小学班主任工作的艺术-班主任工作艺术

小学班主任工作的艺术-班主任工作艺术
第一篇：小学班主任工作的艺术-班主任工作艺术
小学班主任工作的艺术
文/溪流
班主任是班级的组织者，是学生学习和生活的教育者和指导者，他既是对学生进行思想品德教育的中坚力量，又是联系家庭、学校、社会的纽带
和桥梁。

班主任的工作方法和成效不但直接影响学生，还对学校的教育质量产生重大的影响。

所以班主任在工作中的方法就显得尤为重要，就需要讲
点艺术。

下面我就这一问题结合自己的工作经验，谈谈自己的一点体会。

一、和学生倾心交谈，并做到循循善诱、以情载理。

班主任在学生心目中不仅是严师而且是益友，谈心是师生交流感情的最好方法。

在与学生谈心时不要太严肃，切忌居高临下，应互相尊重，平等
相待。

谈心是双向交流，要正确引导，启发学生共同讨论。

切忌简单生硬，急躁发火，应循循善诱，诲人不倦，提倡实事求是，有的放矢。

对于后进
生的转化工作，谈心所起的作用尤为重要。

二、批评学生应严中有爱、动之以情。

班主任对学生的爱是无私的、至真至诚的。

我们在处理一些突发事件时，切忌简单、粗暴、冲动。

而应持克制、忍让、宽容的态度。

批评学生应
注意说话的艺术，应先肯定学生的优点，然后再指出不足，晓之以理，动之以情，引起学生思考，打动他们的心灵，使他们在批评中感受到老师的爱，同时树立起前进的勇气和信心。

批评学生时一定要维护学生的自尊心，不留情面的严厉批评，只会给双方带来不良后果。

批评学生时要注意时机、场合，批评的次数少一些，力量大一些反而
使学生印象更深，对其教育效果更好。

三、给学生讲理要情理相融，循序渐进。

“人非草木，孰能无情”.情感激励在学生的教育中起着举足轻重的作用。

班主任应深入细致的关心、爱护学生，挖掘他们学习、成长的规律，并
从多方面、多渠道发掘促进学生积极性的情感激励因素，让学生自觉快乐的学习。

和学生讲道理时要深入浅出，以小见大，以事喻理。

讲理要因人而
异，不能太抽象，老师应从身边的小事讲起，让学生悟出其中的道理。

四、班主任要时刻和家长心连心。

教师是孩子学校生活的教育者，而父母又是孩子家庭生活的教育者，为了孩子，教师要与家长相互沟通思想，共同寻求教育孩子的最佳方法，共
同承担起教育孩子的重任。

所以教师应经常和家长沟通，互通学生在校与在家的情况，及时了解学生的思想动态及学习的变化，特别是对于后进生的转化工作，家校沟通显得尤为重要。

总之，多年的班主任经历，让我深深的体会到：班级的管理没有固定的模式，更没有因袭的方法，这一课题永远是全新的，永远是没有标准答案的，这就要求我们班主任老师要不断努力，不断去探索其中的艺术。

第二篇：小学班主任工作艺术-班主任工作艺术
小学班主任工作艺术
“孩子是祖国的未来，是祖国现代化建设的接班人”、“教育兴则中国兴”，伟人们都在不停地提醒大家对孩子教育的重要性。

