内部审计的博弈分析
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机 构和 被 审计 对 象 的行 为进 行 分 析 , 并在 此 基 础 上提 出改 进 内部 审 计 的对 策 建 议 。
【 关键词】 内部审计 博弈 违规行为
规 被 发 现 受 到 处 罚 B( > ) BO;
一
、
引 言
博 弈论 主要 研 究 博 弈 各 方 之 间 的 相 互 冲 突 、 抗 、 争 或 在 面 对 对 竞
1 企 业 内 除 内 部 审 计 机 构 外 , 是 被 审计 对 象 , 、 都 即博 弈 局 中 人 只 有两方。
给 定 内 部 审 计 机 构 审计 的 概率 q 被 审 计 对 象 违 规 和 不 违 规 的期 .
望效 用 为 :
V pqm(B+1 m A+1 qI(B+1 nA } = {[ 一 )(一 ) ](一 ) 一 )(一 )】 n
行审计 , 不可 能 对 所 有被 审 计 对 象 实 行 全 面审 计 。
V m qmpC D+1p(D l(一 [(D+1 p(D】 : { [(— )(一 ) ) 1m) 一 )(一 ) ) 一 + p 一 } +1 qi[(E+1pO+1 n[ 0 (一 )] (一) p一 )(一 )】(一 ) +1 pO) n p
一
种 局 面时 的对 策 选择 行 为 及 其 均 衡 问题 , 是 在 经 济 学 领 域 中应 用 它
范 围 最广 泛 、 响 最深 远 的 方 法 论 。博 弈 可划 分 成 合 作 博 弈 与 非 合 作 影
博 弈 两种 , 主要 区别 在 于 局 中人 之 间可 否 达 成 一 个 具 有 约 束 力 的 协 其 议 。博 弈 中 的任 一 局 中 人 的决 策 都 会 受 到 其 他 局 中 人 行 为 的 影 响 , 反
可 以得 到 以下 博 弈模 型 ( 阵 中 的第 一 个 数 字 表 示 被 审计 对 象 的 矩
效 用 . 二 个 数 字 表示 内 部审 计 机 构 的 效用 ) 第
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J 直观( ) I ・ , - p BCD 蕞t ArD
过来 他 的 行 为也 成 为 其 他局 中人 决 策 的基 础 。 在 博 弈 过 程 中 , 弈各 博 方 可 能 会 达成 一 定 的 协 议 。 国经 济 学 家 纳 什 对非 合 作 博 弈 最 主要 的 美
不 会 获 得额 外 效 用 . 理性 “ 济 人 ” 据 自身 效用 最 大化 原 则选 择 其 行 经 根 为 . 以 。 们 都 不会 故 意 去 违 背 这种 均 衡 。内部 审 计 和 违 规行 为 是 一 所 他
破 j t对 象
【0 t . , l o o ‘ D
种 博 弈 , 文 通 过 建 立 和 求 解 简 单 的 博 弈 模 型 , 企业 内 部 审 计 的 博 本 对 弈 主体 — — 内 部 审计 机 构 和被 审计 对 象 的行 为 进 行 分 析 , 在 此 基础 并 上提 出改 进 内部 审 计 的 对 审 计 机 构 发 现 违 规 获 得 奖励 C( > ) 未 发 现 违 规 获 得 奖 励 CO, 0 审 计 时 支 付 审 计 成 本 D( O , 审 计 时 支 付 审计 成 本 0 被 审 计 对 , D> )不 ;
象 违 规 但 未 被 审计 , 后 通 过 发 案 、 报 、 部 审 计 、 府 监 管 等 其 他 事 举 外 政 方式被发现, 内部 审 计 机 构 网被 问责 而 受 到处 罚 E E O 。 ( > )
贡 献 在 于 其 定 义 并 证 明 了非 合 作 博 弈 及 其 均衡 解 的存 在 , 称 为 “ 被 纳
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饕. 强 黼 罐 鞭
垃脱( 术发现lmJ 发现{)i未发现{- m J 1 l 一 n n )
什 均 衡 ” 即如 果 所有 局 中人 都 能 理性 预 测 到 某 种 均衡 会发 生 , 遵 守 , 不
望效用为:
3 博 弈 双方 是 非 合 作 的 , 存 在 共 谋 或 串通 的 可 能性 。 、 不 4 博 弈双 方 均 不 完 全 了解 对 方 的 策 略 和 效 用 情 况 , 不 完 全信 息 、 是 静态博弈。 5 由 于审 计 资 源 的 限制 . 、 内部 审 计 机 构 只 能 对 部 分 被 审 计对 象 实
2、 弈 双 方 都 是 理 性 “ 济 人 ” 只 以 自身 效 用 最 大 化 为追 求 目 博 经 ,
标。
+1pi [ 0 (一 )】(一 ) x +1n0) (一 )qmx +1 m0+】q[ 0 (一 )】 [ n
给 定 被 审计 对象 违 规 的概 率 P 内部 审 计 机 构 审计 和 不审 计 的期 .
