年财务工作总结及年财务工作重点6篇

年财务工作总结及年财务工作重点6篇
年财务工作总结及年财务工作重点 (1) 财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外
要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。

一年来，
财务部紧紧围绕公司的经营方针、服务宗旨和效益目标，紧跟公司各项工作部署，
在核算、管理、教育等方面均取得了优异成绩，全体员工任劳任怨、齐心协力、
埋头苦干，圆满完成了各项工作任务，财务部综合工作能力又有了新的进步。

为
了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结：一所做的工作
(一)费用成本方面的管理
规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。

建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购
进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

(简
要列举事例、数字，用事实说话)
(二)会计基础工作
1、进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严
格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

对所有成本费用按部
门、项目进行归集分类，年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(简要列
举事例、数字，用事实说话)
2、按规定时间编制本公司需要的各类财务报表，及时申报各项税金。

在公
司的审计及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

(简要列举事例、数字，
用事实说话)
(三)财务核算与管理工作
1、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，保持与税务
部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(简要列举事例、数字，用事实说
话)
2、不断加强团队建设，努力打造一个业务全面、工作热情高涨的团队。

作
为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，
充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。

提高团队的整体素质，树立起开拓创
新、务实高效的部门新形象。

(简要列举事例、数字，用事实说话)
二存在的不足
一是会计人员的业务知识还有待于进一步加强，新员工的细心程度还远远不
够。

二是敬业精神不足，部分员工患得串失，不能正确对待个人与集体的关系，
工作中拈轻怕重。

三是新员工的培训还需要进一步改进，培训的内容不够系统，对新员工的考
核标准还不够科学。

三新年度工作打算
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上
一层楼。

20xx年，我们将以“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优
化财务管理手段”等内容为基本目标，向财务精细化管理进军。

要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，
都建立起一套相应的成本归集。

要以“全”为总揽，将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行
使财务监督职能，拓展财务管理和服务职能，实现财务管理零死角。

要以“精”为手段，加强员工经常性的培训，完善管理制度，加强工作流程
管控，努力实现财务管理精细化、程序化、科学化。

年财务工作总结及年财务工作重点 (2) 20xx将开始，在上一年财务管理工作经验的基础上，细致分析我司以后发
展形势，制定财务工作计划如下：
一、日常工作业务方面
1、进一步巩固会计核算改革工作
搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，务必在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。

2、进一步加强财务系统信息化建设
去年年底陆续上了单位工资、财政供养人员信息及年初上了单位预算编制系统软件，因此要加强财务人员计算机操作水平，加强财务系统信息化建设。

3、加强会计人员的业务水平
每周组织一次培训，并进行考核，提高会计人员的整体核算水平，从而提高工作效率。

4、管好、用好各种经费
尤其管好、用好政府下拨的企业保障经费，严格按照文件精神执行，不得用于人员支出、项目支出、以及偿还债务等。

5、做好各部门开支预算工作
严格控制各部门之间的预算，做到信息公开透明，员工之间互相监督机制，坚决抵制出现乱用、乱报情况。

二、加强各部门费用管理
1、业务招待费管理。

20__年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。

严格执行“就餐代金券制”。

2、差旅费管理。

严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司制度执行。

做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。

3、电话费管理。

严格预算控制，电话费预算按部门为单位包干到位，努力降低话费开支。

4、办公费管理。

办公费管理要按照年初各科室列出计划，经领导审批后，
公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。

5、车辆费用管理。

严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细
加强管理。

车辆维修必须先有计划，经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油
由财务科负责采购、结算，车辆服务中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无
计划领用。

三、稳定财务队伍，增强团队意识
1、稳定增强财务队伍。

对现有财务从业人员进行业务考核，同时选拔引纳
相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍
的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。

2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。

使财务人员从仅仅应付
日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前
意识。

3、加强企业经营财务分析培训。

以推行全面预算管理为目标，培养会计从
业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。

4、加强会计实务培训。

注重工作效率，以推行财务会计电算化核算为目标，
全面提高财务人员素质。

总之，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目标是：逐渐培养出一支以
规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍。

