车间员工领用料管理制度

第一章总则
第一条为加强车间生产管理，规范员工领用料行为，提高生产效率，确保生产顺
利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有车间员工领用生产所需原材料、辅助材料、工具等
物品。

第三条车间领用料管理应遵循公平、公正、公开的原则，严格执行相关法律法规
和公司规章制度。

第二章领用料流程
第四条员工领用料前，需填写《车间领料申请单》，经本部门负责人审核批准后，方可领取。

第五条《车间领料申请单》应包括以下内容：
（1）领料人姓名、部门、岗位；
（2）领料物品名称、规格、型号、数量；
（3）领料用途；
（4）审批人签字；
（5）领料日期。

第六条领料人凭《车间领料申请单》到仓库领取所需物品。

第七条仓库管理人员在发放物品时，应核对《车间领料申请单》上的信息，确保
领料物品准确无误。

第八条领料人领取物品后，应在《车间领料申请单》上签字确认，并妥善保管好
领料物品。

第三章领用料纪律
第九条员工领用料时，应自觉遵守以下纪律：
（1）按需领料，不得超领、滥领；
（2）如实填写《车间领料申请单》，不得弄虚作假；
（3）按时归还领用物品，不得私藏、丢弃；
（4）爱护领用物品，不得损坏、遗失；
（5）未经批准，不得随意借用他人领用物品。

第十条领料人如有以下行为，将予以处罚：
（1）超领、滥领物品；
（2）弄虚作假，填写虚假《车间领料申请单》；
（3）私藏、丢弃领用物品；
（4）损坏、遗失领用物品；
（5）未经批准借用他人领用物品。

第四章附则
第十一条本制度由公司生产管理部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

第五章监督与考核
第十三条公司设立车间领用料监督小组，负责对车间领用料情况进行监督检查。

第十四条车间领用料情况纳入绩效考核，对违反本制度的行为，将予以扣分、罚款等处罚。

第十五条对在领用料管理工作中表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。

通过以上制度，我们旨在规范车间员工领用料行为，提高生产效率，确保生产顺利进行，为公司的持续发展提供有力保障。