财会 园地
内部审计 的博弈分析
徽 商银 行 胡 于 高
【 要1 摘 内部 审计和违规行 为是一种博弈:企业 内部存在违规问题是博弈均衡的结果, 既可能与违规收益 、 违规成本有关 ,
也 可 能 与 内部 审 计 资 源 、 审计 人 员 奖 惩有 关。 文 通过 建 立和 求 解 简 单 的博 弈 模 型 , 企 业 内部 审 计 的博 弈主 体— — 内部 审计 本 对
薹
南= r该博 弈 是 不 完全 信 息静 态 博 弈 , 以 求 解 混 合 策 略 的 “ 什 可 纳 均衡” 。以上 四种 情 况 均存 在 不确 定 性 , 假设 内部 审 计 机构 审 计 的概 率 为 q 不 审 计 的概 率 为 1q, 计 时 发 现 违 规 的 概 率 为 m, 发 现 违 规 , 一 审 未 的 概 率 为 1n, 审 计 但 通 过 发 案 、 一 l不 举报 、 部 审 计 、 府 监 管 等 其 他 外 政 方 式 发 现违 规 的 概 率 为 n 其 他 方 式 未 发 现 违规 的概 率 为 1 n 被 审 计 , -: 对象 违 规 的 概 牢 为 P 不 违 规 的 概率 为 1 P , 一。
【 关键词】 内部审计 博弈 违规行为
规 被 发 现 受 到 处 罚 B( > ) BO;
一
、
引 言
博 弈论 主要 研 究 博 弈 各 方 之 间 的 相 互 冲 突 、 抗 、 争 或 在 面 对 对 竞
1 企 业 内 除 内 部 审 计 机 构 外 , 是 被 审计 对 象 , 、 都 即博 弈 局 中 人 只 有两方。
给 定 内 部 审 计 机 构 审计 的 概率 q 被 审 计 对 象 违 规 和 不 违 规 的期 .
