论党员领导干部如何“负责任”
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
惯 为敌 ， 副“ 官 不 欣 ” “ 官 不 恨 ” 防 微 杜 渐 ， 身 自好 ， 俄 得 、失 ， 洁 喝彩 声 中讲 忧 惠 ， 绩 面 前 淡 问题 ， 成 荣誉 背后 看 危机 。
【 键 词 】 党 的建 设 ； 导 干 部 ； 关 领 党性 修 养 ； 责任 观
ｔｏ ｅ图分类号】 Ｄ２ ３ ２ ６ ．
维普资讯
ห้องสมุดไป่ตู้
２０ ０ ６年 ５月
胜利油田党校学报
Ｊ ｕ ｎ ｌｏ ｈ ａ ｔ ｃ ｏ ｌ ｆＳ ｅ ｇｉ ｌｉｌ ｏ ｒ ａ ｆｔ ｅ Ｐ ｒｙＳ ｈ ｏ ｈ ｎ ｌ Ｏｉ ｅｄ ｏ ｆ
Ｍ ａ ２ ０６ ｙ． ０
第 １ 卷第 ３ ９ 期
习 ， 有把 学 习作 为 一种 党性 韫 炼 、 唯 一种 素 质修 养 ， 能 不 断提 升 自 己的境 界 负责 任 要 有 求真 务 实之 “ ”之 “ ”之 “ ” 才 心 、 勇 、 诚 和 之 “ ” 时 刻把 干好 工 作 作 为 对 党 、 群 众 负责 的 使 命 。 负责 任 就 要 与 自 己为 敌 ， 与权 力欲 望 、 钱 欲 望 、 乐欲 望 、 良 习 实 ， 对 即 金 享 不
一
、
ｔ ｏ 日期 】 ２ ０ Ｏ 一 ｌ ＆稿 ０６ ３ １
【 作者简介】 张兴林 （９ ８ ， ， １５ 一） 男 安徽巢湖人 ， 利油 田胜 中社 区管理中心集 输卫生院党委书记 ， 胜 政工师 。
Ｖｏ ． ９ ＮＯ ３ １１ ．
论党员领导干部如何 “ 负责任＂
张 兴 林
（ 胜利油 田 胜中社区管理中心 ， 山东 东营 ２ ７０ ） ５０ ２
【 摘
要】 如何认识“ 负责 任 ” 应 怎 样 负责 任 ， 何 负好 责 任 ， 每 一 名 党 员干 部 都 应 思考 的 问题 。 负责 任 税 应 勤 于 学 ， 如 是
【 文献标识码】 Ａ
【 文章编号】 １ ０ —４ ２ （０ ６ ０ －０ ４ 一Ｏ ０ ９ ３６２０）３ ０３ ２
领导干部的权力是由党和人 民赋予的， 党员干 论、 技术技能。 通过不断学习新理论、 新技术 ， 丰富知 部 的一切 言行就 必须对 党和 人 民负责 。如果 缺乏 负 识， 拓宽视野 ， 不断增强能力， 成为胜任本职工作的 责 任意识 ， 不知 道 怎样 负责 ， 敢 于 主动 负责 ， 不 必然 行 家里 手 。 是一名不称职的干部 ； 知道如何负责 ， 于主动 负 敢 ３ 加 强管理 知识 的学 习。管 理是企业 永恒 的主 、 责， 这既是作为～名党员领导干部必须修炼 的基本 题 。 只有落后的管理 ， 没有落后的企业 。 各级领导干 功， 同时也是 推进 各项事 业健康 发展 的有力保 障 部要 紧跟 发展 的步 伐 ， 认真 学 习各 项 先进 的管 理 知 负 责任 ， 要勤 于学 习 ， 就 勇于 开 拓 识， 牢固树立以人为本的管理理念 ， 积极创新先进的 １加强政治理论的学习。深化改革的任务十分 管理体制和运行机制 ， 、 最大限度地调动职工群众的 繁重 ， 是在 部分党 员干 部 中 ， 但 却存 在着 不愿学 习和 积极性 ， 降低成本 ， 提高效益 。通过努力学习现代管 学 习不得法 等两种 不 良倾 向 。 期下 去 ， 然造 成 思 理知识 ， 长 必 不断提高管理技能， 力成长为会经营、 努 善 想上 的庸 俗 、 观念上 的陈 旧 ， 表现 在 工作上就 是 因循 管理 的 复合型 人才 。 守旧、 故步 自封、 不思进取 ， 最终影响整个单位 的创 二、 负责任 ， 就要真抓实干 ， 求真务实 新发展。 因此 ， 提高学习能力是提升党员干部工作能 责任产生动力 ， 责任激发创造 ， 责任推动事业 ， 力和领导水平的前提条件。