隐患督促整改制度范本(三篇)

隐患督促整改制度范本
一、制度目的
为了确保企业安全生产、预防事故的发生，加强对存在的隐患的整改和督促，建立健全企业的安全生产管理制度，提高企业的安全生产管理水平和员工的安全意识，制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司内所有部门和员工。

三、责任分工
1. 公司领导班子：负责对整改工作的总体领导，制定整改措施并推动实施；
2. 相关部门负责人：负责对各自部门的隐患进行排查和整改，并确保按时完成整改任务；
3. 安全生产部门：负责监督隐患整改工作，督促各部门按时整改，定期向公司领导班子报告整改情况。

四、整改流程
1. 隐患排查：各部门按照规定周期对自身部门进行安全隐患排查，发现安全隐患立即报告安全生产部门；
2. 整改计划：安全生产部门组织制定整改计划，包括整改目标、责任人、整改期限等内容，并报公司领导班子审核；
3. 整改实施：各部门按照整改计划要求，在整改期限内完成整改工作，并做好相应的记录；
4. 效果评估：安全生产部门组织对整改后的效果进行评估和验收，确保整改措施有效；
5. 监督督促：安全生产部门对整改情况进行监督和检查，对未按时完成整改的部门进行催促和督促。

五、追究责任
对于未按时整改或整改结果不合格的部门或责任人，将按照公司安全生产管理制度进行相应的惩处和追责，直至相关人员被撤职。

六、奖惩措施
对于积极主动整改并取得良好效果的部门和责任人，公司将给予相应的表彰和奖励，提升安全生产意识和积极性。

以上为隐患督促整改制度的范文，可根据实际情况进行适当修改和完善。

隐患督促整改制度范本（二）
【隐患督促整改制度】
第一章总则
第一条为了加强隐患整改工作，确保企业安全生产，保障职工人身安全和财产安全，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产许可证条例》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企业的隐患整改工作。

第三条隐患整改是指在隐患排查中发现的存在的问题，通过采取相应的措施进行改正和消除的过程。

第四条隐患整改应当遵循“整改即时、整改到位”的原则。

第五条隐患整改工作由企业主要负责人负最终责任，由专人负责组织实施。

第六条隐患整改工作应当按照法定程序进行，确保整改结果的合法性和有效性。

第七条企业应落实安全生产责任制，明确各级责任人的职责，确保隐患整改工作的顺利进行。

第八条企业应建立健全隐患整改工作的信息管理系统，对整改情况进行记录和追踪。

第二章隐患排查与整改
第九条企业应定期进行隐患排查，发现问题及时整改。

第十条隐患排查应全面、细致，包括生产设备、生产工艺、劳动防护、消防安全、环境保护等方面。

第十一条隐患排查应采取以下措施：
（一）制定隐患排查计划，明确排查时间、内容和责任人；
（二）落实排查责任，明确各级责任人的权限和责任；
（三）组织专业人员进行排查，确保排查结果的科学性和准确性；
（四）排查工作应公开透明，接受广大职工的监督和意见。

第十二条隐患整改应采取以下措施：
（一）明确整改措施和时限，制定整改计划；
（二）组织专业人员进行整改，确保整改措施的科学性和有效性；
（三）整改工作应公开透明，接受广大职工的监督和意见；
（四）整改完成后，应及时报告，进行验证。

第三章隐患整改的管理
第十三条企业应建立健全隐患整改工作的管理制度。

第十四条隐患整改工作应留有记录，包括隐患排查报告、整改措施、整改人员名单等。

第十五条隐患整改工作应有定期的会议，对整改工作进行汇报和总结。

第十六条隐患整改工作应建立督促机制，明确责任人，对整改落实情况进行监督和督促。

第十七条企业主要负责人应对隐患整改工作进行定期的检查和督促，确保整改工作的质量和进度。

第十八条隐患整改完成后，应对整改结果进行验证，确保整改效果的可靠性和有效性。

第四章处罚与奖励
第十九条对于隐患整改不到位或者违法行为的企业，应依法进行处罚。

第二十条对于隐患整改到位的企业，应进行奖励，鼓励企业加强安全管理和推进安全生产。

第二十一条处罚和奖励的具体办法，由企业根据实际情况制定并公告。

第五章附则
第二十二条本制度由企业主要负责人负责解释。

第二十三条本制度自颁布之日起实施。

第二十四条本制度需要修改的，由企业主要负责人提出，并经相关部门审核批准后实施。

【友情提示】以上范文仅供参考，具体制度需根据企业实际情况进行具体制定。

隐患督促整改制度范本（三）
一、整改责任
事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的单位____整改。

二、整改要求
(一)整改责任单位的主要领导人亲自抓整改，分管领导人靠上抓整改，要____督促协助、齐抓共管、协同配合，确保事故整改工作取得实效。

(二)整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司主管经理报告整改情况。

整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。

(三)整改工作结束后，由综合管理部____安保部及整改单位进行检查验收，检查验收合格后签字确认。

(四)整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的由考核部门对其进行考核并加罚整改责任人50—300不等罚款处理，未整改完的隐患继续整改直到验收合格。

三、事故隐患的档案管理
整改责任单位要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。

四、考核和奖惩
对隐患整改实行年度考核，纳入安全管理评价和责任书考核。

对落实责任，措施得力，整改及时，效果明显的单位和个人，公司研
究，作为年度安全管理评价、责任书完成的依据，对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的通报批评，记入年度安全管理评价和责任书考核档案。

因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚，情节严重者按行政责任追究制度追究有关责任人的责任。

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安全事故隐患督促整改制度
一、目的
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对所监管的标段安全隐患的整改，确保安全生产，特制定本制度。

二、适应范围
总监办对所监理标段的安全隐患督促、整改及专项治理。

三、基本要求
1、根据施工的实际情况，做好隐患整改计划；
2、及时下发安全监理整改通知及安全监理整改指令，指出存在的问题，提出整改的措施，规定整改期限，并督促其按期整改；
3、在保证工程施工质量的前提下，确定安全隐患整改期限；
4、重大安全隐患必须停止施工进行整改没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能复工对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收后，方可复工；
5、对于隐患不能及时整改的安全隐患，项目部制定出临时防范措施和应急计划，并报指挥部和总监办备案；
6、项目部应根据总监办整改要求，在规定的时间内对所存在的隐患整改落实，并把整改结果以书面形式上报总监办；
7、总监办在接到项目部整改回复以后，尽快进行复查，并做好复查记录；
8、总监办在月度安全会议上通报各项目部安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的施工标段及相关人员要给予严肃批评和处理，并上报指挥部。

安全生产隐患检查督促整改制度
安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是。

发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。

安全检查的内容分为综合检查、专项检查、季节性检查和日常检查。

1、安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体计划。

2、必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全检查
____，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。

3、综合检查由企业领导、安全管理员、班组长____有关人员进行以查制度、查隐患为中心内容的检查。

企业级(包括节假日检查)安全检查每月不少于一次；车间级安全检查每月不少于两次；班组级安全检查每周不少于一次。

4、专项检查应分别由安全管理员等有关人员进行，每季度至少进行二次，内容主要是对危险物品、电气装置、机械设备、起重机械、厂房建筑、安全防护用品以及防火防爆、防尘防毒等进行专项检查。

5、季节性检查分别由企业领导____有关人员对防火、防爆等易发生事故，进行预防性季节检查。

6、日常检查由企业安全生产管理员和岗位工人巡回检查。

生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制要求的班中巡回检查。

7、各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。

8、各级____的检查结果，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。

9、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到定项目、定时间、定人员限期整改。

10、企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向有关主管部门报告。

11、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。