我们也都知道孩子在一个国家中的重要地位，没有对孩子的优良教育就没有国家未来的强盛。

所以，教学，尤其是小学教学，要重点培养孩子们的基本素质，在传授知识的同时要让学生学会做人的道理以及各方面的素质的培养。

小学生是一个相对特殊的团体，他们刚刚踏入学校，正在经历着人生的第一次重要的洗礼，所以对于小学生的管理、教育、
培养要格外的耐心。

而班主任就会起着最为关键的作用。

他（她）不仅要在学习上还要在生活上、心理上全方位地进行立体式教学。

所以说，小学班主任教学是最具有艺术性的。

1、班级常规管理的艺术性
加强学生的思想政治教育和道德品质教育，切实有效地贯彻小学生守则和小学生日常行为规范，严格要求、严格训练，使学生逐步达到行为规范的要求。

加强安全教育，防止学生发生交通、溺水、火电、食物中毒等方面的意外事故，一旦发生，及时上报有关部门，并做好有关善后工作。

严格教学常规，教学工作的每个环节都有明确具体的自我要求，有检查、督促、指导执行学生学习的措施，要特别重视建立课堂学习规范。

努力提高学习效率。

根据小学生自身的特点，自身加强人格魅力。

具有独特人格魅力的班主任，其语言让学生感到无比亲切，有无穷的感染力，让学生感到有家长般的关怀和温暖，使班主任的管理工作变得容易。

这种人格魅力，并非与生俱来，而是在长期的班主任工作中，在与学生的交往中逐渐形成的。

所以，与学生接触和管理的过程也是班主任们自我成长的一个过程。

2、培养学生干部的艺术性
小学生是一个刚开始接触新鲜事物的群体，所以对他们的任何一方面都不能马虎，培养干部时也不能草率行事。

笔者认为，在小学生干部委任时也要进行民主的选举制度，让他们从小就有民主思想，也给他们一个独立思考、独立辨别事情的机会。

我觉得在选举时也要适当引入竞争机制，让所有同学都有被选举的机会，而不是传统的依照成绩的好坏来任命或变相任命班干部的做法。

这样的好处就是让学生也深深体会到学生除了学习还有很多方面要学习的。

其实所谓引入的竞争机制也不宜过于复杂，我们可以通过简单的“评分系统”、“竞争上岗”等方法来实现，在教育的同时也增加了班级的学习气氛。

3、学生良好行为习惯的教育的艺术性
传统的教育方法在教育学生养生良好的行为习惯时都会对学生进行“炮轰式教育”，不停地他们耳边重复着古老而传统地话，学生不仅无法体会班主任的良苦用心还会造成他们地反感，小学是最敏感地
时期，所以教育时要注意手段的艺术性。

笔者认为可以通过一系列活动让学生亲身感受一下良好行为养成的重要性和必要性。

比如北京小学少先队大队开展了“学习红军长征精神，养成良好学习习惯”的主题教育。

配合大队活动北小四年级联合中队召开了“好好学习，天天向上——与毛爷爷面对面的活动”。

这样的活动我们可以借鉴。

第三篇：浅谈小学班主任工作艺术
浅谈小学班主任工作艺术
陈丽华班主任工作是一项保姆式的工作。

大大小小琐碎的事情一大堆，教室桌椅坏了，打电话找班主任解决；学生生病了，找班主任请假；同学之间有了矛盾，找班主任调解……这也正是“班主任”三个字所赋有的含义，“班主”，即为一班之主，就有责任管理好班级，教育好班里的每一位学生，也就是与其他科任老师的区别所在，可以说在学生眼里，班主任就是学生在学校里面的依靠。

每当听到学生喊我一声“班主任”，我总是感觉很亲切，这一声也拉近了我与学生之间的距离，也更加使我意识到自己肩负的责任。

作为一名工作将满一年的小学班主任，在这谈班主任工作艺术，有点班门弄斧的感觉。

下面我将结合近一年班主任工作中遇到的一些问题谈谈对班主任工作的一些认识以及看法。

一、注重理论学习，加强自身修养
古人云：“一屋不扫，何以扫天下”，而我要说“班主不正，何以正学生”。

一般来说，学生都有“向师性”，班主任要教育好学生，不管是从生活上，还是学习上，都必须从自身做起，为学生树立一个好榜样。

人们把教师比喻成“灵魂的工程师”，而班主任比其他教师与学生接触得范围广、时间更多，班主任的思想品质、文化修养、生活作风、性格爱好、举止言谈，乃至衣着表情、待人接物等诸方面，对学生成长都会产生潜移默化的影响。

