就业创业局管理制度

就业创业局管理制度
第一章总则
第一条为贯彻落实国家促进就业创业政策，推动就业创业工作持续健康发展，提高就业
服务和创业扶持水平，加强就业创业局的管理和监督，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于就业创业局的所有工作人员，包括领导干部、中层干部、基层
工作人员等。

第三条就业创业局负责组织开展就业服务、创业扶持等工作，指导、监督和评估地方各
级就业创业服务机构的工作，并向有关部门提供政策建议。

第四条就业创业局应当遵守党的路线方针政策和国家法律法规，坚持公平、公开、公正、服务为宗旨，积极推进就业创业事业的发展。

第五条就业创业局应当建立健全以服务为中心的管理理念，推动服务创新，提高服务质量，不断满足社会各界对就业创业工作的需求。

第六条就业创业局应当加强对下属机构和部门的监督管理，建立健全绩效考核制度，提
高工作效率和水平。

第七条就业创业局应当依法保护工作人员的合法权益，提供必要的培训，营造和谐、稳
定的工作环境，激励工作人员为促进就业创业事业发展作出贡献。

第二章组织机构
第八条就业创业局按照职能划分，设立相应的部门和岗位，明确工作职责和权限。

第九条就业创业局设有领导班子，由局长、副局长等组成，具体名额和人员调整由上级
主管部门决定。

第十条就业创业局设立办公室、人事部、财务部、宣传部等职能部门，负责局内事务的
协调管理。

第十一条就业创业局设立各类办事机构，包括就业服务中心、创业孵化基地等，便于开
展各项服务和扶持工作。