汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文(4篇)

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汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文第一章总则
第一条为保障汽修厂职工的生命安全和身体健康,防止和减少职业病的发生,提高企业的安全生产管理水平,根据国家相关法律法规和职业病防治技术规范,结合汽修厂的实际,制定本制度。

第二条本制度适用于全体汽修厂的职工,包括内部员工、外包人员以及临时工人,并向其它与汽修厂有业务往来的公司和个人提供参考。

第三条本制度涉及的职业病危害应急救援与管理工作是汽修厂的基本任务和职责,全体职工有责任遵守执行。

第二章职业病危害应急救援体系
第四条汽修厂职业病危害应急救援体系由应急救援组织和应急救援措施两个部分构成。

第五条汽修厂应急救援组织是由厂内各部门的职业病防治责任人组成的专门机构。

该机构负责制定应急救援预案、组织开展应急演练、协调应急救援工作等。

第六条汽修厂应急救援措施包括预警、应急救援、事故处理等一系列应急行动。

相关措施应明确具体的工作流程、责任分工和时间节点。

第三章职业病危害应急救援预案
第七条汽修厂应编制职业病危害应急救援预案。

预案应包括但不限于以下内容:
1. 基本信息:包括预案名称、编制依据、编制机构等基本信息。

2. 预警机制:明确如何判断危害发生、如何确定紧急情况等。

3. 应急救援机构:明确应急救援组织的成员、职责分工和联系方式,指定应急救援指挥部、事故处理部门等。

4. 应急救援措施:包括事故发生后的应急处置措施、事故处理流程、救援设备和物资、事故处理人员培训等。

5. 事故处理:制定合理的事故处理程序,包括紧急救援、伤员救助、应急转移等。

6. 工作报告和评估:建立事故报告和评估制度,定期总结经验,提出改进措施。

第八条职业病危害应急救援预案的编制应有明确的时间计划,责任人和配合部门应按时完成相应的工作。

第四章职业病危害应急救援工作
第九条汽修厂应制定和实施相应的应急救援工作方案,确保预案中明确的措施和流程得以顺利执行。

第十条汽修厂职工应参加定期组织的职业病防治知识培训,提高应急救援和事故处理的能力。

第十一条汽修厂应做好职业病危害的预警工作,确保在危险因素超过临界值时及时启动应急救援工作。

第十二条发生职业病危害事故后,汽修厂应根据职业病危害应急救援预案中明确的流程和措施进行应急救援,包括紧急转移人员、提供急救措施、保护可燃易爆物品等。

第十三条汽修厂应及时向上级主管部门和相关职能部门报告事故情况,并按规定开展事故调查和处理工作。

第五章职业病危害应急救援演练
第十四条汽修厂应制定相关的职业病危害应急救援演练计划,组织全体职工定期开展演练。

第十五条职业病危害应急救援演练应实际可行、科学合理、全过程演练。

演练中应处于真实的工作环境,测试职工的应急救援能力和反应速度。

第十六条汽修厂应对演练结果进行总结和评估,提出改进措施,并及时更新职业病危害应急救援预案。

第六章监督检查和责任追究
第十七条汽修厂应建立健全监督检查制度,定期对职业病危害应急救援工作进行检查和验收。

第十八条职业病危害应急救援工作不力的,应责令改正,对直接责任人和相关人员进行责任追究。

第七章附则
第十九条其他与汽修厂有业务往来的公司和个人在进行业务合作时应了解和遵守本制度相关要求。

第二十条本制度的解释权归汽修厂所有,本制度的内容如有补充或修改,应经相关部门批准,并及时向全体职工公布实施。

第二十一条本制度自发布之日起实施,废止原有的相关制度和规章。

汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文(2)
一、总则
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度的制定,是为了加强对汽修厂职业病危害的防控和应急救援工作,确保员工的安全和健康。


制度的内容包括应急救援组织机构、职责分工、应急救援预案、应急装备和人员培训等方面的要求。

二、应急救援组织机构
1. 汽修厂应急救援指挥部:由厂长或代表担任指挥部长,负责统筹协调应急救援工作,制定和组织实施应急救援预案,指导、协调各部门有关人员的应急专业培训和演练。