班主任工作是对学生灵魂的雕塑、品格的培养、智能的开拓。

因此，这就要求班主任必须具备良好的政治素质（包括世界观、人生观、思想意识、思维方式、道德品质、理想、信念、情操、作风等）。

这些也正是我需要努力的地方。

在实际工作中，我作为班主任对理论学习也不够，有时候衣着表
情、举止言谈也过于随意。

有些认识境界低，思想跟不上，遇事处理欠妥当，造成了错误导向。

有些重智育的培养，轻其它方面的培养。

影响了育人质量、育人速度。

经过近一个学年的班主任工作，使我认识到要注重理论学习，不断提高自身素质，真正做到“为人师表”。

二、要有敏锐的洞察力，深入了解
要教育好学生，就得先了解学生，研究学生。

对学生的深入了解和研究，是教育学生的前提，是做班主任工作的基本功。

班主任在了解和研究学生的时候，要运用观察、谈话、分析的调查访问等方法，研究每个学生的思想品质、学业成绩、才能特长、性格特征、成长经历以及家庭情况、干部情况、班风、主流与倾向等，为自己和其他教师的工作提供依据。

了解和研究学生不是目的，而是教育学生的手段。

应当把了解学生与教育学生紧密得结合起来，做到在了解研究学生的过程中教育学生，在教育学生的过程中进一步了解和研究学生。

俗话说；“知己知彼，百战不殆。

”教育工作的成功，完全建立在对教育对象的深入、全面了解的基础之上。

换言之，班主任只要善于运用艺术技巧和方法，就能在课堂教学、课外活动、生产劳动、团队和班级的活动中把握学生了的心理脉搏，深入、全面地了解学生，从而避免工作中的片面性。

只有真正地了解了学生，才能跟学生做朋友，教育好学生。

三、充满爱心的对待每一位学生
人之任何思想、行为都同人的情感、情绪密切相关。

建立良好的师生关系是顺利进行教学、教育工作的关键,而这种良好师生关系的建立是以“爱”为前提的。

“亲其师而信其道”,爱是教育的前提,没有爱就没有教育。

没有对学生发自内心的爱,就没有任何真正意义上的教育。

教师只有爱生,学生才会尊师,只有“爱”才能搭建起师生心灵的桥梁。

班主任以育人为己任,尤其应该重视情感的作用。

真诚关心和爱护学生,就要象对自己的孩子一样去关心他、爱护他、教育他，让学生深切感受到老师的爱心；真诚关心和爱护学生,就要平等地对待每一位学生, 对学习成绩好的学生要关心，对学习成绩差的学
生更要关心。

因为丰富多彩的世界，需要人们具有多种多样的个性，不搞特殊化，不偏见；真诚关心和爱护学生,就要尊重学生人格，融洽师生关系，增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所；真诚关心和爱护学生,就要尊重学生个性发展,允许学生有不同的思想见解。

班主任的情感投入也是做好教育工作的精神动力。

只有对学生充满无私的爱心，才能产生做好工作的强烈愿望，同时作为一名班主任，应充分认识到人才标准的多样性，热爱每一位学生，尊重每个学生的个性，发展他们的特长。

要改变传统的学习成绩好的学生是人才而学习成绩差的学生不是人才的观点。

四、加强学生的养成性教育，提高班级管理水平
学生的管理工作是德育工作的重要环节，思想教育要产生实效，达到统一思想、协调行动的目的，必须和行政管理相结合，学校要培养学生具有良好的品质，全面提高管理水平，必须从培养良好的行为习惯开始，必须与学校的规章制度相结合，必须抓养成性教育。

学生良好行为习惯的养成不是一朝一夕所能完成的，是一个长期的逐步的养成过程，学校要常抓不懈，班主任更要长抓不懈，班主任是这项工作的主要组织者。

班主任要根据《小学生日常行为规范》和有关制度规定，要求学生从小事做起，从每一天做起，严格要求自己。

班主任要真正把管理延伸到学校的各个角落、各个方面，如教室上课纪律、校园环境、出操站队秩序、节约粮食水电等等，要把思想教育和规章制度跟上去，从严要求，要让学生养成良好的习惯。