各级党员干部要认真学 责任重于泰山。 真抓实干 、 求真务实是领导干部对事 习“ 三个代表” 重要思想， 坚决贯彻党的路线方针政 业负责任应该具有的一种品格和作风 。 因此 ， 各级党 策和上级党委的部署决策。 通过政治理论学习 ， 进一 组织 要大 力弘 扬求真 务 实精神 ， 大兴求真 务实 之风 。 步认清深化改革的新形势、 新任务 ， 把握国民经济改 １ 有求真务实之“ 。 、 心”要围绕企业的发展 目标 ， 革发展的大思路、 大趋势 ， 把思想认识统－Ｎ 自觉践 不断求保持党员先进性之真， － 务长期艰苦奋斗之实 ； 行“ 三个 代表 ” 重要 思想上 ， 统一 到 坚持发 展 、 新工 求构建和谐企业之真 ， 创 务维护大局稳定之实； 精 、 求“ 作 上 ， 一到努 力 实现企 业长远 发 展规 划上来 ， 实 细、 ” 统 切 美 之真 ， 务严格管理 、 踏实苦干之实； 求维护职 增强理 性 思维 和 运 用理 论观 察 、 析 和 处理 问题 的 工根本利益之真 ， 分 务谋求企业发展之实。 努力把心思 能力 。 凝聚到干事创业上 ， 把精力集中到办实事上， 把功夫 ２ 加强市场知识的学习。随着企业改革的不断 下到抓落实上 ， 、 把本领用在促发展上。 深化 ， 矛盾 、 新 新问题 、 新情况、 新知识层出不穷 ， 不 ２ 有 求真 务实之 “ 。基 层工 作是很 平凡 的工 、 勇” 加强学习， 就会处于盲 目、 被动和落后状态， 就不可 作 ， 但是 ， 如果让每一名员工每时每刻都按照标准去 能取得领导的主动权 ， 甚至会丧失领导资格 。 为尽快 做好工作 ， 却是一件很不平凡的事情。因此， 各级党 适应新形势的要求， 广大党员干部要 自觉树立“ 终身 员干部要牢固树立“ 有权 力就要有责任， 有责任就要 学习” 的观念， 把学习作为生存的基本手段和第一需 有义务 ， 有义务就要负责任 ， 不负责就要受追究” 的 要， 认真学习市场经济理论 、 政策法律知识和业务理 思想意识 ， 针对在工作中存在的一些因管理考核不
【 键 词 】 党 的建 设 ； 导 干 部 ； 关 领 党性 修 养 ； 责任 观
ｔｏ ｅ图分类号】 Ｄ２ ３ ２ ６ ．
维普资讯
ห้องสมุดไป่ตู้
２０ ０ ６年 ５月
胜利油田党校学报
Ｊ ｕ ｎ ｌｏ ｈ ａ ｔ ｃ ｏ ｌ ｆＳ ｅ ｇｉ ｌｉｌ ｏ ｒ ａ ｆｔ ｅ Ｐ ｒｙＳ ｈ ｏ ｈ ｎ ｌ Ｏｉ ｅｄ ｏ ｆ
Ｍ ａ ２ ０６ ｙ． ０
第 １ 卷第 ３ ９ 期
习 ， 有把 学 习作 为 一种 党性 韫 炼 、 唯 一种 素 质修 养 ， 能 不 断提 升 自 己的境 界 负责 任 要 有 求真 务 实之 “ ”之 “ ”之 “ ” 才 心 、 勇 、 诚 和 之 “ ” 时 刻把 干好 工 作 作 为 对 党 、 群 众 负责 的 使 命 。 负责 任 就 要 与 自 己为 敌 ， 与权 力欲 望 、 钱 欲 望 、 乐欲 望 、 良 习 实 ， 对 即 金 享 不
一
、
ｔ ｏ 日期 】 ２ ０ Ｏ 一 ｌ ＆稿 ０６ ３ １
【 作者简介】 张兴林 （９ ８ ， ， １５ 一） 男 安徽巢湖人 ， 利油 田胜 中社 区管理中心集 输卫生院党委书记 ， 胜 政工师 。
Ｖｏ ． ９ ＮＯ ３ １１ ．
论党员领导干部如何 “ 负责任＂
张 兴 林
（ 胜利油 田 胜中社区管理中心 ， 山东 东营 ２ ７０ ） ５０ ２
【 摘
要】 如何认识“ 负责 任 ” 应 怎 样 负责 任 ， 何 负好 责 任 ， 每 一 名 党 员干 部 都 应 思考 的 问题 。 负责 任 税 应 勤 于 学 ， 如 是
【 文献标识码】 Ａ
【 文章编号】 １ ０ —４ ２ （０ ６ ０ －０ ４ 一Ｏ ０ ９ ３６２０）３ ０３ ２
