合同样本 非全日制的用工合同范本6篇

合同样本非全日制的用工合同范本6篇
篇1
甲方（用人单位）：__________________
地址：____________________________________
乙方（员工）：___________________
地址：____________________________________
联系方式：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事非全日制工作事宜达成如下协议：
一、合同基本情况
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 工作内容：乙方在甲方从事的工作岗位为__________________，具体职责和岗位职责按照甲方的相关规定执行。

4. 工作时间：非全日制工作方式，具体工作时间由甲乙双方协商安排。

5. 工资待遇：乙方的工资支付方式和标准按照甲方规定执行，具体为__________________。

二、工作内容与地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事安排的工作内容。

2. 甲方可以根据实际需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲乙双方协商安排非全日制的工作时间，确保乙方平均每日工作时间不超过法定规定。

2. 甲方确保乙方享有法定休息日、节假日以及带薪年休假等休假权利。

四、劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动保护用品。

五、劳动报酬与社会保险
1. 乙方工资标准为每小时______元，甲方每月______日支付工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方有权享受相应的社会保险待遇。

六、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度，共同维护良好的劳动关系。

乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

七、合同的变更、解除和终止
1. 合同期内，甲乙双方经协商一致可以变更合同内容。

2. 合同期满或双方协商一致可以解除合同。

合同解除应提前
______日通知对方。

3. 甲乙双方任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。

4. 合同终止应符合法律法规的规定。

八、违约责任
篇2
甲方（用人单位）：______________________
乙方（员工）：________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事非全日制工作事宜，达成如下协议：
一、合同基本信息
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
4. 乙方工作岗位：______________________
5. 乙方的工作内容：______________________
二、工作时间和工作地点
1. 乙方的工作时间以非全日制形式进行，具体按甲方的安排和要求执行。

2. 乙方的工作地点在甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、劳动待遇
1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定，甲方按照乙方的工作表现和工作成果给予相应的绩效奖励。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、工作纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的各项制度和规定，服从甲方的管理。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3. 乙方违反工作纪律或保密义务的，应承担相应的法律责任。

五、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方可以依法解除本合同。

3. 本合同在下列情况下可以终止：
（1）乙方达到法定退休年龄；
（2）甲乙双方协商一致终止本合同；
（3）乙方因病或非因工负伤等原因无法继续从事原工作；
（4）甲方因经营困难或其他原因需要裁减人员。

六、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家和地方的规定支付违约金。

2. 乙方违反工作纪律或保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：______________________（盖章）
乙方（员工）：________________________（签字）
日期：____年__月__日
篇3
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
注册地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
户籍所在地地址：____________________
现居住地地址：____________________
居民身份证号码：____________________
联系方式：____________________
紧急联系人及联系方式：____________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就非全日制用工事宜达成如下协议：
一、合同期限及用工形式
第一条合同期限：本合同的期限为年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

本合同的签订不涉及试用期。

甲乙双方可以根据实际情况选择长期或短期合作。

合同期满，如需续签，双方需重新协商一致并签订新的合同。

第二条非全日制用工形式：乙方在甲方从事的工作为__________岗位，具体工作内容包括但不限于____________。

乙方的工作形式为非全日制形式，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

乙方可以根据个人实际情况自行安排时间。

二、岗位职责与薪酬
第三条岗位职责及工作要求：甲方会根据乙方所从事的工作岗位明确具体的职责和要求，乙方应当履行岗位职责，按时完成工作任务。

第四条薪酬及支付方式：甲方的薪酬支付方式为按工作成果或小时支付。

具体薪酬标准根据岗位和工作内容确定，甲方每月（或按约定周期）以法定货币形式支付乙方薪酬。

三、劳动保护和工作条件
第五条劳动保护：甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作过程中严格执行劳动安全卫生规范和要求，对可能产生职业病的工作环境和条件采取必要的防护措施，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

第六条工作条件：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境，为乙方提供必要的劳动工具和防护用品。

