XX公司新冠肺炎疫情防控工作管理制度

XX公司新冠肺炎疫情防控工作管理制度
XX公司新冠肺炎疫情防控工作管理制度
第一章总则
为深入贯彻落实国家和上级关于传染病疫情防控工作的部署要求，加强和规范疫情防控应急管理，依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共事件应急条例》等法律法规，结合XX当前疫情防控形势和公司实际情况，特制定本制度。

第二条根据公司启动重大突发公共卫生事件一级响应的决定，XX公司启动重大突发公共卫生事件一级响应机制。

按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，牢牢把握“严防疫情输入”的原则，全面进入“战时”状态，严阵以待，严防死守，严格筛查，严密管控，早发现、早报告、早诊断、早隔离，切实做好疫情防控各项工作，全力保护职工群众身体健康和生命安全，维护正常生产生活秩序。

第二章组织领导
第三条 XX公司成立传染病疫情防控领导小组，下设办公室和5个专责组。

按照《XXXXX工作方案》，公司疫情防控
领导小组和“一办五组”的主要职责是：
1.在公司统一领导下，公司传染病疫情防控领导小组严格
按照国家和上级工作要求，负责统一指挥疫情防控应对工作，研究解决防控工作中的重大问题。

加强各单位、各部门信息沟通与措施协调联动，安排部署各项预防预控措施，督促各项工作措施落实，完成上级安排的其他事项。

2.公司传染病疫情防控领导小组办公室设在公司调度中心，承担领导小组XXX的统筹协调和调度指挥工作。

3.检疫组建立交通检疫工作台账，负责组织各单位对与
XX地区归来人员有接触的职工全面进行摸排。

发现体温超过37.3℃、干咳等症状者，及时联系XXX请求指导处理，并协
助开展相关调查处置工作；督导各单位加强门卫和外来人员、
车辆管理，落实公共场所、铁路公司各交通工具、各单位职工浴池、食堂、宿舍等通风、消毒等措施。

第三章防控管理
第四条：加强上班职工管理。

各单位应在门卫室、交接班室、食堂等重点场所配备体温监测设备，并设立发RE留观室（如果有条件）。

要严格落实体温检测制度，每天对出入单位职工进行体温检测。

在召开班前会前，应先对会议室进行消毒，所有参加班前会人员必须洗手、漱口并佩戴口罩。

安排人员对当班职工进行体温检测，并做好检测记录台账。

体温异常人员不得安排上岗，并要求其到指定医院的发RE门诊就诊，确保
所有职工健康工作、有序生产。

第五条：加强外出、外来人员管理。

各单位要靠实区队（车间）党支部、队长的责任，全面了解掌握外出、外来人员情况，依法做好隔离提示和科普宣传工作。

要求所有外出、外来职工在上班前进行个人健康申报，内容包括外出地点、有无经过XX、有无可能受到感染、目前健康状况等。

每一名职工
写出健康承诺书，承诺书要体现“本人和直系亲属是否有来自XX的，本人是否接触来自XX的人员，本人是否有XX等症
状”。

恢复生产第一天必须对每一名职工进行体温检测，确认体温正常方可上班。

第六条：加强对居家留观人员管理。

各单位要建立职工的病假记录制度，要求本单位内居家留观人员不要外出、不要走亲访友、不要与外人接触，每天两次测量体温（上、下午各一次），及时掌握其身体健康状况。

第七条：加强门卫管理。

各单位要建立出入大门台账、体温测试、登记确认、本人签名制度，对进入本单位的外部来访人员、供销客户等逐人详细登记，做好体温检测等工作，并由专人接送，尽可能减少外来人员接触范围。

