医务人员进场管理制度及流程

一、目的
为加强医院医务人员的进场管理，确保医院工作秩序和医疗安全，提高医疗服务质量，特制定本制度及流程。

二、适用范围
本制度适用于我院所有医务人员（包括医生、护士、医技人员等）的进场管理。

三、管理人员及职责
1. 院长：负责医院医务人员的进场管理工作，监督各部门执行情况。

2. 人事科：负责医务人员的招聘、录用、培训、考核及解聘等工作。

3. 消防安全科：负责医务人员进场前的消防安全教育及培训。

4. 医务科：负责医务人员的日常管理、培训和考核。

5. 门卫室：负责医务人员的进场登记、验证和引导。

四、进场管理制度及流程
1. 办理入职手续
（1）医务人员到人事科办理入职手续，提交相关材料。

（2）人事科对提交的材料进行审核，审核合格后，为医务人员办理入职手续。

2. 领取工作证
（1）医务人员到人事科领取工作证。

（2）工作证须随身携带，不得转借他人。

3. 消防安全培训
（1）医务人员到消防安全科参加消防安全培训。

（2）培训合格后，由消防安全科发放消防安全培训合格证书。

4. 医务科培训
（1）医务人员到医务科参加岗位培训和考核。

（2）培训合格后，由医务科发放岗位培训合格证书。

5. 进场登记
（1）医务人员每天上班前到门卫室登记。

（2）门卫室对医务人员进行身份验证，确认其工作证无误。

（3）医务人员需出示工作证，进行人脸识别或指纹识别。

6. 工作期间管理
（1）医务人员遵守医院各项规章制度，确保医疗安全。

（2）医务人员在工作期间，不得擅自离岗、串岗、脱岗。

（3）医务人员应按照规定着装，保持工作环境整洁。

7. 离场管理
（1）医务人员下班前到门卫室登记。

（2）门卫室对医务人员进行身份验证，确认其工作证无误。

（3）医务人员离场时，不得携带医院物品。

五、监督与考核
1. 医院将对医务人员的进场管理进行定期检查，确保制度落实到位。

2. 医务科对医务人员的岗位培训、考核进行监督，确保医务人员具备相应的能力。

3. 人事科对医务人员的入职、离职、解聘等手续进行监督，确保手续齐全。

六、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由医务科负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由医院另行规定。