公平管理学小故事

公平管理学小故事
有一位教授，他的学生们非常喜欢他。

他总是非常公正地对待每个学生。

每次考试后，他都会对每个人的成绩进行详细分析，让每个人都知道他们在哪些方面做得好，哪些方面需要改进。

他还会提供额外的帮助，让学生们能够更好地理解课程内容。

有一天，教授发现班上有一个学生总是迟到，并且在课堂上经常打瞌睡。

他并没有像其他学生一样努力学习，也没有及时完成作业。

但是，教授没有因此对他产生不满或歧视。

相反，他和这个学生谈了很多次，了解他的情况和挣扎，并给他提供了额外的支持和鼓励。

后来，这个学生开始表现得更好了。

他变得更加积极主动，开始认真听讲，并尽力完成作业。

最终，他取得了不错的成绩，并在毕业典礼上感谢教授的帮助和支持。

这个故事告诉我们，公平是成功的关键。

如果我们待人公正，理解别人的处境，并提供支持和鼓励，我们会得到更好的结果，并且能够建立更好的关系。

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