外来车辆不得随意进入本单位，确需进入的必须办理进入手续，做到先消毒后进入。

第四章应急处置
第八条：检测救治组负责制定预防预控技术方案，应对突发公共卫生事件进行调查和评估。

设置预检分诊点、发RE门诊，指导做好预检、检测、医疗救治及医务人员的自身防护工
作。

负责协调应急药品、医疗器械和防护用品、检测试剂等物资的储备、调度和保障供应。

第九条：信息收集反馈组负责XX公司各单位、部门疫情信息收集汇总、报告工作。

第十条：宣传舆情应对组负责疫情防控知识宣传，防控工作报道。

加强舆情收集分析和网络媒体信息监测，指导相关部门正确回应各方面的舆论关切。

第十一条：巡回督导组采取巡回督导、随机抽查等方式，对各单位开展疫情防治工作进行督促指导，强化监督问责，及时查处、严肃问责。

第八条：加强车辆管理，各单位应安排司机对车辆进行清洁、通风、消毒等工作，保持车厢内卫生清洁。

必要时，应打开车辆门窗进行通风。

在出车前和收车后，应对车内及门把手进行擦拭和消毒。

XXX应在通勤车上配备体温监测设备，对上车人员进行体温检测。

发现体温异常者应劝导其到指定医院发RE门诊就诊，并及时通知其所在单位监督落实。

同时，应
严格落实持证乘车制度，杜绝外来人员乘车。

乘坐通勤车的职工必须全程佩戴口罩。

第九条：加强对公共区域卫生管理，各单位应积极开展爱国卫生活动，每天安排打扫好本单位区域范围内环境卫生，彻底清理整治卫生死角，确保卫生干净整洁。

加强通风，保持空气流通。

对公共场所每日两次进行全方位无死角药物消毒，尽量使用喷雾消毒。

特别是“两堂一舍”、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、磅秤房等重点区域，进行重点消毒和重点防护。

垃圾桶每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂进行消毒处理。

规范处理废弃口罩等个人防护用品，设置废弃口罩等个人防护用品专用投放，用于收集废弃口罩等个人防护用品。

应设置文字标识（标明废弃口罩等防护用品专用），内设塑料袋内衬，避免废弃口罩与直接接触。

教育引导职工改变不良生活惯，勤洗手、出门常戴口罩，对使用过的口罩等个人防护用品分类、规范投放，禁止在办公区域等公共场所聚集、吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾。

食堂每日消毒1次，食堂的炊具和餐具进行24小时高温杀菌。

对每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。

食堂进餐采用分餐进食，避免人员密集，餐桌椅使用后进行消毒。

各单位对职工工作服每班清洗一次。

第十条：为了加强会议和活动管理，各单位应该遵循“非
必须，不举办”的原则，尽可能减少集中开会和大型公共活动，避免人员大规模聚集。

会议应该精简，可以召开视频会议或者电话通知安排。

如果必须召开会议，应该尽量减少参会人员，并要求戴口罩。

在开会前要对会议室进行消毒，进入会议室前人员要洗手和消毒。

控制会议时间，讲重点，缩短会议时间，提高会议效率。

会议结束后要对场地、桌椅进行消毒。

第十一条：为了加强宣传管理，融媒体中心应该加大全媒体传播力度，强化防控知识宣传，教育引导职工群众增强公众科学防护意识和能力，凝聚齐心协力战胜疫情的正能量。

各单位应该及时主动通过官方疫情防控平台下载和转发疫情防控指南手册，利用宣传栏、通过XXX等平台开展呼吸道传染病防
治知识健康宣教，引导职工科学理性地认识疫情，做好个人卫生防护，养成良好的卫生惯，坚决不信谣、不传谣。

对恶意传播谣言的依法移交有关部门，为疫情防控工作营造和谐稳定的环境。

第十二条：为了加强疫情信息报告管理，各单位应该严格执行各类信息、具体情况“日报告”、“零报告”和“第一时间报
告”制度。

每天对上岗职工进行体温检测，并在下午16时前向XXX报告本单位当天防控工作情况，直至疫情解除。

决不允许缓报、瞒报、漏报疫情信息，一旦发现对单位和有关人员严肃追究责任。