总而言之，小学生的世界色彩斑斓，独特而又神奇，从发展和教育的前景来看，这是一片希望的绿洲。

所以小学班主任工作更是一门艺术，要在绿洲上画出精彩，画出灿烂，我们应该感觉的到做班主任的味道。

特别是我们年轻的班主任，有着无止境的学习，去探索这门美丽的艺术。

第四篇：浅谈班主任工作艺术-班主任工作艺术
浅谈班主任工作艺术
文/hjl200903hjl
班主任是成人世界派往儿童世界的“全权大使”，是引领学生知识、身体、精神、情感、意志、思想等全面健康发展的引路人。

从某种程度上说，班主任肩负着国家民族的未来，作为班主任，应义不容辞地承担起育人重任。

但班主任工作不似工作车间的流水线，只要按程序操作就行，班主任工作的对象是一个个有着鲜明个性的人，可能有些还是顽童、皮童甚或是劣童，这就表明班主任工作不能千人一面，照搬照抄，必须因人制宜，讲究工作艺术。

爱心和责任感是从事班主任工作必备的条件，但是，我们时常耳闻一些班主任责任心很强，可工作效果并不好，搞得师生关系不融洽，甚至对立情绪严重。

究其原因，恐怕还在于方法技巧问题。

于漪老师说：“做了一辈子教师，还得学做教师。

”班主任工作更是一门艺术，而“运用之妙，存乎一心”，在班级教育和管理中，班主任要关心全体学生，而关心全体学生的发展意味着在态度上对学生一视同仁，在教育策略上必须对学生进行针对性、区别化的教育。

班主任要以多元智能理论为指导，用心观察，潜心揣摩，把握每个学生的现实发展状况和特点，进行个性化的教育与指导，努力走向从容之境，真正成为学生的人生导师。

锤敲——催响鼓更响
在一个班集体中，总有一部分学生因为智力因素比较好，在学习上表现出一点就通，达成度高，考试成绩遥遥领先于一般同学，而这些学生往往被冠以“好学生”“优生”称号，备受班主任和科任老师喜爱。

久而久之，班主任会放任他们行为上的散漫，过分包容他们的错误，甚至会助长他们的恶习。

班主任的行为有时会给优生这样一种心理暗示，“一俊遮百丑”，只要学习成绩好，其它的无所谓。

优生无形中就有了一种优越感，逐渐降低对自身的要求，班规班纪对他们来说可遵守可不遵守；在同学面前他们会清高自大，瞧不起学习后进生，搞得同学关系紧张；特别是同样的错误，班主任会批评其他学生而对优生网开一面……长此以往，不但会削弱优生的抱负意识，消减他们的进取心，而且，还会给班级同学留下不好的印象：班主任偏爱优生，不能公正公平地对待每一个学生。

结果，不但不利于优生的可持
续发展，也不利于和谐班集体的建设。

优生成了被道德教育遗忘的“角落”。

常言道“响鼓还需重锤敲”，根据物理学上的力作用原理，力越大作用力就越大，响鼓如果不用重锤去敲，那敲出来的声音不就和普通鼓一样了吗？不能发挥特长那响鼓的存在还有什么意义？用重锤就是为了使响鼓能够更响！同样，对优生教育，班主任更要用“重锤”去巧打巧擂。

适当“吝啬”表扬。

优生如果整天生活在表扬声中，就会沾沾自喜，高傲自大，丧失前进的动力。

因此，老师要适当吝啬自己的表扬，把喜爱之情深藏在心底。

甚至要格外严厉些，美国西点军校的优秀军人哪个不是在严厉的要求下成长起来的？
关注养成教育。

对于学习优生，我们更要从“全人”的角度去要求他，在纪律方面高标准严要求，让优生明白：纪律面前人人平等，优生没有任何特权可享；德行比知识更重要，一个具有高尚德行的人比一个智力超常的人更受人尊敬。

