成都市2012年社保缴费比例表及最低缴费标准[五篇]

成都市2012年社保缴费比例表及最低缴费标准[五篇]
第一篇：成都市2012年社保缴费比例表及最低缴费标准
成都市2012年社保缴费比例表及最低缴费标准
各区（市）县统计局、人力资源和社会保障局、各有关单位：
根据2011年劳动统计年报并经省统计局核定，四川省全部单位职工平均工资为31489元，比上年增加4537元，增长16.8%；其中：非私营单位职工平均工资37924元，增加4812元，增长14.5%；成都市2011年全部单位职工平均工资为34008元，比上年增长11.45%。

成都市统计局成都市人力资源和社会保障局二○一二年五月十八日
成都市2012年社保缴费比例表及最低缴费标准
第二篇：社保缴费标准[推荐]
1、缴费标准
城镇职工基本医疗保险缴费基数与养老保险基数相同，缴费比例为9.8%(含大病救助0.8%)，其中，用人单位缴纳7.5%；职工个人缴纳2.3%。

2011单位月最低缴费标准为108.8元，个人最低缴费标准为3
3.14元。

2011，灵活就业人员参加基本医疗保险的(设个人帐户)，月最低缴费标准为141.2元（年缴费1694.4元）。

选择住院统筹的（不设个人帐户），月最低缴费标准为83.6元（年缴费1003.2元）。

2、待遇享受
参保人员可享受住院、慢性病、特殊病费用的报销。

一个医保内统筹基金和大病救助基金累计最高支付限额20万元（含个人自付部分）。

1、缴费标准
企业应以全部职工缴费工资总额为基数，缴纳基本养老保险费。

我市的缴费比例为30%，其中企业负担22%、个人负担8%。

从2011年1月起企业负担减少一个百分点为21%，目前，企业职工月最低缴
费额443.66元，其中企业每月缴费317.02元，个人每月缴费126.64元。

灵活就业人员目前最低月缴费额343元,年缴费标准4116元。

2、养老金待遇
缴费年限满15年以上的参保人员，到达退休年龄后按月领取养老金，实行社会化发放。

养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

基础养老金以本人退休时全省上一年在岗职工平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。

计发月数标准，按照国家规定执行。

国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高养老保险待遇水平。

近几年我市每年调高养老金的幅度都超过
第三篇：2015大连社保最低缴费基数（范文）
2015大连社保最低缴费基数
新开的公司刚办理登记完社保登记，想了解下大连市最低社保缴费基数是多少如何算这个工资该缴多少社保这些问题在哪里有明确说明。

单位应按照职工上一自然的月平均工资为其申报个人缴费基数，可用缴费基数乘以各险种的缴费比例计算出具体金额。

由于各单位的工伤费率可能不同，因此无法计算出具体金额。

养老、医疗、失业、工伤、生育各险种的比例分别为：单位：20%；8%；2%；各单位差别费率、浮动费率；0.8%。

个人：8%；2%；1%（农业户籍不交）。

目前是失业保险、工伤保险、生育保险费在政策规定的减半征收期内，这三个险种的缴费比例需在上面基础上减半计算。

目前截止到2015年6月最低的缴费基数为2953（是用统计部门公布的大连市上一全市在岗职工月平均工资4922元乘以60%计算而得），按这个基数算非大连市户口最低基数是交约为1137元，此数是企业和个人总共交的钱数，大连市户口如果按有采暖补助的六险交约
是1236元，此数也是企业和个人总共交的钱数。

农户五险约为1108元，农户三险约为836元，农户两险约为68元。

详细咨询：一三二零四一一五零八八，微信：一三六零九五四九九二。

第四篇：社会保险缴费比例表2011.05-2011.07
深圳市企业社会保险缴纳比例
说明:
1、工伤保险费率按照浮动后费率整体下调50%。

2、※表示市上城镇职工月平均工资（市上城镇职工月平均工资为3894元）；▲表示本单位职工月工资总额。

3、2011年5月1日至2011年6月30日期间，非深户工伤、养老保险职工月缴费工资的最低标准为1320元;深户工伤保险职工月缴费工资的最低标准为1320元，养老保险职工月缴费工资的最低标准为2336元。

4、综合医疗保险职工月缴费工资的最低标准为2336元。

5、社会医疗保险每人只能参加其中一项，深户必须参加综合医疗保险。

参加综合医疗及住院医疗须参加生育保险。

第五篇：2011成都市企业社保缴费政策
企业社会保险参保缴费政策
一、各项社会保险费的月缴费金额
各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工月缴费基数×各险种缴费比例）
二、各项社会保险费的缴费比例
注：用人单位工伤保险根据成都市劳动和社会保障局、财政局、卫生局、安全生产监督管理局《关于工伤保险费实行浮动费率的通知》（成劳社发[2005]156号文），每年4月实行费率浮动。

三、2009降率后各项社会保险费的缴费比例
注：
1、困难企业出具《困难企业（停产、歇业）企业审定结论通知书》，基本医疗保险单位缴费费率由7.5%下调为6%，失业保险单位缴费费率由2%下调为1%。

2、文件依据：《成都市人民政府关于应对当前经济形势做好稳定
就业工作的意见》（成府发[2008]68号）、《成都市人民政府关于应对当前经济形势做好稳定就业工作的补充通知》（成府发[2009]8号）和《关于印发成都市关于应对当前经济形势做好稳定就业工作意见的实施细则的通知》（成劳社发[2009]21号）。

四、各项社会保险费的缴费基数
各项社会保险费的缴费基数为用人单位职工本人上月工资收入总额，职工本人工资按照国家统计局规定的列入工资总额统计的项目确定。

根据《成都市统计局、成都市劳动和社会保障局关于公布2008年城镇职工平均工资的通知》（成统计发[2009]12号），2008成都市城镇职工平均工资为24691元，根据《四川省劳动和社会保障厅关于2009企业职工基本养老保险适用上年全省在岗职工平均工资基数问题的通知》（川劳社办[2009]33号）2008四川省城镇单位在岗职工平均工资为25038元。

基本养老保险缴费基数涉及到“职工平均工资”，使用上一年四川省在岗职工平均工资，基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费基数涉及到“职工平均工资”，使用上一年成都市城镇职工平均工资。

注：
1、根据成社险[2007]17号文，有雇工的个体工商户及其雇工缴纳的养老、失业、工伤按社会平均工资作为缴费基数。

根据《成都市城镇职工基本医疗保险办法》（成都市人民政府令第154号）和《成都市劳动和社会保障局关于印发〈成都市生育保险办法实施细则〉的通知》（成劳社发[2006]91号）文的规定，有雇工的个体工商户及雇工的医疗和生育按实际工资申报，按60%保底，300%封顶后，作为缴费基数。