领导干部的权力是由党和人 民赋予的， 党员干 论、 技术技能。 通过不断学习新理论、 新技术 ， 丰富知 部 的一切 言行就 必须对 党和 人 民负责 。如果 缺乏 负 识， 拓宽视野 ， 不断增强能力， 成为胜任本职工作的 责 任意识 ， 不知 道 怎样 负责 ， 敢 于 主动 负责 ， 不 必然 行 家里 手 。 是一名不称职的干部 ； 知道如何负责 ， 于主动 负 敢 ３ 加 强管理 知识 的学 习。管 理是企业 永恒 的主 、 责， 这既是作为～名党员领导干部必须修炼 的基本 题 。 只有落后的管理 ， 没有落后的企业 。 各级领导干 功， 同时也是 推进 各项事 业健康 发展 的有力保 障 部要 紧跟 发展 的步 伐 ， 认真 学 习各 项 先进 的管 理 知 负 责任 ， 要勤 于学 习 ， 就 勇于 开 拓 识， 牢固树立以人为本的管理理念 ， 积极创新先进的 １加强政治理论的学习。深化改革的任务十分 管理体制和运行机制 ， 、 最大限度地调动职工群众的 繁重 ， 是在 部分党 员干 部 中 ， 但 却存 在着 不愿学 习和 积极性 ， 降低成本 ， 提高效益 。通过努力学习现代管 学 习不得法 等两种 不 良倾 向 。 期下 去 ， 然造 成 思 理知识 ， 长 必 不断提高管理技能， 力成长为会经营、 努 善 想上 的庸 俗 、 观念上 的陈 旧 ， 表现 在 工作上就 是 因循 管理 的 复合型 人才 。 守旧、 故步 自封、 不思进取 ， 最终影响整个单位 的创 二、 负责任 ， 就要真抓实干 ， 求真务实 新发展。 因此 ， 提高学习能力是提升党员干部工作能 责任产生动力 ， 责任激发创造 ， 责任推动事业 ， 力和领导水平的前提条件。各级党员干部要认真学 责任重于泰山。 真抓实干 、 求真务实是领导干部对事 习“ 三个代表” 重要思想， 坚决贯彻党的路线方针政 业负责任应该具有的一种品格和作风 。 因此 ， 各级党 策和上级党委的部署决策。 通过政治理论学习 ， 进一 组织 要大 力弘 扬求真 务 实精神 ， 大兴求真 务实 之风 。 步认清深化改革的新形势、 新任务 ， 把握国民经济改 １ 有求真务实之“ 。 、 心”要围绕企业的发展 目标 ， 革发展的大思路、 大趋势 ， 把思想认识统－Ｎ 自觉践 不断求保持党员先进性之真， － 务长期艰苦奋斗之实 ； 行“ 三个 代表 ” 重要 思想上 ， 统一 到 坚持发 展 、 新工 求构建和谐企业之真 ， 创 务维护大局稳定之实； 精 、 求“ 作 上 ， 一到努 力 实现企 业长远 发 展规 划上来 ， 实 细、 ” 统 切 美 之真 ， 务严格管理 、 踏实苦干之实； 求维护职 增强理 性 思维 和 运 用理 论观 察 、 析 和 处理 问题 的 工根本利益之真 ， 分 务谋求企业发展之实。 努力把心思 能力 。 凝聚到干事创业上 ， 把精力集中到办实事上， 把功夫 ２ 加强市场知识的学习。随着企业改革的不断 下到抓落实上 ， 、 把本领用在促发展上。 深化 ， 矛盾 、 新 新问题 、 新情况、 新知识层出不穷 ， 不 ２ 有 求真 务实之 “ 。基 层工 作是很 平凡 的工 、 勇” 加强学习， 就会处于盲 目、 被动和落后状态， 就不可 作 ， 但是 ， 如果让每一名员工每时每刻都按照标准去 能取得领导的主动权 ， 甚至会丧失领导资格 。 为尽快 做好工作 ， 却是一件很不平凡的事情。因此， 各级党 适应新形势的要求， 广大党员干部要 自觉树立“ 终身 员干部要牢固树立“ 有权 力就要有责任， 有责任就要 学习” 的观念， 把学习作为生存的基本手段和第一需 有义务 ， 有义务就要负责任 ， 不负责就要受追究” 的 要， 认真学习市场经济理论 、 政策法律知识和业务理 思想意识 ， 针对在工作中存在的一些因管理考核不