望效 用 为 :
V pqm(B+1 m A+1 qI(B+1 nA } = {[ 一 )(一 ) ](一 ) 一 )(一 )】 n
行审计 , 不可 能 对 所 有被 审 计 对 象 实 行 全 面审 计 。
V m qmpC D+1p(D l(一 [(D+1 p(D】 : { [(— )(一 ) ) 1m) 一 )(一 ) ) 一 + p 一 } +1 qi[(E+1pO+1 n[ 0 (一 )] (一) p一 )(一 )】(一 ) +1 pO) n p
一
种 局 面时 的对 策 选择 行 为 及 其 均 衡 问题 , 是 在 经 济 学 领 域 中应 用 它
范 围 最广 泛 、 响 最深 远 的 方 法 论 。博 弈 可划 分 成 合 作 博 弈 与 非 合 作 影
博 弈 两种 , 主要 区别 在 于 局 中人 之 间可 否 达 成 一 个 具 有 约 束 力 的 协 其 议 。博 弈 中 的任 一 局 中 人 的决 策 都 会 受 到 其 他 局 中 人 行 为 的 影 响 , 反
可 以得 到 以下 博 弈模 型 ( 阵 中 的第 一 个 数 字 表 示 被 审计 对 象 的 矩
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过来 他 的 行 为也 成 为 其 他局 中人 决 策 的基 础 。 在 博 弈 过 程 中 , 弈各 博 方 可 能 会 达成 一 定 的 协 议 。 国经 济 学 家 纳 什 对非 合 作 博 弈 最 主要 的 美
不 会 获 得额 外 效 用 . 理性 “ 济 人 ” 据 自身 效用 最 大化 原 则选 择 其 行 经 根 为 . 以 。 们 都 不会 故 意 去 违 背 这种 均 衡 。内部 审 计 和 违 规行 为 是 一 所 他
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种 博 弈 , 文 通 过 建 立 和 求 解 简 单 的 博 弈 模 型 , 企业 内 部 审 计 的 博 本 对 弈 主体 — — 内 部 审计 机 构 和被 审计 对 象 的行 为 进 行 分 析 , 在 此 基础 并 上提 出改 进 内部 审 计 的 对 审 计 机 构 发 现 违 规 获 得 奖励 C( > ) 未 发 现 违 规 获 得 奖 励 CO, 0 审 计 时 支 付 审 计 成 本 D( O , 审 计 时 支 付 审计 成 本 0 被 审 计 对 , D> )不 ;
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贡 献 在 于 其 定 义 并 证 明 了非 合 作 博 弈 及 其 均衡 解 的存 在 , 称 为 “ 被 纳
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望效用为:
3 博 弈 双方 是 非 合 作 的 , 存 在 共 谋 或 串通 的 可 能性 。 、 不 4 博 弈双 方 均 不 完 全 了解 对 方 的 策 略 和 效 用 情 况 , 不 完 全信 息 、 是 静态博弈。 5 由 于审 计 资 源 的 限制 . 、 内部 审 计 机 构 只 能 对 部 分 被 审 计对 象 实
2、 弈 双 方 都 是 理 性 “ 济 人 ” 只 以 自身 效 用 最 大 化 为追 求 目 博 经 ,
标。
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给 定 被 审计 对象 违 规 的概 率 P 内部 审 计 机 构 审计 和 不审 计 的期 .
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内部审计 的博弈分析
徽 商银 行 胡 于 高
【 要1 摘 内部 审计和违规行 为是一种博弈:企业 内部存在违规问题是博弈均衡的结果, 既可能与违规收益 、 违规成本有关 ,
也 可 能 与 内部 审 计 资 源 、 审计 人 员 奖 惩有 关。 文 通过 建 立和 求 解 简 单 的博 弈 模 型 , 企 业 内部 审 计 的博 弈主 体— — 内部 审计 本 对
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南= r该博 弈 是 不 完全 信 息静 态 博 弈 , 以 求 解 混 合 策 略 的 “ 什 可 纳 均衡” 。以上 四种 情 况 均存 在 不确 定 性 , 假设 内部 审 计 机构 审 计 的概 率 为 q 不 审 计 的概 率 为 1q, 计 时 发 现 违 规 的 概 率 为 m, 发 现 违 规 , 一 审 未 的 概 率 为 1n, 审 计 但 通 过 发 案 、 一 l不 举报 、 部 审 计 、 府 监 管 等 其 他 外 政 方 式 发 现违 规 的 概 率 为 n 其 他 方 式 未 发 现 违规 的概 率 为 1 n 被 审 计 , -: 对象 违 规 的 概 牢 为 P 不 违 规 的 概率 为 1 P , 一。