单位人事代理合同6篇

单位人事代理合同6篇
篇1
甲方（单位名称）：_____________________________
乙方（代理方名称）：_____________________________
鉴于甲方需要委托乙方进行单位人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：
一、合同双方基本信息
甲方全称：_____________________________
地址：_________________________________
联系方式：_____________________________
法定代表人（负责人）：_____________________________
乙方全称：_____________________________
地址：_________________________________
联系方式：_____________________________
法定代表人（负责人）：_____________________________
二、人事代理事项及内容
1. 代理招聘：乙方根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘工作，
包括但不限于信息发布、简历筛选、面试安排等。

2. 员工档案管理：乙方负责建立并管理甲方员工的人事档案，包
括但不限于员工基本信息、考勤记录、薪资记录等。

3. 社保缴纳与福利管理：乙方负责为甲方员工办理社保缴纳手续，协助甲方进行员工福利管理。

4. 劳动合同签订与管理：乙方协助甲方与员工签订劳动合同，并
负责劳动合同的管理与归档。

5. 人力资源培训与咨询：乙方根据甲方需求，提供人力资源相关
培训与咨询服务。

6. 其他人事代理相关事项：
_____________________________________________。

三、合同期限与履行方式
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行人事代理职责，确保各项服务的质量和效率。

3. 甲乙双方应通过书面形式进行日常沟通，确保信息准确、及时。

4. 乙方需保守甲方的商业秘密及员工个人隐私，不得擅自泄露相关信息。

四、费用及支付方式
1. 甲方应按照约定向乙方支付人事代理服务费，具体金额及支付方式详见附件《人事代理服务费用明细》。

2. 乙方在完成各项人事代理事项后，应及时向甲方提供完整、准确的费用清单，甲方应在收到清单后及时进行核对并支付相关费用。

3. 若因甲方原因导致费用逾期支付，乙方有权按照约定收取滞纳金。

五、违约责任及解决方式
1. 若甲乙双方在执行本合同过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

2. 甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同附件与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同期满后可续签。

甲方（盖章）：_____________________________
法定代表人（签字）：_____________________________
乙方（盖章）：_____________________________ 法定代表人（签字）：_____________________________
篇2
甲方（委托单位）：____________________
乙方（受托单位）：人力资源服务有限公司
鉴于甲方需要委托乙方为其处理人事事务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成如下协议：
一、人事代理事项及内容
乙方接受甲方的委托，为甲方提供以下人事代理服务：
1. 员工招聘、筛选及面试安排；
2. 员工入职、离职手续代办；
3. 劳动合同签订及变更、续签、解除事宜；
4. 工资、奖金、福利的发放与管理；
5. 社会保险、住房公积金的缴纳与管理；
6. 员工考勤、休假管理；
7. 其他人事相关事务的处理。

二、代理期限
本合同代理期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

到期后如双方继续合作，可续签合同。

三、双方职责与义务
1. 甲方职责与义务：
（1）向乙方提供真实、完整的人事相关资料；
（2）协助乙方处理员工的咨询、投诉等事宜；
（3）按照约定支付乙方人事代理费用。

2. 乙方职责与义务：
（1）按照甲方的要求处理甲方员工的人事事务；
（2）及时与甲方沟通，汇报员工的人事动态及进展情况；
（3）妥善保管甲方的相关资料，不得泄露或用于非本合同约定的用途；
（4）根据甲方的要求，提供合理合法的建议和意见。

四、费用及支付方式
1. 代理费用：____元/人/年，按照实际代理人数计算。

2. 支付方式：按季度或年度支付，具体支付时间根据双方协商确定。

3. 其他费用：如招聘费用、社保费用等，根据实际发生额由甲方承担。

五、违约责任及纠纷解决方式
1. 若因乙方的过失导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；
2. 若因甲方的原因导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；
3. 如双方发生纠纷，应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

六、合同的变更与解除
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充；
2. 本合同有效期届满或双方协商一致解除本合同，双方应共同遵守本合同约定的所有内容。

合同解除后，乙方应妥善保管甲方的相关资料，并按照甲方的要求移交相关资料。

七、其他约定事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇3
甲方（委托单位）：_________________________
乙方（受托单位）：_________________________
鉴于甲方需要委托乙方为其处理人事相关事务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就单位人事代理事宜达成如下协议：
一、代理事项
1. 乙方接受甲方的委托，提供包括但不限于以下人事代理事项：员工招聘、入职手续、人事档案保管、社会保险缴纳、薪资发放、员工福利管理、劳动纠纷处理等。

二、代理期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、代理费用及支付方式
1. 甲方应按照约定的标准支付乙方代理费用。

