公司新冠疫情防控管理制度

公司新冠疫情防控管理制度
一、总则
为全面落实新冠疫情防控工作，确保员工的生命安全和身体健康，保障公司的正常运转，特制定本制度。

二、指导思想
本制度以科学防控为指导，依法依规、科学合理，全员参与，共同努力，落实责任，确保疫情防控工作的有效开展。

三、组织机构
1. 疫情防控领导小组
公司设立疫情防控领导小组，负责制定疫情防控工作方案、组织实施和协调各部门工作。

2. 疫情防控工作组
各部门设立疫情防控工作组，负责本部门的疫情防控工作，定期向疫情防控领导小组报告工作进展。

四、员工管理
1. 入职管理
新员工入职前需进行核酸检测，并提供健康证明；入职后需接受14天的隔离观察。

2. 健康管理
全员每天上班前必须测量体温，发现异常立即报告；遵守健康监测制度，定时填写健康报告表。

3. 个人防护
员工需佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离，避免聚集。

员工在工作场所必须自觉遵守公司规定的防疫措施。

五、工作流程
1. 工作安排
公司采取分时段、错峰上班，实行弹性工作制；减少人员聚集，避免堵点。

2. 办公环境
办公室、会议室等场所定期进行消毒；空调通风，保持空气流通；设立安全通道和定期联系人员健康状况。

3. 外来人员管理
禁止无关人员进入公司内部；外来人员需提前报备，接受检测并佩戴口罩。

六、应急预案
1. 疫情防控应急预案
公司设立疫情防控应急预案，一旦发现确诊或疑似病例，立即启动应急预案，对疑似病例进行隔离，通报相关部门。

2. 突发事件处理
公司建立健全的突发事件应对体系，定期组织突发事件演练，确保员工的安全和健康。

七、监督检查
公司设立监督检查机构，定期对疫情防控工作进行检查和评估，对不符合要求的部门进行整改，并进行通报。

八、处罚与奖励
对破坏疫情防控工作的行为进行处罚，对积极参与疫情防控工作的员工进行奖励。

九、附则
本制度自颁布之日起正式施行，如有变更，另行发布。

公司全体员工必须遵守本制度，如有违反，将受到相应处罚。

特此制定。

以上是公司新冠疫情防控管理制度，希望全体员工严格遵守，共同努力，共同抗击疫情，保障公司的可持续发展。