执行管理园长岗位说明书

职务名称岗位性质直接上级
工
作
内
容
描
述
管
理
责
任
管
理
权
限
实用文档
执行管理园长所属部门
全面主持幼儿园的经营管理工作
园长助理
董事长直接下级保教主任
安全主任
1、依据经营目标制定幼儿园学期工作计划；
2、根据年度和学期经营目标，进行教师团队的组建，做好教职员工的招聘，对
于幼儿园管理岗位人员的任命向董事长报批；
3、每月的月初五号前员工考核情况；
4、负责制定及落实执行幼儿园的一切管理制度；
5、负责制定幼儿园一日活动流程以及各岗位人员的执行标准
6、负责每月举办一次大型的主题活动；
7、负责每周食谱的审查工作；
8、负责涉外工作，加强与上级主管部分的联系；
9、负责参加上级主管部门要求的参加的会议及学习，并第一时间将会议精神向
董事长汇报并落实执行；
10、负责执行教职员工的绩效考评和绩效沟通工作；
11、负责按时完成教职员工的工资表的制作，并在规定的时间内完成薪水的
发放；
12、负责一定数量的幼儿园备用资金的管理，确保资金的安全和准确；
13、负责审查幼儿园的费用支出的合理性和真实性并进行现金日记账的记
录，确保账目的完整和准确；
14、对每位教学老师进行每月至少听课评课一次并做好相关记录；
15、对各班的教学、保育、安全、家园沟通、重大主题活动等工作进行执行结果
的抽查并给予反馈和指导；
全面主持幼儿园的园务管理工作，，对幼儿在园的安全，生源和幼儿园竞争力的稳定发展以及幼儿园的财产安全负责
行使所负责的幼儿园进行全面管理，对管理人员的任命和解聘有建议权，对一般人员的任命和解聘有自行处决权，对本园各岗位教职员工的工作内容具有指导和
检查、考评的权力，在制定范围内的费用报批权，并承担执行各项规章管理制度
和经营目标的实现的义务
岗位要求参加会议
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1、有 5 年以上幼教从业经验和 3 管理经验，条件优越者可适当放宽要求；
2、有较强的综合园务管理能力和工作协调能力
3、大专以上文化学历
4、有很强的招生运营和管理能力
5、能策划和组织幼儿园大型活动的能力
6、能根据幼儿园所在区域经济和地域文化特点制定幼儿园学期经营战略规划
和制定具体工作的执行标准能力
7、有很强的园务管理执行管控能力，个人具有很强的工作规划和执行力
8、善于打造教师团队，对幼儿园的老师具有培训指导能力
9、身体健康，有园长从业资格证和健康证
10、懂得电脑办公软件操作
1、参加董事会
2、参加项目事业部年度总结会、学期和月度工作例会
3、参加园内学期工作例会、月度和周工作例会
4、参加幼儿园重大主题活动的运营会议
5、参加公司召开的紧急或临时性重要会议
6、参加幼儿园每日晨会
7、参加幼儿园上级主管部门通知的相关会议。