2. 应急救援小组:由安全员、职业卫生员和紧急救护员组成,负责现场应急救援工作,参与应急演练,发挥其专业知识和技能。

三、职责分工
1. 汽修厂应急救援指挥部:
a) 制定并修订本制度,组织实施应急救援预案。

b) 制定应急演练计划,组织开展应急演练。

c) 完善应急设备和器材的配置,确保处于良好状态。

d) 按照预案要求,制定应急救援组织流程和应急指挥流程。

e) 监督和检查各部门的应急工作,及时发现和排除安全隐患。

2. 应急救援小组:
a) 组织应急演练,增强员工的应急救援能力。

b) 参与职业病危害分析和评估工作,制定应急救援预案。

c) 掌握和熟悉应急救援预案的内容和执行要求。

d) 参与事故现场的救援工作,保护员工的生命安全。

e) 提供紧急救护和急救知识的培训,提高员工的自救互救能力。

四、应急救援预案
1. 准备工作:
a) 组建应急救援小组,明确职责分工。

b) 制定应急救援预案,包括事故种类、应急救援措施、沟通联络方式等。

c) 调查研究汽修厂常见事故原因和实施应急救援的需求。

2. 指挥与协调:
a) 按照预案要求,迅速启动应急救援指挥系统,及时组织和指挥救援工作。

b) 各部门实施预定职责,协同作战,确保救援工作的顺利进行。

3. 现场救援:
a) 确保救援人员到达现场后的安全,建立现场救援指挥中心。

b) 迅速采取应急措施,阻止事故扩大,保护员工的生命财产安全。

c) 按照预案要求,进行紧急救护和伤员转运。

4. 应急处置:
a) 加强对事故原因的调查和分析,查明责任,采取措施防止事故重演。

b) 做好事故记录和报告,及时上报相关领导和有关部门。

c) 安排事故善后工作,保证事故现场的清理和修复工作。

d) 进行事故评估和总结,及时修订应急救援预案。

五、应急装备
1. 确保应急救援装备的完好有效,随时待命。

2. 定期检查应急救援装备的使用情况,及时修复或更换损坏设备。

3. 确保应急救援装备的使用培训和操作人员的岗前培训。

六、人员培训
1. 加强职业病危害防控知识的培训,提高员工的安全防护意识。

2. 组织应急救援知识和技能培训,提高员工的应急救援能力。

3. 制定培训计划,定期组织职业病防控和应急救援培训。

七、应急演练
1. 制定应急演练计划,定期组织应急演练。

2. 按照应急演练预案,结合实际情况,组织演练活动。

3. 对演练情况进行评估总结,查漏补缺,完善应急救援预案。

八、应急救援与管理的监督与检查
1. 定期开展对应急救援与管理制度的核查和评估。

2. 根据核查评估结果,及时改进和完善应急救援与管理工作。

3. 通过组织外部的应急救援演练活动,提高员工的应急救援能力。

以上是关于汽修厂职业病危害应急救援与管理制度的范本,旨在帮助汽修厂制定并实施科学合理的应急救援与管理工作,保障职工的安全和健康。

汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文(3)
是为了防止和应对汽修厂职业病危害事故而制定的一套规范与措施。

该制度的目的是保护汽修厂员工的安全与健康,减少职业病的发生和危害,及时有效地处理职业病危害事故,并提供相应的救援与管理措施。

1. 建立职业病危害应急救援与管理制度的目的和重要性;
2.明确职业病危害应急救援与管理的责任部门和责任人员,并明确各自的职责和权限;
3.制定职业病危害应急救援与管理的防范措施,包括现场安全防护设施和设备的使用与检查;
4.制定职业病危害应急救援与管理的应急预案和处置流程,明确各类职业病危害事故的报警与应对措施;
5.规定职业病危害应急救援与管理的培训要求,包括员工定期接受防范职业病危害的培训和相应应急救援培训;
6.建立职业病危害应急救援与管理的监督与检查机制,定期检查职业病危害防范措施是否到位并及时纠正问题;
7.制定职业病危害应急救援与管理事故的记录和报告要求,及时统计分析事故数据,总结经验教训并改进相应措施。

以上是一个初步的汽修厂职业病危害应急救援与管理制度的要点,具体制度的内容和细节应根据实际情况进行调整和完善。

重要的是要确保制度的有效执行和持续改进,以减少职业病危害对员工健康的影响。

汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文(4)
1.目的为增强公司职业病应急救援管理,及时处置重大职业病危害,最大限度保障职工权益,特编制此制度。

2.适用范围公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。

3.编制依据、《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治、法》《生产经营单位安全生产事故应急源编制导则》以及国家、企业等相关管理规定。

4.专业术语职业病危害。

指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病危害因素。

包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

5.职责____公司总经理对公司职业病管理负主要责任。

____公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。

____公司安全环保部为职业病防治工作的执行部门,全面负责现场职业病危害应急救援管理工作;负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。

5.4工会全面监督公司职业病防治工作,并对职业病危害应急救援与管理全面监督。

5.5各部门以及各分公司负责配合安全环保部对职工进行职业病应急救援培训,应急物资使用等工作。

____公司市场部,负责对职业病防治、预防、以及应急救援所需物资进行采购。

____公司财务部对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。

6.应急管理对主要职业危害场所,编制相应应急预案,并定期组织演练,确保发生职业危害时,作业人员可正确处置职业病应急事故。

7.主要目标及危害因素包装分公司—粉尘煤场分公司—煤灰化工分公司—噪音、高温、粉尘、乙酸、硫酸8.工作要求8.1培训公司安全环保部依据安全培训管理制度,对上述岗位职工进行职业病应急救援工作培训。

