跟工作狂上司沟通的技巧

跟工作狂上司沟通的技巧
电影场景：电影里的销售总监王伟虽然是公司很多女职员的爱慕对象，但他脾气暴躁，公司派给他的秘书都做不长，被称为强迫症加工作狂式的上司。

而在现实生活中，职场里也不乏类似的工作狂上司，职场新人们又该如何面对呢？
1、勇敢地与老板沟通
我在一家公司从事销售工作，遇上一位工作狂的上司，三年来她身边的同事一个又一个难负重荷“逃离”了。

一开始我也像他们一样以办公室为家，日日夜夜伏案工作。

后来我发现，工作狂的老板通常有一个思维定势：他们一般疏于考虑自己分配下去的任务量有多少，下属需要花费多长时间可以搞定，他们想当然地认为你应该没问题。

所以，在那之后，如果我觉得工作量过大，超出了个人能力所能达到的，我不会一味投身于工作中蛮干。

在与老板沟通的时候，我通常会书面呈送工作时间安排与流程，靠数据来说明工作过多。

让他相信，过多的工作令效率降低，工作完美度会直线下降。

事实*，合理正确的沟通会令老板了解你的需求，适当调整任务量及完成时间，或选派更多的同仁来帮你分担。

2、最佳对策就是甘拜下风
我的现任上司就是个工作狂，策划、市场推广、项目管理、销售，一个人身兼数职，所有市场工作都压到我这个主管身上，每天像上紧了发条的钟，一刻不得闲，可还是经常看到他皱起的眉头，以及那冷不丁时放过来的*话。

面对这样的老总，我的最佳对策就是甘拜下风，不断向他请教，令他永远感觉到我是在他的英明领导下努力工作，并取得成就的，这样反而还可以得到他的赏识。

3、工作狂也有值得学习的地方
一个工作狂上司在工作中是有很多值得学习的地方，取其精华，弃其糟粕；面对这种上司，自己的工作状态也要随之改变，要懂得在工作以外适时适当地释放自己的压力和情绪；如果因为误解而被上司责骂，最好不要当着很多人的面顶撞，而是在事后，找适当的时机把
事情说清楚；经常换位思考。

遇到工作狂的领导如何应对
1、少给自己五分钟
把你手表、手机、电脑等时间统统往前拨动五分钟。

目的就是让你比别人提前五分钟处理事情，有了这短短五分钟，你会发现，工作上自己更加从容了。

2、换位思考，多向领导学习
领导在在工作中一定有许多值得你学习和借鉴的地方，有学习领导的优点。

3、提高工作效率
你每天要做的就是一份工作分配表，把工作按照轻重缓急分类处理，一条接一条，这样可以大大提高你的工作效率。

4、不予领导争吵
跟着工作狂的领导，工作状态也得改变，学会释放自己的压力与情绪。

产生误解时候，最好不要当面顶撞领导，以后找打合适的机会在说清。