关于新时期党外代表人物队伍建设的调查与思考

关于新时期党外代表人物队伍建设的调查与思考
根据州委统战部《关于开展新一代党外代表人物队伍建设情况调研的通知》有关精神，20XX年5月10日－5月20日，我部组成工作专班，深入全县12个乡镇和县直相关部门，采取问卷调查、数据分析、召开各种座谈会、个别谈话等多种形式，就党外代表人物队伍建设情况进行了调查研究，现将有关情况作如下汇报。

一、基本情况
全县现有各级党外代表人物92名，其中省级党外代表人物2名，州级党外代表人物9名，县级党外代表人物81名。

其中大专以上文化程度的63人，占68.4%，中专、高中文化程度的18人，占31.6%，平
均年龄43.7岁，年龄最大的62岁，最小的29岁。

二、新一代党外代表人物的特点及其成长规律
(一)新一代党外代表人物的特点通过对县级以下9名党外代表人物的分析，我们认为，新一代党外代表人物具有以下几个特点：
1、爱学习，肯钻研，进取心强。

无论是在机关、企业、部门还是在农村的党外代表人物，他们工作积极主动，吃苦耐劳，勤奋向上。

工作能力强，业务水平高，绝大多数是本单位的工作能手和业务骨干。

2、善观察，勤思考，敢讲真话。

他们对所见所闻的各种社会现象，观察细致，分析透彻，敢于直言，敢讲真话。

这一点往往能够得到人民群众的赞成和拥护。

3、重实效，厌空谈，求真务实。

大多数党外代表人物工作作风扎实，注重工作实效，反对只求政绩，不求实效的官僚作风。

4、高学历，精专业，各界精英。

新一代党外代表人物学历高，文化水平高，专业技术过硬，都是本部门本单位的行家里手，都是各界知名人士。

(二)新一代党外代表人物的成长规律
1、自身努力是前提。

新一代党外代表人物能够健康成长与自身努力密不可分。

一名优秀的党外代表人。