乙方在从事特殊工作时，应经过专业培训和体检合格后方可上岗操作。

四、社会保险和福利待遇
第七条社会保险：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方有权享受相应的社会保险待遇。

第八条福利待遇：除社会保险外，甲方可以根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、保密义务和竞业限制
第九条保密义务：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方许可不得泄露或擅自使用。

第十条竞业限制：乙方在离职后的一段时间内（竞业限制期限），不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务或与甲方客户进行业务往来等活动。

具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。

六、违约责任和合同解除
篇4
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：____________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
1. 本合同为非全日制用工合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
2. 乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。

具体职责和任务以甲方的岗位描述为准。

3. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假
4. 甲方根据工作需要，安排乙方执行非全日制工作制。

具体工作时间由双方协商确定。

乙方须遵守甲方的考勤制度和工作纪律。

5. 乙方享有法定假期和其他休息日的安排以国家法律规定为准。

如遇特殊情况需调整休息时间，应事先征得乙方同意。

四、劳动报酬和支付时间
6. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体金额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。

工资支付时间为每月
的______日。

如遇节假日或特殊情况导致无法按时支付，甲方应提前通知乙方并予以解释说明。

7. 甲方支付工资时，应遵守国家的税收法律法规，代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利待遇
甲方（盖章）：_______________________
法定代表人或授权代表（签字）：_______________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：_______________________
日期：____年__月__日
---合同结束---
篇5
甲方（用人单位）：___________________
地址：_______________________________
法定代表人/主要负责人：_____________
联系电话：___________________________
乙方（员工）：_______________________
性别：_______________________________
联系电话：___________________________
身份证号码：_________________________
住址：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工事宜达成如下协议：
一、合同期限与用工形式
1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方协商一致可续签合同。

2. 用工形式：非全日制用工，具体工作内容为
____________________________。

乙方的工作时间、工作地点等详见附件一《工作任务及时间安排表》。

二、工作内容与地点
乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事
_____________岗位工作。

甲方应明确乙方的工作职责和要求，乙方应按时保质保量完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假
按照非全日制用工的特点，乙方的工作时间无需按照全日制工作
制上下班时间进行限制。

双方约定乙方每日工作时间不超过_____小时，每周工作时间不超过_____小时。

具体每日工作时间安排详见附件一。

乙方享有法定节假日休息的权利。

如遇特殊情况需加班，双方应事先
协商一致。

四、工资待遇与支付
甲方按照国家规定及合同约定的工资支付形式（如小时工资、日工资等）支付乙方工资，具体支付标准详见附件二《工资支付标准及方式》。

甲方每月____日之前以法定货币形式向乙方支付工资，如遇节假日则提前支付。

乙方有获得劳动报酬的权利并应缴纳相应的个人所得税。

如
有奖金或提成等其他收入，则双方另行约定。

同时约定若乙方提供了
正常的劳动，甲方不得以任何理由无故克扣或拖欠工资。

五、社会保险与福利
篇6
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_______________________
地址：________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本非全日制用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同基本情况
1. 合同签订背景：双方根据业务发展需求，在遵守国家法律法规的前提下，决定建立非全日制用工关系。

2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 工作内容：乙方在甲方的工作岗位为____________________，具体职责和范围详见附件。

二、工作时间和工作地点
1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，以非全日制形式出现，每日工作时间不超过四小时。

2. 工作地点在甲方指定的场所。

三、工资待遇和支付
1. 乙方的工资标准按照甲方规定的标准执行，具体金额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。

2. 甲方每月定期通过银行转账方式支付乙方的工资。

四、保险和福利
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

五、劳动保护和条件
甲方负责提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

六、纪律和规定
1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的操作规程和工作规范。

七、合同的变更、解除和终止
1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除：甲乙双方均有权在合理期限内提前解除本合同，但应提前通知对方。

3. 合同终止：本合同到期自然终止，或甲乙双方协商一致提前终止。

八、违约责任
甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项
1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 本合同的附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

如因履行本合同发生争议，应依法解决。