教师发生冲突检讨书范文

我是一名普通教师，因近期在教学工作中与同事发生冲突，给学校的教育教学工作带来了不良影响。

在此，我深感愧疚，特此写下这份检讨书，以表达我的悔过之意。

一、事件经过
近日，在教学研讨会上，我与同事甲在讨论教学方法时，因意见不合产生了分歧。

在争论过程中，我情绪激动，言辞激烈，未能做到尊重对方，导致双方关系紧张，影响了教学工作的正常进行。

二、错误原因
1. 缺乏沟通技巧。

在与同事甲交流时，我未能站在对方的角度考虑问题，沟通方
式简单粗暴，未能有效化解分歧。

2. 缺乏团队精神。

在争论过程中，我过于关注个人观点，忽视了团队协作的重要性，未能充分调动团队成员的积极性。

3. 自我修养不足。

在与同事甲发生冲突时，我未能保持冷静，情绪失控，给同事
甲带来了心理压力。

三、改正措施
1. 提高沟通技巧。

今后在与同事交流时，我将注重倾听，尊重对方的意见，学会
换位思考，避免情绪化。

2. 增强团队意识。

我将积极参与团队活动，充分发挥团队协作的优势，为学校的
教育教学工作贡献力量。

3. 加强自我修养。

在遇到问题时，我将保持冷静，学会调整自己的情绪，避免因
个人情绪影响团队氛围。

四、反思总结
此次冲突事件让我深刻认识到自己在教学工作中存在的不足。

在今后的工作中，我将以此为鉴，努力提高自己的综合素质，为学校的教育教学工作贡献自己的力量。

最后，我再次为此次冲突事件向您表示诚挚的歉意。

请您相信，我一定会吸取教训，改正错误，为学校的发展贡献自己的一份力量。

谨此检讨！
检讨人：[您的姓名]日期：[填写日期]。