员工合同不续签面谈记录范文

员工合同不续签面谈记录范文
一、面谈基本信息
面谈日期：[具体日期]
面谈时间：[开始时间]-[结束时间]
面谈地点：[详细地点]
面谈人：[面谈人姓名及职位]
被面谈人：[员工姓名及职位]
二、面谈开场
面谈人：嗨，[员工姓名]，今天找你呢，就是想跟你聊聊关于你劳动合同到期的事儿。

你也知道，你的合同马上就要到期了，咱们就敞开了聊聊，你也别有啥心理负担哈。

被面谈人：好的呀，领导。

三、回顾工作表现（以正面肯定为主）
面谈人：你在咱们公司也待了一段时间了，这期间你的表现那可是有目共睹的。

就说上次那个[项目名称]吧，你那点子出得可真是绝了，直接让项目进度往前推进了一大截，大家都对你竖大拇指呢。

还有啊，你平时和同事们相处得也特别融洽，就像咱们部门的开心果一样，有你在，氛围都活跃不少。

被面谈人：哈哈，谢谢领导，我就是尽自己的努力做好工作，和大家相处得开心也很重要嘛。

四、说明不续签决定
面谈人：不过呢，[员工姓名]，这次公司经过综合考虑，决定在你的劳动合同到期后，不进行续签了。

这个决定不是因为你工作做得不好啊，你可千万别这么想。

主要是公司目前的业务方向有一些调整，有些岗位的需求也跟着变了，就像一个大拼图，每个部分都得根据整体的布局来调整。

被面谈人：（有点失落）哦，这样啊，领导。

我能理解公司有自己的安排。

五、员工反馈与交流
1. 被面谈人的疑问
被面谈人：那领导，我想知道这个决定是已经不能改变了吗？我感觉我还是能适应公司的新方向的，要是有机会的话，我想继续留下来努力。

面谈人：[员工姓名]啊，这个决定确实是经过公司高层慎重考虑的，目前来说很难改变。

不过你有这样的想法，也说明你对公司很有感情，这真的很让人感动。

2. 被面谈人的情绪表达
被面谈人：（叹了口气）哎，还是有点突然，我在这儿都习惯了，也很喜欢咱们这个团队。

不过既然公司已经决定了，我也只能接受。

面谈人：我知道这对你来说有点难以接受，要是你有啥想法或者委屈，你可以和我说一说，说出来心里会舒服点。

被面谈人：其实也没啥，就是觉得有点舍不得大家。

那领导，我后面还有多久能在公司工作呢？
3. 关于剩余工作时间的解答
面谈人：你的合同到期日是[到期日期]，在这之前你还是正常工作，公司会按照规定给你结算工资的。

六、离职相关事宜沟通
1. 离职手续办理
面谈人：关于离职手续呢，到时候人力资源部会给你发一个详细的清单，上面列了需要你准备的东西和要办理的流程，你按照那个来就可以了，都很简单的。

要是有啥不明白的，随时问他们就行。

2. 工资与福利结算
面谈人：工资方面呢，会在你离职后的下一个发薪日正常打到你的工资卡上，包括你未休的年假，公司也会按照规定换算成工资给你结算的。

福利待遇的话，截止到你离职当天就结束了。

3. 工作交接安排
面谈人：在剩下的工作时间里，我们会安排你和其他同事进行工作交接。

你手头上的工作比较重要，得交接得细致一点，确保后续工作能顺利进行。

你觉得大概需要多久能交接完呢？
被面谈人：我想大概[预估交接时长]就可以了，我会把我知道的都详细地告诉接手的同事的。

七、提供职业发展建议（可选）
面谈人：[员工姓名]，虽然咱们在这儿的合作要告一段落了，但我觉得你是个很有能力的人。

你在[专业技能方面]很擅长，出去之后可以多关注一下那些在这方面有需求的公司。

而且你沟通能力也不错，要是有机会的话，也可以考虑一些需要和人打交道比较多的岗位，说不定会有更好的发展呢。

被面谈人：谢谢领导的建议，我会好好考虑的。

八、面谈结束
面谈人：行吧，今天咱们就聊到这儿。

要是你在离职过程中有啥问题，随时找我或者人力资源部都行。

希望你以后不管在哪里工作，都顺顺利利的。

面谈人：再见。