具体费用标准、支付方式和时间如下：（请根据实际情况进行补充）
四、代理服务内容和标准
乙方应根据甲方的要求，提供以下具体代理服务内容和标准：
1. 员工招聘：按照甲方需求进行招聘，保证招聘过程的公平、公正和透明。

2. 入职手续：协助新员工完成入职手续，确保相关文件齐全、准确。

3. 人事档案管理：建立并维护员工人事档案，确保档案完整、安全。

4. 社会保险缴纳：按时足额缴纳员工社会保险，保障员工权益。

5. 薪资发放：按时发放员工工资，确保工资准确无误。

6. 员工福利管理：协助甲方制定员工福利政策，确保福利政策合法合规。

7. 劳动纠纷处理：协助甲方处理劳动纠纷，维护甲方合法权益。

五、甲方的权利和义务
1. 甲方有权要求乙方提供合法、合规的人事代理服务。

2. 甲方应按时支付乙方代理费用。

3. 甲方应向乙方提供必要的人事代理所需材料和信息。

4. 甲方有权对乙方的代理服务提出合理建议和意见。

5. 甲方应遵守国家法律法规，不得委托乙方进行违法活动。

六、乙方的权利和义务
1. 乙方应按照本合同约定提供人事代理服务。

2. 乙方应保护甲方的商业秘密和员工个人信息。

3. 乙方应按时向甲方报告代理服务进展和结果。

4. 乙方有权获得甲方支付的代理费用。

5. 乙方应遵守国家法律法规，不得违法违规提供代理服务。

七、违约责任和争议解决方式
1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

若因违约造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。

具体违约责任和赔偿标准如下：（请根据实际情况进行补充）
2. 若甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

经双方协商一致，可对本合同进行修改或补充，以书面形式签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇4
甲方（委托单位）：____________________
乙方（受托单位）：人力资源服务有限公司
鉴于甲方需要委托乙方进行单位人事代理服务，为明确双方的权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的人事代理服务关系，确立双方的合作框架，确保双方遵守国家有关法律法规和政策规定，共同促进用工单位的健康发展。

二、服务内容
乙方提供以下人事代理服务：员工招聘、员工培训、员工薪酬管理、员工社保缴纳、员工关系协调等。

甲方委托乙方代理本单位人事管理工作。

乙方应根据甲方的要求，提供专业化的服务，确保服务质量。

三、代理期限
本合同代理期限自签订之日起至_____年___月___日止。

如需续签，双方应在本合同到期前进行协商并签订新的合同。

四、费用及支付方式
1. 甲方应按照约定的服务内容支付乙方相应的服务费用。

具体费
用标准、计算方式及支付方式详见附件《服务费用明细表》。

2. 甲方应按照约定的时间和方式支付费用，乙方在完成服务后提
供合法有效的发票。

如甲方未按时支付费用，乙方有权终止服务。

五、甲方的权利和义务
1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务，并保障甲方
的合法权益不受侵害。

2. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

3. 甲方应提供乙方履行服务所需的相关资料和信息，并保证其真
实性和完整性。

4. 甲方应对乙方提供的服务结果进行审核和验收，并在合理期限
内提出意见和建议。

六、乙方的权利和义务
1. 乙方有权按照约定的服务内容和标准收取服务费用。

2. 乙方应根据甲方的要求，提供专业化的服务，确保服务质量。

3. 乙方应对甲方提供的资料进行保密，未经甲方同意，不得泄露或向第三方提供。

4. 乙方应及时向甲方反馈服务进展情况和结果，并接受甲方的审核和验收。

七、违约责任
1. 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权终止服务，并要求甲方支付逾期付款利息。

2. 若乙方未按照约定的服务内容提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

3. 若因乙方原因导致甲方受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、保密条款
双方应对本合同内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息进行保密，未经对方同意，不得泄露或向第三方提供。

九、争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法
律法规。

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉
讼。

十、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议
与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：人力资源服务有限公司
法定代表人（签字）：______________ 法定代表人（签字）：
______________
日期：___年___月___日日期：___年___月___日协议书说明及
结尾版上边界可以根据实际需求再加以修饰以使协议整体更加美观清
晰且符合公司规定格式的要求本协议在设计时力求严谨且易于理解如
遇到涉及专业术语的内容可以附加专业术语解释以确保甲乙双方准确
理解协议内容合同条款中所有术语的定义和解释应明确以避免产生歧
义本协议旨在明确甲乙双方的人事代理服务关系确立双方的合作框架促进用工单位的健康发展并保障双方的合法权益本协议在签订时应遵守相关法律法规和政策规定确保双方的权益得到充分保障合同协议书打印时请保证格式的完整性和美观性以便于阅读和理解在遵守法律的前提下保证协议书的美观性和正式性是十分必要的在协议书最后可以增加公司或团队的标识以增加其正式性和独特性同时也方便公司对协议的归档管理最后再次强调甲乙双方应遵守协议中的各项条款共同促进合作发展实现共赢目标通过这份人事代理合同协议的签订双方将建立起长期稳定的合作关系共同推动用工单位的持续发展并共同创造更加美好的未来
篇5
甲方（委托单位）：____________________
乙方（受托单位）：人力资源服务有限公司
鉴于甲方需要委托乙方为其处理人事事务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方提供人事代理服务达成如下协议：
一、人事代理事项及内容
乙方为甲方提供以下人事代理服务：员工招聘、员工培训、员工薪酬管理、员工绩效管理、员工档案管理等。

