1300字劳动合同书范文3篇

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

1300字劳动合同书范文3篇
篇1
劳动合同书
雇员:(以下简称“甲方”)
雇主:(以下简称“乙方”)
为明确双方的权利和义务,特订立《劳动合同书》(以下简称“本合同”):
一、工作内容
1. 甲方于乙方公司担任_____职务,主要工作内容为______。

二、工作地点
1. 甲方的工作地点为乙方公司所在地_____。

三、试用期
1. 甲方定岗后,试用期为____(____)个月。

2. 试用期内,乙方公司有权解除劳动合同,同时甲方也有权提前解除劳动合同。

四、工作时间和休息休假
1. 甲方应按乙方公司规定的工作时间履行职责,如有特殊情况需加班,应提前征得乙方公司同意。

2. 甲方享有每周____(____)天的休息日和法定节假日休息。

五、工资福利
1. 甲方的基本工资为_______元/月,如有绩效等其他福利,将另行约定。

2. 乙方公司应按时支付甲方工资,并支付社会保险。

六、工作纪律
1. 甲方应遵守乙方公司的各项规章制度,服从管理和调配。

2. 甲方需保守公司的商业秘密,不得泄露公司保密信息。

3. 如因违反公司纪律给公司造成损失,甲方需承担相应的法律责任。

七、劳动保护
1. 乙方公司应为甲方提供劳动保护,确保甲方的工作环境安全、卫生。

2. 若甲方在工作中受伤或疾病需要请假治疗,乙方公司应提供必要的支持并支付相应的工资。

八、劳动争议解决
1. 若双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成时,双方可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可向法院提起诉讼。

九、合同变更和解除
1. 本合同的变更和解除需经双方书面协议并生效。

2. 若因特殊情况需要解除本合同,双方应提前______个月通知对方。

十、其他事项
1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

2. 本合同自乙方公司盖章和甲方签字之日起生效,有效期自____年____月____日至____年____月____日。

(以下无正文)
(盖章)(盖章)
甲方:______________ 乙方:_____________
签字:__________ 签字:__________
日期:__________ 日期:__________
篇2
劳动合同书范文
甲方:(单位名称)
乙方:(姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规,甲方与乙方就甲方聘用乙方工作并明确双方权利义务,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的安排,认真完成所分配的工作任务,服从甲方的管理和领导。

2.乙方的工作地点为甲方的办公所在地,具体工作地点及办公时间根据需要另行确定。

二、试用期
1.乙方入职后为试用期,试用期为(具体时间),期满后经甲方考核合格,方可转为正式员工。

2.试用期内,乙方享有与正式员工相同的权利,但不具备解雇权和福利待遇。

三、报酬及工资支付
1.乙方的月工资为(具体金额),包含基本工资及绩效、奖金等各项福利待遇。

2.工资支付时间为每月(具体日期),乙方工资将以银行转账方式支付。

四、工作时间与休假
1.乙方每周工作时间为(具体工作时间),如因工作需要需要延长工作时间的,由双方协商确定。

2.乙方享有法定节假日及年休假等休假权利,休假事宜需提前与甲方协商确认。

五、社会保险及福利待遇
1.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如节日福利、年终奖、员工旅游等。

六、保密义务
1.乙方在工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密及机密信息,未经甲方同意不得泄露给他人。

2.乙方离职后,如有涉及到甲方商业机密的工作或相关活动,应当履行保密义务。

七、违约责任
1.如乙方违反本劳动合同的任何约定,甲方有权要求乙方赔偿相应经济损失,并有权解除劳动合同。

2.乙方解除劳动合同的,应提前(具体时间)通知甲方,并依法办理离职手续。

八、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签署之日起生效,至乙方终止劳动关系为止。

甲方(单位名称):___________ 乙方(签字):
___________
签署日期:____年__月__日签署日期:____年__月__日
注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

篇3
劳动合同书范文
甲方:(姓) (名):(性别):(身份证号码):
乙方:(单位)_________________ (地址)
_________________
(法定代表人)_________________ (职
位)__________________
鉴于:为明确甲、乙双方之权利义务,根据《劳动法》《劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方本着平等自愿、公平、公正的原则,达成如下协议,以兹共同遵守。

第一条合同期限
乙方聘用甲方担任_________职务。

自________年____月____日至_______年____月____日止,共____年____月____日,劳动合同期限自_______年____月____日起,至_______年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点
1.甲方接受乙方的工作安排,认真、努力工作。

2.甲方的工作地点在______,允许乙方在必要情况下变更工作地点。

3.甲方的工作职责是_____________。

第三条工作时间
1.甲方应按照乙方规定的工作时间和工作地点,保质保量地完成工作任务。

2.乙方根据生产经营需要,有权变更甲方的工作时间和工作地点,但必须提前____天通知甲方。

第四条劳务报酬
1.甲方的工资由乙方按月支付。

2.劳动合同期限内,乙方按正常工作年限安排支付甲方社会保险和住房公积金,如有其它福利待遇,按乙方的规定执行。

3.甲方的月工资按照_______元计算。

第五条劳动纪律
1.甲方须服从乙方的各项规章制度,做到遵章守纪,服从安排。

2.甲方在工作期间,禁止迟到早退,不得违反工作纪律。

第六条劳动条件
1.甲方应保护乙方的商业秘密,不对外泄露。

2.甲方在工作期间所制造的专利或商标权属于乙方,不得私自利用。

第七条劳动保护
1.甲方在工作期间如生病或受伤,应及时向乙方汇报,乙方负责组织医疗救治。

2.甲方需遵守工作安全、劳动卫生制度,严禁违规操作。

3.甲方应注意劳动防护,做好个人安全防护工作。

第八条劳动争议处理
1.如在合同期限内发生劳动争议,双方应协商解决,如无法协商解决,可向劳动保障部门申请调解或仲裁。

2.调解或仲裁结果为最终权威,双方应严格执行。

第九条解决劳动合同
1.经协商一致,本劳动合同解除。

2.解除劳动合同应提前一个月向对方书面通知。

3.解除劳动合同,甲方需向乙方返还未支付的工资。

本合同在签订后的_______年____月____日生效,并在签订后被盖章确认后才能生效。

甲方(签字):
乙方(签字):
见证人:(签字)(证件号):
见证人:(签字)(证件号):
见证人:(签字)(证件号):
注:合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自______年_______月_______日生效。

相关文档
最新文档