年财务工作总结及年财务工作重点 (3) 一年来，学校财务工作在学校行政领导的领导下开展工作，取得了较好的成
绩。

一、严格执行收费制度，禁止了违规收费。

我们学校一年来严格执行上级规定的收费标准，没有向学生多收乱收一分
钱，上级有关部门多次来校检查，并获得了良好的评价，受到了广大群众的好评。

二、年初财务预算，合理安排资金。

由于生源逐年减少，我校公用经费相对减少，为了保证学校经费的正常运转，我们不得不精打细算。

每学年初，作出经费开支预算。

合理安排利用。

三、改善办学条件。

尽管资金困难，但学校总是秉承再苦也不能苦孩子的理念，为了提高教育教学质量，改善办学条件。

在有限的经费里添置了新课桌、凳210套，用去经费2万多元。

暑假期间学校进行排水沟的改造、临街面硬化、学生宿舍的排水改造、添置了教师办公桌12张等开支了13万多元。

在上级领导的指导下完成了食堂改造、添置学生就餐坐凳300多条、各种配套及屋面加固等共用去30多万元。

以及下水管道维修等工程。

累计这年用于维修改造等资金50多万元。

获得了群众的好评。

四、坚持民主理财。

学校经费始终坚持严谨、节约、规范的管理原则，在校长的直接领导下，坚持一支笔的签字原则，把学校有限的资金进行了合理的安排，做到长安排，短打算。

在经费使用上，我们始终坚持后勤服务于教学的原则，坚持民主理财，校务公开，成立了民主理财清理小组，杜绝贪污，挪用等不良现象的发生，教职工积极性的有了大的提高。

五、今后打算。

我校目前经济仍然存在着较大的困难，要想改变这个现状，还需继续努力，认真总结经验，吸取教训，合理计划，精心安排，开源节流，勤俭办校，具体作法：
1、继续争取多方支持，扩大经济收入。

2、节约开支，合理计划，压缩招待费，旅差费和不必要的重复开支。

3、努力提高教师福利、教学奖励，不断提高教师的工作积极性，尽力发挥资金的使用效益。

年财务工作总结及年财务工作重点 (4) 我局所属企业在改革开放力度加大，全市经济持续稳步发展的形势下，坚持
以提高效益为中心，以搞活经济强化管理为重点，深化企业内部改革，深入挖
潜，调整经营结构，扩大经营规模，进一步完善了企业内部经营机制，努力开
拓，奋力竞争。

销售收入实现___万元，比去年增加 30%以上，并在取得较好经
济效益的同时，取得了较好的社会效益。

情况 (一)主要经济指标完成本年度商品销售收入为___万元，比上年增加
___万元。

其中，商品流通企业销售实现___万元，比上年增加 5.5%，商办工业
产品销售___万元，比上年减少 10%，其它企业营业收入实现___万元，比上年
增加 43%。

全年毛利率达到 14.82%，比上年提高 0.52%。

费用水平本年实际为
7.7%，比上年升高 0.63%。

全年实现利润___万元，比上年增长 4.68%。

其中，
商业企业利润___万元，比上年增长 12.5%，商办工业利润___万元，比上年下降
28.8 7%。

销售利润率本年为 4.83%，比上年下降 0.05%。

其中，商业企业为
4.81%，上升 0.3%。

全部流动资金周转天数为 128 天，比上年的 110 天慢了 18 天。

其中，商
业企业周转天数为 60 天，比上年的 53 天慢了 7 天。

(二)主要财务情况分析
1.销售收入情况
通过强化竞争意识，调整经营结构，增设经营网点，扩大销售范围，促进
了销售收入的提高。

如南一百货商店销售收入比去年增加 296.4 万元;古都五
交公司比上年增加 396.2 万元。

2.费用水平情况
全局商业的流通费用总额比上年增加 144.8 万元，费用水平上升 0.82%其
其中：①运杂费增加 1 3.1 万元;②保管费增加 4.5 万元;③工资总额 3.1 万
元;④福利费增加 6.7 万元;⑤房屋租赁费增加 50.2 万元;③低值易耗品摊销
增加 5.2 万元。

从变化因素看，主要是由于政策因素影响：①调整了“三资”、“一金”比例，使费用绝对值增加了 12.8 万元;②调整了房屋租赁价格，使费用增加了50.2 万元;③企业普调工资，使费用相对增加 80.9 万元。

扣除这三种因素影响，本期费用绝对额为 905.6 万元，比上年相对减少 10.2 万元。

费用水平为
6.7%，比上年下降 0.4%。

3.资金运用情况
年末，全部资金占用额为___万元，比上年增加 28.7%。

其中：商业资金占用额___万元，占全部流动资金的 55%，比上年下降 6.87%。

结算资金占用额为__ _万元，占 31.8%，比上年上升了 8.65%。

其中：应收货款和其他应收款比上年增加 548.1 万元。

从资金占用情况分析，各项资金占用比例严重不合理，应继续加强“三角债”的清理工作。

企业利润比上年增加___万元，主要因素是
4. 利
(1)增加因素：
①由于销售收入比上年增加 804.3 万元，利润增加了 41.8 万元;
②由于毛利率比上年增加 0.52%，使利润增加 80 万元;
③由于其他各项收入比同期多收 43 万元，使利润增加 42.7 万元;④由于支出额比上年少支出 6.1 万元，使利润增加 6.1 万元。

(2)减少因素：
①由于费用水平比上年提高 0.8 2%，使利润减少 105.6 万元;
②由于税率比上年上浮 0.04%，使利润少实现 5 万元;
③由于财产损失比上年多 16.8 万元，使利润减少 16.8 万元。

