责任
1. 交接人员应认真负责地进行交接工作，确保信息准确传达。

2. 接班人员应积极主动地接收和学习交接的内容，熟悉工作环境。

3. 配电房管理员应监督和检查交接工作的进行，确保工作流程的顺利进行。

4. 配电房领导应关注交接班情况，及时提出改进意见和建议。

五、制度培训
1. 配电房新员工入职培训时应包含交接班制度的相关培训内容。

2. 配电房定期组织交接班制度的培训和交流，提高员工交接班技能和工作效率。

3. 交接班制度的修改和更新应及时通知所有员工，并进行相应的培训。

六、制度执行与监督
1. 配电房管理员应督促员工执行交接班制度，确保工作的连续性和稳定性。

2. 配电房领导应对交接班工作进行定期检查和评估，及时发现和解决问题。

3. 员工应遵守交接班制度，积极配合交接工作，提高工作效率和质量。

七、总结
本交接班制度的实施可以确保配电房的工作流程顺利进行，并保证信息的准确传达。

各部门和员工应积极配合交接班工作，加强沟通和学习，提高整体工作效率。

在实践中，我们将不断完善和优化交接班制度，以适应配电房工作的需求和特点。

配电房的交接班制度范本（3）
一、接班人员接班前应作好充分准备，至少提前十五分钟到岗接班。

接班时应作做到：
1、听取交班汇报，阅读值班记录。

2、按规定检查设备，对变动过的设备应与交班人员一起进行检查。

3、了解配电间内设备的检修情况，查阅工作票情况。

4、根据设备开关状态、信号灯、仪表显示情况及系统模拟图板了解设备的运行情况。

5、了解发生的事故情况，检查缺陷情况。

6、检查有关记录、钥匙、工具、安全用具是否齐全。

二、未办理完交接班手续，交班人员不得离开工作岗位。

如接班人员未按时到达，交班人员应坚持工作直到接班人员到达。

三、交接班工作必须做到交接两清，交班人员应将运行方式、设备检修情况、设备缺陷、事故处理、用电指标、上级通知及其他有关事项等向接班人员一一交代清楚。

四、接班人员按交接班要求确认各项后，交接双方在《配电值班交接班记录本》上签字，交接班手续才算完成。

五、在处理事故或进行倒闸操作时不得进行交接班。

交接班过程中发生事故时，应停止交接班，交班人员负责处理，接班人员协助进行处理。

处理事故、倒闸操作完毕或告一段落后，方可进行交接班。

六、饮酒后或精神不正常者不得接班。

交班时如发生此类情况，交班人应拒绝交班，及时向部门负责人汇报，临时安排替班人员。