节能环保工作管理办法

节能环保工作管理办法
根据***公司《关于加强节能减排工作的指导意见》以及《****集团节能环保工作管理办法》及公司节能环保工作管理办法，切实抓好我项目部节约能源，降低消耗，减少污染物排放，减少环境污染，确保完成公司节能减排工作目标，特制定本管理办法。

一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以建设节约型企业为目标，以降低资源能源消耗，减少污染物排放为核心，教育和引导职工从自我做起、从每一个岗位做起、从每一道工序做起，充分发挥广大职工在节能减排工作中的主力军作用，全面贯彻落实资源节约的基本国策。

二、工作机构
为了明确职责，落实责任，保障节能环保工作的顺利开展，成立节能环保领导小组。

组长：项目经理
副组长：项目部副经理
成员：技术员、预算员、财务人员、资料员、劳资员、材料员、设备员、消防员、安检员、质检员、后勤人员
领导小组办公室设在项目部会议室，由技术经理兼任，负责项目部节能减排实施方案、管理措施和管理目标的制定、工作安排、指标统计上报等工作。

项目部指派一名兼职节能减排人员。

三、节能减排领导小组及办公室职责
3.1 节能环保领导小组职责
（1）负责组织、领导、安排部署项目部节能环保总体规划和年度工作规划；
（2）负责监督检查各部门节能环保开展情况。

3.2 节能环保领导小组办公室职责
（1）负责编制年度节能环保工作计划目标。

（2）负责组织培训和开展节能环保宣传。

（3）负责协调各业务部门开展能源管理工作。

（4）调研节能环保的新技术，新设备并积极推广。

（5）制定本项目部的环境污染突发事件应急预案，并监督实施。

（6）负责节能环保工作报表的收集整理及上报工作。

四、相关业务部门及项目部职责
4.1 技术员
（1）负责项目部节能环保日常管理工作，贯彻落实国家节能环保方针政策、法律法规、标准和规章制度。

（2）组织编制突发环境事件应急预案及境事件调查处理等工作。

（3）负责能耗指标、固体废弃物目标的控制工作。

（4）负责科技节能工作，通过“五小”活动的开展促进节能减排的推进。

（5）负责项目部环保指标污水、建筑垃圾的排放统计工作。

（6）负责节能和环保信息报表的汇总上报工作。

（7）负责项目部能源指标水、电、煤、油耗用统计工作
（8）完成领导交办的其他工作。

4.2安检员
参与环境事件应急救援工作，参与较大及以上环境事件的调查处理。

4.3 预算员
负责督促项目部《主要材料预算、实耗对比分析表》中主材预算量的统计、填报工作。

4.4技术经理
负责启动突发环境事件应急救援预案，参与编制环境事故应急预案和救援工作。

（1）监督监察节能环保方针政策、法律法规、节能环保责任制和有关规章制度的执行情况，
（2）参与较大及以上环境事件的调查处理，
4.5材料员
（1）负责项目部主材消耗统计工作。

（2）负责项目部主材节约目标控制工作。

（3）负责统计项目部施工节能设备投入统计工作。

（4）负责向技术质量部每月提供《主要材料预算、实耗对比分析表》、《施工节能设备统计表》。

（5）所管车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养，科学核定单车油耗定额，努力降低油耗，减少车辆维修费用支出。

4.6劳资员
负责组织节能环保的培训工作。

4.7 资料员
（1）确保负责采购的办公用品环保节能。

（2）确保更换的硒鼓、墨盒、色带、小车班废旧电瓶等有害废弃物有效的回收处理。

（3）推动办公平台的使用，发挥电子办公的优势，减少用纸，向无纸化办公的方向推进。

4.8 党群工作部
（1）组织开展合理化建议征集、技术革新、发明创造、“五小”活动及其它节能减排活动。

（2）负责节能减排的宣传工作。

4.9 财务
（1）负责节能环保项目资金的筹措和使用。

（2）参与审查节能环保资本支出计划。

4.10项目部
（1）制定相应的节能减排目标、管理措施并确保制定目标的完成。

（2）施工现场严格执行限额领料制度，减少资源消耗。

（3）采购低能耗的办公用品、设备、产品，减少能耗的发生。

（4）加强水、固体废弃物的循环利用，减少污水及固体废弃物的排放。

（5）确保上报数据的真实性、及时性。

五、节能减排工作保障措施
1.积极宣传“节能减排”重要意义，培养职工的节能减排意识
各级工会组织要经常性地开展节能减排、挖潜增效活动。

充分发动广大职工围绕企业生产经营的每个环节，找漏洞，找原因，提出针对性的意见和建议，增强企业节能减排意识，完善管理制度，制定奖励措施，促进节能减排；从细微处着手，采取措施杜绝跑冒滴漏现象，减少资源浪费；改进和完善工艺设计，提高资源利用率。