具体事项包括但不限于
招聘方案的制定与实施，员工入职培训安排，薪酬福利政策的制定与执行，绩效考核方案的制定与实施，员工档案的建立与管理等。

二、合同期限及终止方式
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

合同期满前，双方可协商续签。

合同终止事由发生时，双方应按照国家法律法规及本合同约定进行清算和处理。

合同终止事由包括但不限于合同期满、甲方解除委托、乙方不再接受委托等。

三、双方权利义务
（一）甲方权利义务：
1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务；
2. 甲方应当按照约定支付乙方提供的服务费用；
3. 甲方应当向乙方提供必要的人事信息资料，并保证其真实性和完整性；
4. 甲方应当遵守国家法律法规和本合同约定，不得要求乙方从事违法违规的人事代理活动。

（二）乙方权利义务：
1. 乙方有权按照本合同约定获得服务费用；
2. 乙方应当为甲方提供高效、专业的人事代理服务；
3. 乙方应当妥善保管甲方提供的人事信息资料，并承担保密义务；
4. 乙方应当遵守国家法律法规和本合同约定，不得从事损害甲方
利益的行为。

四、服务费用及支付方式
1. 甲方应当按照本合同约定支付乙方服务费用。

服务费用标准、
计算方式及支付时间等具体事项由双方在本合同中约定。

2. 如甲方未能按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方
支付逾期付款利息或者违约金。

五、违约责任及赔偿损失
1. 甲乙双方如因违反本合同约定或者履行本合同过程中存在过错，均应当承担违约责任。

2. 违约方应当向守约方赔偿因违约造成的实际损失。

3. 若因违约导致本合同解除或者终止，违约方还应当承担因此产
生的清算和处理费用。

六、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充约定。

经双方协商一致，补充约定与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应当友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____________________年____月____日
篇6
甲方（委托单位）：____________________
乙方（受托单位）：____________________
根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成以下协议：
一、合同目的
甲方委托乙方提供人事代理服务，旨在提高人力资源管理效率，
确保合法合规用工，降低用工风险。

乙方承诺按照本合同约定提供优
质服务，保障甲方合法权益。

二、代理事项及内容
1. 代理招聘：乙方负责为甲方提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 员工档案管理：乙方负责为甲方建立员工档案，包括员工个人
信息、工作经历、教育背景等。

3. 薪酬福利管理：乙方负责为甲方制定薪酬福利政策，包括工资
发放、社保缴纳、福利发放等。

4. 劳动合同签订与管理：乙方协助甲方与员工签订劳动合同，并
负责劳动合同的变更、续签和解除等事务。

5. 法律法规培训：乙方负责为甲方提供劳动法律法规培训，提高
甲方员工的法律意识。

6. 其他人事代理事务：双方约定的其他人事代理事项。

三、合同期限及终止条件
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

合同到期前，双方可协商续签。

合同期内，任何一方不得无故解除合同。

如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应责任。

四、双方责任与义务
1. 甲方责任与义务：甲方应按时支付乙方代理费用；提供真实、完整的员工信息；明确代理事项的要求和标准；尊重乙方的专业服务。

2. 乙方责任与义务：乙方应按照本合同约定提供优质服务；对甲方的代理事项进行专业处理；确保代理事项合法合规；保护甲方提供的员工信息的安全和隐私。

五、费用及支付方式
本合同涉及的人事代理费用为____元/年。

甲方应按年支付乙方代理费用。

如甲方未按约定支付费用，乙方有权终止服务并追究违约责任。

六、保密条款
双方应对涉及对方的商业秘密及本合同的内容予以保密。

未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露本合同的签订及履行情况。

七、违约责任
如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

如因乙方原因造成甲方重大损失，乙方应承担相应的法律责任。

八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项
双方可协商一致，在本合同中补充其他约定事项。

补充约定与本合同具有同等法律效力。

十、附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：
____________________
法定代表人（签字）：____________________ 法定代表人（签字）：____________________
日期：____________________ 日期：____________________。