信息部GPS管理员主管岗位说明书

3．职责与工作任务：
一、派车单的测量和统计
1、按照考核标准安排测量考核当日派车单里程、时间、路线；
2、每月统计所有车辆当月的GPS总里程，核对里程油耗；
3、编制当日派车单GPS检测表并发给部门经理及运输部相关人员；
4、报GPS问题车辆给GPS厂商售后维修、维护，并跟踪维修情况；
5、监督GPS厂商的售后服务，并及时沟通汇报。
二、GPS的安装和验收
1、根据公司需求安排GPS厂商对车辆GPS的改装、安装；
2、改装、安装进度的跟踪监督和协调，并验收；
3、对需要开取相关证明的车辆及时开取安装证明。
三、GPS系统的管理和维护
1、安排定期对GPS服务器进行维护；
2、及时将车辆信息添加到GPS系统并同步到白云GPS服务器；
3、定期更新地图上我司分公司的标注信息；
献身组织精神关系建立自信领导能力
团队合作精神坚韧性
资格证书
计算机专业相关证书
拟定者
日期
2011年月日
审核者
日期
2011年月日
批准者
日期
2011年月日
GPS定位原理知识精通熟悉 掌握了解
服务器基础知识精通熟悉掌握了解
数据统计相关知识精通熟悉掌握了解
专业技能
熟悉运输部车辆调度的相关流程。
掌握本岗位全面管理能力。
具备良好的语言文字和沟通协调能力。
ห้องสมุดไป่ตู้素质要求
（突出5个关键素质）
成就导向思维能力服务精神培养人才
监控能力灵活性影响能力收集信息
主动性诚实正直人际理解能力创新能力
4、制定GPS平台统一管理的可行性建议方案并实施，对使用单位进行技术指导；
5、制定备份GPS历史数据的可行性建议方案并安排实施。
四、其他事务
1、督导、检查并指导下属工作；
2、上级下达的其他任务。
4．权限：
1、对不规范填写的派车单有权拒绝测量；
2、对违反行驶的车辆、司机有处罚建议权；
3、对违反相关制度的员工有处罚建议权；
GPS管理员主管岗位说明书
1．岗位标识：
岗位名称
GPS管理员主管
岗位编码
SOCL-IT-004
版本
A
所在部门
信息部
直接上级
部门经理
直接下级
GPS管理员
2．岗位目标：
负责协助IT经理有效管理、维护、完善公司GPS定位系统；协助运输部管理、监督车辆，保障运输车辆可靠营运，促进公司科技化、智能化先进管理。
4、对标准里程、标准时间、标准路线的制定有监督和建议权；
5、上级主管在权力范围内授予的其他权利。
5．工作联系：
内部联系
各部门、片区、分公司
外部联系
GPS厂商相关部门
6．任职资格：
教育背景
计算机、通信技术相关专业，全日制大专以上学历。
工作经验
1年以上相关工作经验。
知识要求
计算机原理知识精通熟悉掌握了解