注意目标引领。

对于学习优生，我们应该立足现实引领他们在品行、交往、组织、创新、合作度等方面确立具体可行的目标，制定不断超越自身的挑战计划，不断检查他们的达成度，从而鞭策他们天天向上。

进行“耐挫”训练。

学习优生在学生上遇到困难的时候比一般同学少，但一旦遭遇到挫折失利，他们会比一般同学更感到沮丧，有的甚至会一蹶不振。

班主任就要做有心人，故意“刁难”他们一下，让他们在学习、生活、活动中不时遭遇一些难题，逐渐培养他们的耐挫力。

距离——使关爱适度
曾经看到花匠给树苗施肥，他们在远离树苗根部几十厘米的地方挖洞、灌肥，很是不解。

一打听，才明白，施肥是为了让树苗长得更好，但是如果距离太近，肥力太足，树苗就会被肥死。

教育又何尝不是如此，关爱学生是班主任的天职，那是否意味着学生要什么我们就给予什么，学生缺什么我们就千方百计送去什么呢？答案当然是否定的。

苏霍姆林斯基说过：“教育的全部奥秘在于如何
爱护学生，做学生生活的导师和道德的引路人。

”班主任要注意施爱有度、关爱无痕，那才是智慧的爱，才是真正的大爱。

比如，班主任对于班上来自单亲家庭的孩子，总是格外心生一份怜悯、关注，总想尽己所能地去关爱他们。

出发点是无可厚非的，但要知道，这部分学生很多是特别敏感、脆弱的，他们不愿受到特别的待遇，就怕引起别的同学的注意、议论。

班主任对待这些同学，很多时候只需远远地注视他们，不需走上前去“嘘寒问暖”，让他们感到自己与别的同学没有什么两样！班主任可以在暗中使力，一方面让班级同学在学习、生活中给予适度的帮助，为他们营造和谐融洽的成长环境；另一方面，单独的时候，引导他们学会开朗、包容、自强。

“距离产生美”，远远地关注、静静地欣赏、不经意的提醒……往往会产生意想不到的神奇效果。

有些顽皮学生，当他们不守公共场所的秩序或与学生嬉戏吵闹时，你当众大声训斥，他也许接受不了，有时还会破罐子破摔，弄得谁也下不了台。

如果你在远处不动声色地做一个“安静”的示意，他会乖乖地回到座位，还会对老师心存一份感情之情。

助推——激弱者自强
有些学生，自信心不够，总感到自己不如别人，形成了不必要的自卑心理，作为班主任就该义不容辞地助他一臂之力，让他自强起来。

我们强调的是“助推”，而不是包办、代替。

人生路是学生自己走的，所以，我们只能关键之处指点迷津，不能越俎代庖。

怎样“助推”呢？激赏、微笑是最好的武器。

对于学习能力一般，总感到进步不大的学生，教师发现学生今天的作业在某个方面有些许进步了，可以在作业本上适时写上鼓励的话语，或者以星号、笑脸给予奖赏。

对于经常不敢大声回答问题的同学，只要他回答问题声音大了些或捕捉到他有回答问题的举动后，就该及时当众表扬。

多次被肯定以后，就会增强他的自信心，大胆发言在他身上就会变得很平常。

马克·吐温曾经说过：“只凭一句赞美的话，我就可以活上两个月。

”成人尚且如此，何况是学生呢。

于漪老师说：“教书育人一辈子，笑了一辈子。

”于漪老师之所
以能够成为教育行家，大概与她的微笑艺术不无关系。

作为班主任，及时向自信心不足的学生奉上一个甜甜的微笑，如同举手投足般自然、容易，但其功效却是神奇的。

课堂上，微笑拉近了班主任与他们的距离；社会实践中，微笑激发了他们大胆动手、探求新知；生活中，微笑给了他们战胜困难的勇气……小小的微笑其威力可真不小！聪明的班主任，一定要给缺乏自信心的学生更多的微笑。