以上两种因素相抵，本年度利润额多实现___ 万元。

(三)存在的问题和建议
1.资金占用增长过快，结算资金占用比重较大，比例失调。

特别是其他应收款和销货应收款大幅度上升，如不及时清理，对企业经济
效益将产生很大影响。

因此，建议各企业领导要引起重视，应收款较多的单位，要领导带头，抽出
专人，成立清收小组，积极回收。

也可将奖金、工资同回收贷款挂钩，调动回
收人员积极性。

同时，要求企业经理要严格控制赊销商品管理，严防新的三角
债产生。

2.经营性亏损单位有增无减，亏损额不断增加。

全局企业未弥补亏损额高
达___万元，比同期大幅度上升。

建议各企业领导要加强对亏损企业的整顿、管
理，做好扭亏转盈工作。

3.各企业程度不同地存在潜亏行为。

全局待摊费用高达___万元，待处理流
动资金损失为___万元。

建议各企业领导要真实反映企业经营成果，该处理的处
理，该核销的核销，以便真实地反映企业经营成果。

年财务工作总结及年财务工作重点 (5) 时间流逝，转眼之间我来X公司计财部工作马上就两个月了。

虽然时间很短，
但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下，我在工作上收获颇丰。

下面
我将近两个月年来自己的工作情况总结如下：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。

自到公司上班以来，我能
严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原
因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;
团结同事，积极合作;
二、能够做好本职财务工作。

作为一名房地产企业成本会计，我深知成本管
理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任成本会计王霆的指导下，我认真学
习我公司成本管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务
处理、产值的处理等，特别是合同付款审核工作，是否在本月资金计划内、是否
符合合同付款条件，审核一定要细心严格，付款信息、产值信息等相关内容及时
登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据;
三、合同印花税税金计提工作。

每月月末能够及时把本月收到的新合同按类
别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金及时缴纳;
四、做好其他日常事务。

已批未付准确管理，每天早上把最新的数据汇总完
毕后报给出纳，其他各项报表及时更新。

两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，
但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。

主
要表现在：
一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，
做出让领导满意的结果。

我相信随着工作的深入，我会做得更好。

二、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。

针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强财务专业知识学习，提高自己
的业务水平，在细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。

最后，感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。

希望在我成为公司一
名正式员工之后能更好的一起工作，团结协作，共同努力，为公司的发展而努力。

年财务工作总结及年财务工作重点 (6) 在以前的工作中，由于年终盘点，年货问题，而没分清主次，同时没有做好
时间安排，造成成本控管工作不及时，反应不到位。

书面性汇报也没有做，同时
做了好多无用功，造成大量工作时间的浪费。

在保密工作当中，由于自己的刚刚
踏入财务，对工作数据的保密意识不强，所以后我将三思而后行。

在工作认真考
虑后再去做，把工作时间安排好，以免做太多的无用功。

20__年具体工作计划如
下：
一、日常工作
1、严格执行现金管理和结算制度，每日认真核对现金与日记账账目，发现
现金金额不符，做到及时查询及时处理，每月按银行对账单做好对账工作认真做
好未达账项调节表。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金现象。

3、根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人，验收人，审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不予付款。

5、为配合公司发展需用，协同本部门主管一同完成了，银行还货工作，以及开立银行承兑汇票账户及保证金账户等。

二、加强专业能力和综合素质
1、掌握“现金管理条例”，“银行结算制度”，严格执行“现金管理条例”，“银行结算制度”和公司的费用报销规定等，负责办理借款和各项费用的报销，应付款项的支付。

在资金紧张的情况下，有权分轻重缓急支付各项支出。

2、管好库存现金，不得坐支，不得白条抵库，不得擅自挪用库存现金，不得浮存账外现金。

3、根据记账凭证，逐笔收付后在记账凭证签章，并加盖“收讫”或“付讫”戳记，做到合法准确，手续完备，单证齐全。

4、逐笔序时登记现金日记账，银行存款日记账，做到日清月结，并与库存现金相核对，发现错误及时查找原因，并向领导及时汇报。

每日终了，登记“货币资金变动情况日报表”，每月终了出具“货币资金变动情况月汇总表”。

5、按规定填制各种支票，授权支付凭证等银行结算凭证，数字准确。

6、妥善保管有关印章，票据等，做好有关单据，账册，报表等会计资料的整理，归档。

7、定期和不定期向财务部经理报告工作。

8、协助人力资源部经理和部门经理做好本岗位岗位说明书的编制与修订，及本岗位人员的招聘，培训和绩效考核工作。

9、完成财务部经理临时交办的其他各项工作任务。

三、财务核算工作
财务核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。

1、财务审核
财务审核分两个方面，一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定执行审核、坚持原则、杜绝人情关。

如对一些票据不完善、未列入资金计划内支出等坚决退回。

二是对会计凭证的审核工作，重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。

2、销售核算
在整个销售流程中积极做好认筹、大定、等收款工作、对销售单据按公司要求进行把关、对销售合同进行专人归档保管。

按揭放款环节由财务部与销售部门进行积极沟通，并催促银行放款，保证资金及时到位。

同时需加强对销售台帐的统计工作，做好财务销售明细的编制。

以上就是本人的工作计划，希望在新的一年财务部能够再创佳绩!
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