新教师聘用任用合同书5篇

新教师聘用任用合同书5篇
篇1
甲方（聘用单位）：____________________学校
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
联系方式：_________________________
乙方（受聘教师）：___________________
性别：_____________________________
出生年月：_________________________
身份证号码：_______________________
住址：_____________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、公开的原则，经双方协商一致，就甲方聘用乙方任教一事达成如下协议：
一、聘用期限
本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求
1. 聘用岗位：___________________（如小学语文教师、数学教师等）。

2. 岗位职责要求：乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，服从学校安排，认真履行教师职责，完成教育教学任务。

三、薪酬待遇
1. 工资：基本工资+绩效工资+其他补贴。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇：__________（如年终奖、节日福利等）。

四、工作条件及待遇
1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息。

3. 甲方根据工作需要，可以适当安排乙方加班，但应按照相关规定支付加班工资。

五、考核与奖惩
1. 甲方定期对乙方进行教育教学能力考核。

2. 乙方在聘用期间表现优秀，甲方应给予相应奖励；表现不佳或造成损失的，甲方应按照相关规定处理。

3. 若乙方在聘用期间出现严重违反法律法规或学校规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

六、违约责任
1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约金的数额和支付方式按照甲方相关规定执行。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________
法定代表人（签字）：_________________
日期：_____年_____月_____日
乙方（签字）：_______________________
日期：_____年_____月_____日
篇2
甲方（聘用单位）：__________
乙方（受聘教师）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方担任__________岗位教师工作，具体岗位任务按照甲方的教育教学计划和安排执行。

乙方应根据甲方的要求，认真履行教育教学职责，按时完成教育教学任务。

二、聘用期限
本合同聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年
____月____日止。

合同期满，根据甲方需要和乙方意愿，双方可协商续签合同。

三、工作时间和地点
乙方的日常工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

具体工作
时间安排按照甲方的规定执行。

工作地点为甲方的校园内。

四、薪酬待遇
1. 乙方在聘用期间的薪酬由基本工资、绩效工资和福利待遇组成。

基本工资按月支付，绩效工资和福利待遇根据甲方规定和年度考核情
况支付。

2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。

五、岗位职责和要求
1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、学术交流活动，不断提高教育教学水平。

3. 乙方应严格遵守教育教学纪律，不得擅自离岗、旷工。

4. 乙方应尊重和保护学生的合法权益，不得对学生实施任何形式的体罚或变相体罚。

六、合同解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：
（1）本合同期满；
（2）乙方享受基本养老保险待遇的；
（3）甲乙双方约定的终止条件出现的。

七、违约责任及纠纷解决方式
1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。

2. 双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

甲方（聘用单位）：__________
乙方（受聘教师）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：
一、岗位及工作内容
聘用乙方担任甲方学校的教学岗位教师工作，具体岗位任务按照甲方的教育教学计划和安排执行。

乙方应根据甲方的要求，认真履行教育教学职责，按时完成教育教学任务。

篇3
甲方（聘用单位）：____________________学校
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
联系方式：_________________________
乙方（受聘教师）：___________________
性别：_____________________________
出生年月：_________________________
身份证号码：_______________________
住址：_____________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容及地点
1. 乙方同意在甲方学校担任________教师岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成教育教学任务。

3. 乙方的工作地点为甲方学校所在地。

三、薪酬待遇及福利
1. 甲方按照本单位的工资制度确定乙方的工资标准，按月支付工资。

2. 乙方在聘用期间享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方根据国家法律法规和本单位的规章制度为乙方缴纳社会保险。

四、岗位职责和要求
1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高教育教学水平。

3. 乙方应关心爱护学生，尊重学生人格，不得对学生实施体罚或变相体罚。

4. 乙方应服从甲方的管理，遵守工作纪律，保质保量完成教育教学任务。

五、保密条款
乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或向第三方透露。

六、合同解除与终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
篇4
甲方（聘用单位）：____________________学校
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
联系方式：_________________________
乙方（受聘教师）：___________________
性别：_____________________________
出生年月：_________________________
专业：_____________________________
学历：_____________________________
联系方式：_________________________
根据相关法律法规和学校实际需求，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任教师职务达成以下协议：
一、聘用范围及职责
1. 乙方应聘的职位为甲方的教学岗位，具体职责按照甲方的规定执行。

2. 乙方应履行教育教学、辅导学生、课外活动组织等职责，完成甲方分配的教学任务。

二、聘用期限
本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇
1. 甲方按照国家法律法规和学校的薪酬规定，支付乙方的工资和福利待遇。

2. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行年度考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。

四、工作条件及待遇
1. 甲方为乙方提供符合国家标准的教育教学环境和工作条件。

2. 甲方为乙方提供必要的培训机会，提高乙方的教育教学水平。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息权利。

五、保密义务与知识产权保护
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 乙方在甲方任职期间所参与的教学项目、科研成果等知识产权归甲方所有。

六、违约责任及解决方式
1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 若因乙方的工作失误给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 对于违约行为，甲乙双方可以通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方中的任何一方均可在合同期内提出解除合同，但需提
前____天以书面形式通知对方。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、其他约定事项
1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行甲方的岗
位职责。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自
双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
法定代表人（签字）：_______________ 日期：____年____月____
日日期：____年____月____日
篇5
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、聘用岗位及职责要求
乙方应在甲方学校担任____教师岗位。

其主要职责是完成教育教学任务，包括备课、授课、布置作业、辅导学生等，以及参与学校组织的教育教学相关的活动。

三、工资待遇及福利
1. 甲方应按照国家规定支付乙方的工资报酬。

基本工资为____元/月，根据乙方的年度考核情况，甲方有权进行适当调整。

2. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险（五险）。

3. 乙方享有国家法定假期和寒暑假休息的权利。

4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作内容及地点
乙方的工作地点为甲方所在的学校，主要任务是进行教育教学工作。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

五、工作纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前通知甲方。

3. 乙方应遵守教学纪律，认真备课、授课，完成教学任务。

4. 其他工作纪律和规章制度按照甲方相关规定执行。

六、合同解除和终止
1. 在试用期内，甲乙双方均可提前七天通知对方解除合同。

2. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

4. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按合同约定支付劳动报酬的；以欺诈、胁迫手段使乙方违背真实意思签订合同的。

七、违约责任
甲乙双方因违反本合同产生争议的，应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充条款。

补充条款应为本合同的组成部分。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________。