关于员工更衣室管理制度

一、总则
为规范公司员工更衣室的管理，保障员工更衣室的安全、卫生和秩序，提高员工的工作效率，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有员工及使用更衣室的员工。

三、更衣室管理
1. 更衣室由人力资源部负责管理，定期进行检查和维护。

2. 更衣室分为男女更衣室，不得混用。

3. 更衣室内应保持整洁、卫生，不得存放私人物品，禁止吸烟、饮酒、赌博等不良行为。

4. 更衣室内的设施、设备应妥善保管，不得随意损坏。

5. 更衣室内不得晾晒衣物，禁止在室内或走廊等地方堆放杂物。

6. 更衣室内的卫生间应保持清洁，不得随地吐痰、乱扔垃圾。

四、更衣柜管理
1. 更衣柜实行一人一柜，由人力资源部统一分配，并加贴姓名标签。

2. 员工应妥善保管更衣柜钥匙，不得私自转让或借给他人使用。

3. 更衣柜仅限本人使用，不得私自调换或借给他人使用。

4. 员工离职时，应将更衣柜钥匙交还人力资源部，并清理更衣柜内的物品。

5. 更衣柜内的物品应整齐摆放，不得堆放杂物。

五、卫生管理
1. 员工应自觉保持更衣室的卫生，不得在室内乱扔垃圾、随地吐痰。

2. 更衣室内的卫生由清洁人员负责，员工应积极配合。

3. 员工在更衣室内不得晾晒衣物，不得将桶、盆等物品带入更衣室。

六、违规处理
1. 员工违反本制度，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

2. 故意损坏更衣室设施、设备的，将按价赔偿。

3. 涉及违法行为的，将移交相关部门处理。

七、附则
1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。