专职安全员监督管理制度

一、总则
为加强公司安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有专职安全员。

三、职责与权限
1. 职责
（1）贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，监督、检查、指导公司各部门的安全生产工作。

（2）负责组织公司安全生产检查、隐患排查治理工作，对检查中发现的安全隐患提出整改意见，督促整改落实。

（3）负责组织公司安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

（4）参与公司安全生产事故的调查处理，协助查明事故原因，提出防范措施。

（5）负责公司安全生产信息报送、统计分析等工作。

2. 权限
（1）对公司各部门安全生产工作的监督、检查、指导。

（2）对违反安全生产法律法规和公司安全生产规章制度的行为提出纠正意见。

（3）对安全生产隐患提出整改意见，督促整改落实。

（4）对安全生产事故进行调查处理。

四、监督管理内容
1. 安全生产责任落实情况
（1）检查各部门安全生产责任制度是否健全，责任是否明确。

（2）检查各部门安全生产责任制是否落实到位。

2. 安全生产规章制度执行情况
（1）检查各部门安全生产规章制度是否完善。

（2）检查各部门安全生产规章制度执行情况。

3. 安全生产教育培训情况
（1）检查公司安全生产教育培训计划是否制定。

（2）检查公司安全生产教育培训是否落实。

4. 安全生产检查与隐患排查治理情况
（1）检查公司安全生产检查计划是否制定。

（2）检查公司安全生产检查是否到位。

（3）检查公司隐患排查治理工作是否落实。

5. 安全生产事故处理情况
（1）检查公司安全生产事故报告制度是否健全。

（2）检查公司安全生产事故调查处理是否及时、准确。

五、监督检查程序
1. 定期检查：专职安全员每月对公司各部门进行一次全面安全生产检查。

2. 专项检查：根据公司安全生产实际情况，专职安全员组织开展专项安全生产检查。

3. 随机抽查：专职安全员对各部门安全生产情况进行随机抽查。

4. 督促整改：对检查中发现的安全隐患，专职安全员提出整改意见，并督促整改
落实。

六、考核与奖惩
1. 考核
（1）公司对专职安全员实行年度考核，考核内容包括职责履行情况、工作成效等。

（2）考核结果作为评先评优、职务晋升的重要依据。

2. 奖惩
（1）对认真履行职责、工作成效显著的专职安全员，给予表彰和奖励。

（2）对不履行职责、工作失职的专职安全员，给予批评教育、通报批评等处理。

七、附则
1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。