广泛开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术活动，通过岗位练兵、技术比武、技能培训等活动，帮助职工学习节能减排知识、技术，掌握和提高节能减排技能。

发动职工大力开展“五小”活动，开发和推广节能减排新技术、新工艺、新材料、新设备，增强职工的创新创造能力，提高资源利用率，促进节能降耗，减少污染排放。

2.依靠科技进步，促进节能减排工作
认真贯彻《建筑节能工程施工质量验收规范》（GB50411—2007）、《绿色施工导则》，深入落实建筑工程节地、节能、节水、节材和保护环境的技术经济政策，推广先进适用的成套技术和绿色环保材料，加
大绿色装修覆盖率，推动行业向资源节约型和环境友好型的生产模式转变。

在施工中积极采用先进的节能技术和环保产品。

根据承揽的工程任务情况，优化施工组织设计的编制，在采用先进的施工工艺和新技术产品的基础上，加快施工进度﹑提高工程质量，杜绝安全事故，淘汰落后的施工机械和落后的施工工艺，最大限度地提高设备﹑周转材料的利用率，减少水﹑电﹑煤、油等各类能源的损耗，堵塞各种漏洞，在施工各个环节上做到环保和节能。

3.规范企业员工的工作﹑生活行为，倡导文明生产生活方式
在广大职工中积极倡导文明生产生活方式,引导职工从点滴做起,从自身做起,从小事做起，从节约“一滴水、一滴油、一张纸、一度电”做起，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚，使节能减排到岗位、进家庭,成为广大职工的自觉行动。

办公场所要严格执行国家有关空调室内温度控制的规定，充分利用自然通风，改进空调运行管理。

严格控制建筑物外部泛光照明以及外部装饰用照明，对网络机房、食堂、开水间等部位的用能情况实行重点监测，采取有效措施降低能耗。

减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备。

所有用电设备和办公室电器设备在不用时或下班后一定要关闭电源，拔掉插销，杜绝电器待机状态，防止火灾隐患。

夏季空调温度设置应不低于26摄氏度，并关闭门窗防止冷气散失，降低电能消耗。

办公室各业务部门充分发挥电子办公的优势，利用办公平台，减少用纸，推进无纸化办公，必须的用纸应做到双面使用；充分运用办公自动化设备的网络联通功能，减少办公设备的重复配备。

用水管理方面，公用场合用水由专人负责，各洗手间悬挂、张贴节约用水的标识，防止长流水。

管线有专人负责维修巡查，及时发现问题及时解决。

所有管理人员应树立环境保护意识，节约使用办公用品，减少废弃物的产生。

4.加强项目精细化管理，促进成本节约
可采取以下措施促进成本节约：
（1）严格执行限额领料制度，实行严格的奖罚制度；
（2）选用适宜的施工方案及施工设备，缩短工期，提高劳动生产率；
（3）合理安排施工顺序，减少窝工，减少机械台班使用；
（4）钢筋接长尽量采用焊接；
（5）钢筋、方木、钢管、木模板等长料不短用，不允许随意截短；
（6）在抹灰、砌筑及混凝土浇筑过程中，及时回收利用落地灰；
（7）在土方回填前，清理干净基坑，防止掩埋施工材料；
（8）做好仓库管理，材料早进早用，防潮防腐，减少库存浪费；
（9）加强质量过程检查，确保一次合格，减少返工浪费；
（10）加强成品保护，防止后续工序对已完工程污损；
（11）加强现场保卫，防止偷盗。

（12）选择功率与负载相匹配的施工机械设备，避免大功率施工
机械设备低负载长时间运行。

（13）施工用水应坚持节约、一水多用的原则，所有搅拌站必须设置沉淀池，沉淀后的水用来浸砖、浇灌花草树木、场区洒水防尘等，以减少污水排放量。

（14）对有回收利用价值的废弃物(如:碎砖、落地废渣、废钢材、废模板、废弃包装物等)，可以用来硬化场地，铺设场区道路，最大限度地减少排放量。

（15）应尽量使用成品或半成品，减少施工过程中产生的废弃物。

六、统计要求与考核
设专人负责节能减排统计报表工作，月统计报表的填写时间与当月产值统计时间相一致，计算出各项能耗指标并换算成吨煤标准，核定当月建筑垃圾的排放量，于每月30日前报技术质量部。

机关支部、人力资源部、办公室等部门将对机关人员的节能行为进行不定期检查。

违反规定的将给予通报批评。

企业是节能减排的主战场，职工是节能减排的主力军。

各单位要积极组织职工参与企业管理，促进企业建立和完善能源管理制度，进一步挖掘节能减排潜力，把职工参与管理贯穿于企业生产经营的全过程，从班组抓起，从点滴着手，认真查找节能减排工作中的薄弱环节，减少资源浪费，提高资源利用率，促进环境保护，确保我项目部节能减排目标的顺利实现。

七、其他
本办法自下发之日起执行，原管理办法废止。

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