等待——“逼”饿者自食
随着生活条件的提高，家长都为学生提供了十分优越的学习生活条件，课外阅读材料、课外书籍等应有尽有。

这给班主任工作带来方便的同时也带来了不必要的麻烦。

拓展知识、开阔视野的机会是多了，但不等于每个学生都能利用好有利条件，愿做辛勤采蜜的小蜜蜂。

这给培养班级学生良好的阅读习惯带来了问题。

一个人如果天天吃红烧肉一看到红烧肉就会反胃、生厌，但如果十天、半个月没得吃了，或者已经饿了几天了，就会心生向往之意，甚至闻到香味就垂涎三尺。

培养学生良好的阅读习惯也是如此，班主任要善用等待策略，巧用“饥渴效应”。

班主任要联合任课教师和家长，让家长控制买书量，每天只允许部分学生带不多于班级学生数一半的书到校（带书者每天轮换），每天安排一定量的课外阅读时间，规定这些书必须在一定时间内人人读完，然后举行读书心得交流会。

这样，学生就会非常珍惜阅读时间，同学间抢书看，还会两人合读一本书。

因为要交流，一定读得非常仔细认真。

一定时间后，原来是“要我读”，现在就变成“我要读”了，爱读书的习惯就养成了。

科学家研究发现，一个习惯的养成只要6个月的时间，智慧的班主任，要养成学生的一些好习惯，就要“狠心”让学生“饿”一“饿”，你在等待中，就能收获习惯了。

宽容——促迷者自返
“犯错是上帝给予孩子的权利。

”班主任要学会宽容，特别在小是小非上。

苏霍姆林斯基说过：“有时宽容引起的道德震动，比惩罚更强烈。

”古语说“亲其师，信其道”，在教师的宽容激励下，学生会自我反省错误，自我改正错误，也容易形成豁达大度的性格，有利
于与人合作相处，为他们踏进社会大门作好准备。

班主任在处理日常事务时一定要有宽容之心。

叶圣陶先生曾谆谆告诫我们：“你这糊涂的先生，在你教鞭下有瓦特，在你的冷眼里有牛顿，在你的讥笑里有爱迪生。

”班主任千万不能因为自己的粗暴呵斥而伤害学生的自尊，那会影响学生的一生。

原来班上一同学插队买菜，被导护老师发现了，那意味着通报批评，可我班从高一到高三，还没有学生受到过学校处分呢？当时我比较激动，但考虑到该生一向表现很好，也许是事出有因，就去走群众路线。

原来该同学严重的胃病又犯了，从早晨到中午滴水未进，坚持上了半天课，饿得头昏眼花。

排队时，前面同学不断插队，情急之下就插了队。

我没有批评他，立即拿出饼干让他充饥，并一再安慰他，不要把此事放在心上。

可他还是感到很内疚。

升入高校后，还感谢班主任的宽容。

宽容就像一股温泉，涤荡着学生的心灵，让每个学生心中有了一片灿烂的阳光。

拥有宽容之心，就拉近了班主任与学生的心灵距离，而在宽容的氛围里成长起来的学生，更容易设身处地地为别人着想，有利于形成良好的人际关系。

惩戒——督错者自改
上面谈及宽容的重要性，但并不意味着凡事对学生都要宽容，不讲原则的宽容有时就会变成纵容。

《规定》第十六条明确规定：“班主任在日常教育教学管理中，有采取适当方式对学生进行批评教育的权利。

”这就保证和维护了班主任教育学生的合法权利，使班主任在教育学生过程中，在坚持正面教育为主的同时，可以适当采取批评等方式教育和管理学生。

没有惩戒就没有教育，没有惩戒的教育不能说是真正的教育。

但要把握好惩戒的“度”，惩戒绝不是体罚，而是通过一定的惩戒途径培养学生对自己的行为负责。

雷夫老师认为，对不当行为最严厉的惩罚，就是不准参加发生不当行为时所进行的活动。

比如，对经常迟到的学生，让他第二天做一次校门督警员；对乱扔垃圾者，让他清理垃圾筒；实验课上故意破坏实验用品者，让他暂时停止做实验，在旁边。