综合性安全管理制度

第一章总则
第一条为加强我单位安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高单
位整体安全水平，根据国家有关法律法规和行业安全标准，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有员工、承包商、临时工及来访人员。

第三条安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以
人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第二章安全管理组织机构与职责
第四条成立单位安全委员会，负责单位安全工作的全面领导、决策和监督。

第五条安全委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全管理，其主要职责包括：
1. 制定和实施安全管理制度；
2. 组织安全教育培训；
3. 负责安全检查、隐患排查和整改；
4. 组织事故调查和处理；
5. 负责安全信息收集、分析和报告；
6. 协调相关部门开展安全工作。

第六条各部门、车间应设立安全员，负责本部门、车间的日常安全管理工作。

第三章安全教育培训
第七条定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

第八条新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。

第九条对特殊工种和岗位员工进行专项安全培训，确保其具备相应安全操作技能。

第十条定期组织安全知识竞赛和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第四章安全检查与隐患排查
第十一条定期开展安全检查，确保生产设备、设施、环境符合安全要求。

第十二条对安全隐患进行排查，及时整改，消除事故隐患。

第十三条建立安全隐患排查治理制度，明确责任人和整改期限。

第十四条对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。

第五章事故调查与处理
第十五条发生事故后，立即启动事故调查程序，查明事故原因，追究责任。

第十六条事故调查报告经安全委员会审核批准后，及时向相关部门报告。

第十七条对事故责任人进行严肃处理，并通报全单位。

第十八条对事故原因进行分析，提出预防措施，防止类似事故再次发生。

第六章安全奖惩
第十九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第二十条对违反安全规定、造成安全事故的个人和单位进行处罚。

第七章附则
第二十一条本制度由单位安全管理部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

注：本制度根据国家相关法律法规和行业安全标准，结合单位实际情况制定，如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。