8.2应急救援8.2.1应急救援原则。

先救人再救物。

8.2.2发生职业病事故时,公司依据应急救援管理制度,对职业病事故进行救援。

8.2.3职业病事故应急救援时,各救援人员在保证自身职业健康安全情况下,去参与救援,严禁无防护措施参与救援。

8.3职业病应急救援管理8.3.1在发生职业病应急事故时,各分公司应及时上报公司安全生产委员会;
____公司安全生产委员会及时依据事故上报程序,进行上报。

应及时调整生产工艺或封存物料,
8.3.3发生职业病应急事故时,并安排人员进行启动事故通风装置,确保降低作业环境职业危害因素。

8.4应急物资管理8.4.1在化工分公司应急物品间设有防护面屏、空呼、长管呼吸器、过滤式防毒面具、急救药箱、耐酸防护服、担架、耐酸手套、耐酸统靴、安全帽等应急物资,并设有专人管
理.8.4.2装置区和罐区设有可燃气体检测仪、火灾报警装置等设备设施,定期检测或保养,可保障作业场所安全。

9.监督与处罚9.1对随意动用应急物资的,公司纳入安全绩效考核,进行处罚。

9.2安全环保部监督分公司对安全防护设施的维护保养,未进行定期维护保养的,纳入安全绩效考核,进行处罚。

9.3安全环保部依据职业防护标准,进行配发职业防护用品,个人未进行正确佩戴的,纳入安全绩效考核,进行处罚。

第十二章职业病危害事故应急救援预案
1、指导思想、为认真贯彻落实《劳动法》《职业病防治法》的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理,根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际,本着“反应迅速、处理得当”的原则,制定本公司的应急救援预案。

2、职业病危害的目标分布根据本公司各车间岗位存在的噪声及使用化学危险物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定以下单位为职业病危害事故应急救援目标。

原料车间、动力车间、包装车间。

职业病危害事故级别。

一般职业病危害事故重大职业病危害事故
3、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在安全部。

发生重大职业病危害事故时,若总指挥不在公司,由副总指挥全权负责应急救援工作。

①职责指挥领导小组:
a、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案;
b、组建职业病危害事故应急救援队伍,并组织演练;
c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。

指挥部。

a、发生职业病危害事故时,由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号;b、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动;c、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况,并向友邻单位通报危害事故情况。

必要时向有关单位发出救援请求;d、组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的经验教训。

②指挥部人员分工总指挥:负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作;副总指挥:协调总指挥,负责应急救援的具体指挥工作。

指挥部成员:
生产部长。

协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。

企管部长:负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作;安全部长:负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作;厂办主任:负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息;车队队长:负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作;物流部长:负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应;
4、应急救援队伍的组成和分工公司各职能部门、车间和全体员工,都有职业病危害事故应急救援的责任。

应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量,其任务是当公司职业病危害事故发生时,对被救援对象实施全方位的救援。

①治安队。

由保安室人员组成。

负责人:保安室主任。

担负现场治安,交通指挥,设立警戒,指导员工疏散。

②消防队:由各车间义务消防员组成。

负责人:保安室主任。

担负灭火、疏散可燃物料。

③抢险抢修队:由公司各车间保养班组成。

负责人:各车间主任。

担负抢险抢修、现场清理工作。

④医疗救护队:由各车间班组长组成。

负责人。

总经办经理。

担负现场抢救受伤的人员。

⑤物资供应、运输队:由公司车辆驾驶员及物资装卸队组成。

负责人:车队队长和物流部经理。

保证救援物资和其他急运物资的运输供应。

5、发生职业病时的处置公司有可能发生的意外职业病危害事故有:
①一般职业病危害事故:可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员位及时巡查及早发现,未及时采取相应措施予以处理,而引发小范围的职业病危害事故。

②重大职业病危害事故:虽能及时发现,但职业病危害事故较难控制。

职业病危害事故发生后,有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。

应立即采取以下应急救援措施:
a、最早发现职业病危害事故的部门及人员,应立即向安全部报警,并采取一切措施切断职业病危害事故源。

b、安全部接到报警后,应迅速通知有关部门,快速查明发生职业病危害事故的地点、范围,下达启动应急救援预案的指令,同时发出警报,通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。

c、指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模,通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。

d、指挥部成员到达职业病危害事故现场后,根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定,并命令各应急救援队立即开展救援。

如职业病危害事故扩大时,应请求支援。

e、当职业病危害事故得到控制,立即成立两个工作小组。

Ⅰ、在主管生产的副总经理的指挥下,组成由保卫、生产技术、人力资源和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组,调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。

Ⅱ、组成由维修班和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组,研究制定抢修方案并立即组织抢修,尽早恢复生产。

6、公司救援信号主要是用电话报警联络。

公司报警电话。

消防火警电话医疗急救中心卫生局安监局
7、有关规定和要求为了能在职业病危害事故发生后,做到反应迅速、处置得当,公司内所有有关部门及人员,必须认真学习本应急救援预案。

有关的部门和车间,要对职工进行经常性的应急救援知识教育,每年组织一至二次专业分工的演练。

保证救援物资及器材的完备和充足供应。

应急救援指挥部,在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时,要针对发现和存在的问题,积极采取各种有效措施,对本预案加以不断提高、改进和完善。

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